企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同的情形

企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同的情形合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條解除勞動(dòng)合同的原因1.1.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；1.1.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；1.1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；1.1.4勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；1.1.5因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；1.1.6被依法追究刑事責(zé)任的；1.1.7甲方根據(jù)國(guó)家政策、企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，依法進(jìn)行企業(yè)調(diào)整，乙方不同意調(diào)整方案且不服從安排的；1.1.8乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；1.1.9乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；1.1.10勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。1.2甲方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，并提前通知乙方。第二條解除勞動(dòng)合同的時(shí)間2.1甲方根據(jù)本協(xié)議第一條的規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同，自__________年__________月__________日起。2.2乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同的原因符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方月工資高于本地區(qū)上年度平均工資三倍的，按本地區(qū)上年度平均工資三倍計(jì)算；（2）乙方月工資低于或等于本地區(qū)上年度平均工資三倍的，按乙方的實(shí)際工資計(jì)算。3.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后__________日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至勞動(dòng)合同解除。4.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日慰問(wèn)等。第五條保密協(xié)議5.1乙方在勞動(dòng)合同解除后，仍應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條勞動(dòng)合同解除后的其他事項(xiàng)6.1乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后，與原合同有關(guān)的權(quán)益均告終止。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。6.3雙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)互相尊重，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和利益。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條附則8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：第九章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明9.1甲方單方解除勞動(dòng)合同的程序9.1.1甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保解除勞動(dòng)合同的原因符合本協(xié)議第一條的規(guī)定。9.1.2甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)告知乙方解除勞動(dòng)合同的原因，并給予乙方陳述和申辯的機(jī)會(huì)。9.1.3甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于通知工會(huì)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。9.2甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付時(shí)間9.2.1甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定，計(jì)算應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后__________日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。9.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇9.3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至勞動(dòng)合同解除。9.3.2甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日慰問(wèn)等。第十章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明10.1乙方同意解除勞動(dòng)合同的條件10.1.1乙方同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)。10.1.2乙方同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。10.2乙方要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付時(shí)間10.2.1乙方要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定，計(jì)算應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.2甲方應(yīng)在乙方提出要求后的__________日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。10.3乙方對(duì)保密協(xié)議的承諾10.3.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。10.3.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第十一章第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明11.1第三方中介的職責(zé)和義務(wù)11.1.1第三方中介在甲乙雙方之間進(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)助甲方單方解除勞動(dòng)合同的順利進(jìn)行。11.1.2第三方中介應(yīng)保持中立立場(chǎng)，公正、公平地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。11.2第三方中介的報(bào)酬及支付方式11.2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付第三方中介的報(bào)酬。11.2.2第三方中介的報(bào)酬支