人力資源培訓(xùn)無行賄承諾書

人力資源培訓(xùn)無行賄承諾書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方同意就人力資源培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的信息，包括但不限于培訓(xùn)需求、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估。4.甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)師的資格證明和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料。5.甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法活動(dòng)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)師，并保證培訓(xùn)師的培訓(xùn)水平和職業(yè)道德。3.乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)，并保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提供相關(guān)資料。5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。三、培訓(xùn)費(fèi)用和支付方式：1.甲方向乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。2.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的期限為本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)。3.乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票。四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：1.培訓(xùn)時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)____天。2.培訓(xùn)地點(diǎn)為____（具體地址）。五、保密條款：1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任：1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。七、爭(zhēng)議解決：1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資格證明2.培訓(xùn)課程相關(guān)資料3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.培訓(xùn)設(shè)備租賃合同5.培訓(xùn)課程時(shí)間表6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)，視為違約。3.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。4.甲方要求乙方從事違法活動(dòng)，視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源培訓(xùn)：指通過組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的工作技能和素質(zhì)，以提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的為提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用。3.培訓(xùn)質(zhì)量：指乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)達(dá)到甲方約定的標(biāo)準(zhǔn)。4.保密義務(wù)：指雙方在履行協(xié)議過程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指未履行協(xié)議約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可依法追討欠款。2.問題：乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方盡快完成培訓(xùn)任務(wù)，必要時(shí)可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)，必要時(shí)可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方要求乙方從事違法活動(dòng)。解決辦法：拒絕甲方違法要求，并向相關(guān)部門報(bào)告，維護(hù)自身合法權(quán)益。5.問題：雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如停止泄露、加強(qiáng)保密措施，必要