人員借調(diào)合同樣本

人員借調(diào)合同樣本人員借調(diào)合同合同甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________合同乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________合同標(biāo)的：人員借調(diào)甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，乙方因工作崗位需要，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“借調(diào)人員”）借調(diào)至乙方工作，現(xiàn)就借調(diào)人員的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)人員的基本信息1.1借調(diào)人員姓名：__________1.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼：__________1.3借調(diào)人員崗位：__________第二條借調(diào)期限2.1本合同自簽字蓋章之日起生效，借調(diào)期限為_(kāi)___個(gè)月。2.2借調(diào)期滿后，如雙方需繼續(xù)借調(diào)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面續(xù)簽。第三條借調(diào)人員的職責(zé)與權(quán)益3.1借調(diào)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守商業(yè)秘密。3.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等由甲方承擔(dān)。3.3借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作業(yè)績(jī)計(jì)入乙方的考核體系，乙方應(yīng)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.4借調(diào)期間，借調(diào)人員如有違反法律法規(guī)、甲乙雙方規(guī)章制度的行為，由甲方負(fù)責(zé)處理。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保借調(diào)人員具備乙方可接受的工作能力和素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3甲方應(yīng)在借調(diào)期滿前與乙方協(xié)商，如乙方需繼續(xù)借調(diào)，甲方應(yīng)積極配合。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)提供借調(diào)人員的工作條件和環(huán)境，確保借調(diào)人員的人身安全。5.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付借調(diào)人員的工資、福利等費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并提出合理化建議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)人員借調(diào)合同合同甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________合同乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________合同丙方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________合同標(biāo)的：人員借調(diào)甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，乙方因工作崗位需要，丙方作為人才共享平臺(tái)，為甲方和乙方提供人才借調(diào)服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“借調(diào)人員”）借調(diào)至乙方工作，現(xiàn)就借調(diào)人員的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)人員的基本信息1.1借調(diào)人員姓名：__________1.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼：__________1.3借調(diào)人員崗位：__________第二條借調(diào)期限2.1本合同自簽字蓋章之日起生效，借調(diào)期限為_(kāi)___個(gè)月。2.2借調(diào)期滿后，如雙方需繼續(xù)借調(diào)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面續(xù)簽。第三條借調(diào)人員的職責(zé)與權(quán)益3.1借調(diào)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守商業(yè)秘密。3.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等由甲方承擔(dān)。3.3借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作業(yè)績(jī)計(jì)入乙方的考核體系，乙方應(yīng)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.4借調(diào)期間，借調(diào)人員如有違反法律法規(guī)、甲乙雙方規(guī)章制度的行為，由甲方負(fù)責(zé)處理。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保借調(diào)人員具備乙方可接受的工作能力和素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3甲方應(yīng)在借調(diào)期滿前與乙方協(xié)商，如乙方需繼續(xù)借調(diào)，甲方應(yīng)積極配合。4.4甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提前終止借調(diào)關(guān)系。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)提供借調(diào)人員的工作條件和環(huán)境，確保借調(diào)人員的人身安全。5.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付借調(diào)人員的工資、福利等費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并提出合理化建議。5.4乙方不得因借調(diào)人員的原因侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益。第六條丙方權(quán)利與義務(wù)6.1丙方作為人才共享平臺(tái)，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供人才借調(diào)服務(wù)。6.2丙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行評(píng)估，確保借調(diào)人員符合乙方的需求。6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理借調(diào)期間的各項(xiàng)事宜，并提供必要的支持。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條甲方特殊權(quán)益8.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提前終止借調(diào)關(guān)系。8.2甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)借。8.3甲方有權(quán)要求乙方支付借調(diào)人員因工作原因產(chǎn)生的差旅費(fèi)用。第九條乙方限制條款9.1乙方不得擅自將借調(diào)人員調(diào)至其他崗位或部門(mén)。9.2乙方不得降低借調(diào)人員的工資、福利等待遇。9.3乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益。##第十條丙方違約責(zé)任10.1丙方未能按照約定提供合適借調(diào)人員，或提供的借調(diào)人員不符合乙方要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2丙方在借調(diào)人員借調(diào)期間，未能提供必要的支持和協(xié)助，導(dǎo)致借調(diào)關(guān)系破裂的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3丙方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。12.2本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在搭建一個(gè)更加靈活的人才共享平臺(tái)，促進(jìn)甲方和乙方之間的資源共享，提高人才利用率。丙方作為專(zhuān)業(yè)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠提供匹配雙方需求的借調(diào)人員，確保借調(diào)人員的素質(zhì)和工作能力符合乙方的要求。同時(shí)，丙方還能夠提供必要的支持和協(xié)助，確保借調(diào)關(guān)系的順利進(jìn)行。通過(guò)第三方介入，甲方能夠更加專(zhuān)注于自身核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，靈活調(diào)整人力資源配置，同時(shí)節(jié)省人才培養(yǎng)和招聘的成本。乙方則能夠快速獲取所需人才，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，而不必?fù)?dān)心人才流失的風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)本合同的約定，甲方能夠確保自身的權(quán)益得到充分保護(hù)，同時(shí)能夠靈活地運(yùn)用人力資源