沒蓋章的勞動合同還有效力

沒蓋章的勞動合同還有效力甲方（用人單位）名稱：地址：聯(lián)系人：乙方（勞動者）姓名：地址：聯(lián)系方式：合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：職責(zé)一：職責(zé)二：職責(zé)三：勞動報(bào)酬乙方同意按照以下方式獲取勞動報(bào)酬：基本工資：每月人民幣____元。獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月可獲得獎金人民幣____元。加班費(fèi)：根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，乙方加班費(fèi)按實(shí)際加班時間計(jì)算。工作時間乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。社會保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。解除和終止合同合同解除或終止的條件如下：雙方協(xié)商一致解除或終止合同。乙方因個人原因提前解除合同，需提前____天書面通知甲方。甲方因客觀原因需要提前解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。保密協(xié)議乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附加條款乙方同意在合同期內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何有損甲方利益的活動。雙方簽字甲方（用人單位）：________年________月________日乙方（勞動者）：________年________月________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

##甲方（用人單位）

###名稱：

###地址：

###聯(lián)系人：

##乙方（勞動者）

###姓名：

###地址：

###聯(lián)系方式：

##丙方（第三方主體）

###名稱：

###地址：

###聯(lián)系人：

##合同期限

###本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

##工作內(nèi)容

###乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：

1.職責(zé)一：

2.職責(zé)二：

3.職責(zé)三：

##丙方職責(zé)

###丙方作為第三方主體，承擔(dān)如下責(zé)任：

1.提供乙方所需的技術(shù)支持。

2.負(fù)責(zé)乙方在職期間的培訓(xùn)和能力提升。

3.協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行評估。

##勞動報(bào)酬

###乙方同意按照以下方式獲取勞動報(bào)酬：

1.基本工資：每月人民幣____元。

2.獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月可獲得獎金人民幣____元。

3.加班費(fèi)：根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，乙方加班費(fèi)按實(shí)際加班時間計(jì)算。

##甲方權(quán)利

###甲方享有以下權(quán)利：

1.對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎勵或懲罰。

3.在合同期內(nèi)，有權(quán)解除或終止合同，但需依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

##乙方違約及限制條款

###乙方違反合同條款，甲方有權(quán)解除或終止合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。

##第三方介入的意義和目的

###丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。同時，丙方協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行評估，確保乙方的工作質(zhì)量。第三方主體的介入有助于提高工作效率，降低甲方的管理成本，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

##甲方為主導(dǎo)的目的和意義

###甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同要求履行義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎勵或懲罰。甲方為主導(dǎo)的目的在于保障自身的合法權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

##雙方簽字

甲方（用人單位）：

________年________月________日

乙方（勞動者）：

________年________月________日

丙方（第三方主體）：

________年________月________日合同的補(bǔ)充條款甲方與丙方之間的協(xié)作關(guān)系甲方應(yīng)確保乙方的職務(wù)行為符合丙方的技術(shù)要求和操作規(guī)范。丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和專業(yè)培訓(xùn)，以保證乙方的職業(yè)技能和工作效率。甲方和丙方應(yīng)共同制定乙方的績效評估標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行評估。乙方的職責(zé)與承諾乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于保密協(xié)議、工作紀(jì)律等。乙方應(yīng)接受丙方的技術(shù)培訓(xùn)和管理，確保工作質(zhì)量符合丙方的要求。乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何形式損害甲方的商業(yè)利益或知識產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任與賠償如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償造成的一切損失。如丙方未能提供約定的技術(shù)支持或培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。任何一方違反合同，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附加條款乙方同意，其在合同期間所完成的工作成果，包括但不限于創(chuàng)新性成果、技術(shù)改進(jìn)等，均屬于甲方所有。乙方同意，在其離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式從事與甲方商業(yè)活動相競爭的工作。雙方簽字甲方（用人單位）：________年________月________日乙方（勞動者）：________年________月________日丙方（第三方主體）：________年________月________日通過第三方主體丙方的介入，甲方能夠更專注于自己的核心業(yè)務(wù)，同時通過丙方的專業(yè)能力和資源，提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。這種合作模式有利于甲方在降低成本的同時，確保項(xiàng)目的高效