勞動(dòng)合同法知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案題

勞動(dòng)合同法知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案題勞動(dòng)合同法知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案一、選擇題勞動(dòng)合同的訂立，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。下列哪項(xiàng)不是勞動(dòng)合同訂立的原則？A.誠實(shí)信用B.平等自愿D.協(xié)商一致用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，試用期不得超過多少個(gè)月？在試用期內(nèi)，用人單位解除勞動(dòng)合同的，是否應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？C.視情況而定D.無法確定勞動(dòng)合同期滿，用人單位不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付多少個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。以下哪項(xiàng)情形下，用人單位可以解除女職工的勞動(dòng)合同？A.女職工自愿提出解除勞動(dòng)合同B.女職工違反公司規(guī)章制度C.女職工因病需要長(zhǎng)期休病假D.用人單位的經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化二、判斷題勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。（）在試用期內(nèi)，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。（）勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位可以要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。（）勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，期限一般不得超過三年。（）三、簡(jiǎn)答題勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)。請(qǐng)問用人單位未如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件等事項(xiàng)的，將會(huì)產(chǎn)生什么法律后果？答案：用人單位未如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件等事項(xiàng)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。請(qǐng)問不符合法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同會(huì)產(chǎn)生什么法律后果？答案：不符合法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同自訂立之時(shí)起無效，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)者可以要求用人單位支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)一、前言甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過第三方平臺(tái)（丙方）提供的能力和服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議。二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利丙方作為第三方平臺(tái)，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供信息對(duì)接、能力評(píng)估、交易促成等服務(wù)。丙方應(yīng)保證其所提供服務(wù)的合法性、公正性、準(zhǔn)確性，并對(duì)乙方的能力和誠信進(jìn)行嚴(yán)格審核。丙方應(yīng)確保甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密的安全，不得泄露給任何無關(guān)第三方。丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。三、甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，選擇乙方通過丙方平臺(tái)提供的能力和服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作和提供服務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，向丙方提出評(píng)價(jià)和反饋。甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)乙方的工作過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方有權(quán)在乙方違約或未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或解除合同。四、乙方違約及限制條款乙方應(yīng)按照甲方的要求和合同約定，通過丙方平臺(tái)提供能力和服務(wù)。乙方應(yīng)保證其提供的能力和服務(wù)的合法性、真實(shí)性和有效性，不得有任何欺詐行為。乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成工作和提供服務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效果。乙方不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得從事任何損害甲方和丙方利益的行為。乙方在違約或未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和丙方的損失。五、其他條款合同的履行、變更、解除和終止等，應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同。六、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為甲方和乙方提供一個(gè)公平、公正、透明的交易平臺(tái)，確保雙方的權(quán)益得到保障。通過丙方的審核和服務(wù)，甲方可以更加放心地選擇和利用乙方的能力和服務(wù)，同時(shí)乙方也能在丙方的協(xié)助下，更好地展示自己的能力和誠信。第三方介入的意義和目的在于：提高交易的安全性和可靠性，降低交易風(fēng)險(xiǎn)。提高工作效率和質(zhì)量，節(jié)省雙方的時(shí)間和精力。促進(jìn)甲方和乙方之間的信任和合作，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到最大化的保障和實(shí)現(xiàn)。作為用人單位，甲方在合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，可以根據(jù)自身需求和實(shí)際情況，選擇合適的能力和服務(wù)提供商乙方，并通過丙方平臺(tái)進(jìn)行交易。甲方為主導(dǎo)的目的和意義包括：保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方在合同交易中的利益得到充分保障。提高甲方的決策權(quán)和控制權(quán)，使甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的工作。促進(jìn)甲方的發(fā)展和進(jìn)步，通過選擇和利用乙方的能力和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和需求。##八、甲方權(quán)益的優(yōu)先保障甲方在合同中的權(quán)益主導(dǎo)地位，體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：選擇權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，選擇最適合的合作乙方。丙方應(yīng)提供詳細(xì)的服務(wù)提供商列表，并確保乙方的能力和信譽(yù)符合甲方要求。質(zhì)量控制：甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求完成任務(wù)。乙方若未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。保密協(xié)議：乙方必須對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任：乙方若違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并有權(quán)索賠造成的直接損失。合同解除：在乙方嚴(yán)重違約或不可抗力情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同，且無需承擔(dān)產(chǎn)生的額外費(fèi)用。九、乙方的義務(wù)和限制乙方在合同中的義務(wù)和限制包括但不限于：合規(guī)性：乙方應(yīng)確保其提供的能力和服務(wù)的合法性，不得違反任何法律法規(guī)。工作進(jìn)度：乙方應(yīng)按照甲方和丙方共同確定的時(shí)間表完成工作，確保工作進(jìn)度符合甲方需求。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)保證其提供的能力和服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。不可抗力：乙方在遇到不可抗力情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方和丙方，并根據(jù)情況采取措施減少損失。合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)甲方和丙方書面同意，乙方不得將其在合同項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十、合同的生效和終止生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并自雙方履行完畢合同約定的義務(wù)時(shí)終止。提前終止：在合同有效期內(nèi)，除非甲乙雙方另有約定，任何一方提前終止合同，均應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。違約終止：一方違約導(dǎo)致合同無法履行，對(duì)方有權(quán)立即終止合同，并追究違約方的法律責(zé)任。終止后的義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并按照甲方要求處理與合同有關(guān)的未了事宜。十一、爭(zhēng)議解決協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。調(diào)解程序：如協(xié)商不成，雙方同意向丙方指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。法律訴訟：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、附則合同修訂：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同語言：本合同未盡事宜，以中文為準(zhǔn)。如有翻譯版本，翻譯版本僅供參考。合同生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，