施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價表樣本

附錄A施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價表A-1安全生產(chǎn)管理評分表序號評定項目評分標準評分方法應(yīng)得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)責(zé)任制度·企業(yè)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，扣20分，各部門、各級（崗位）安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全，扣10-15分；·企業(yè)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考評制度，扣10分，各部門、各級對各自安全生產(chǎn)責(zé)任制未實施，每次扣2分；·企業(yè)未按考評制度組織檢驗并考評，扣10分，考評不全方面扣5-10分；·企業(yè)未建立、完善安全生產(chǎn)管理目標，扣10分，未對管理目標實施考評，扣5-10分；·企業(yè)未建立安全生產(chǎn)考評、獎懲制度扣10分，未實施考評和獎懲，扣5-10分。查企業(yè)相關(guān)制度文本；抽查企業(yè)各部門、所屬單位相關(guān)責(zé)任人對安全生產(chǎn)責(zé)任制知曉情況，查確定統(tǒng)計，查企業(yè)考評統(tǒng)計。查企業(yè)文件，查企業(yè)對下屬單位各級管理目標設(shè)置及考評情況統(tǒng)計；查企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度文本和考評、獎懲統(tǒng)計。2安全文明資金保障制度·企業(yè)未建立安全生產(chǎn)、文明施工資金保障制度扣20分制度無針對性和具體方法，扣10-15分；·未按要求對安全生產(chǎn)、文明施工方法費落實情況進行考評，扣10-15分。查企業(yè)制度文本、財務(wù)資金預(yù)算及使用統(tǒng)計3安全教育培訓(xùn)制度·企業(yè)未按要求建立安全培訓(xùn)教育制度，扣15分；·制度未明確企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人、項目經(jīng)理、安全專職人員及其它管理人員，特種作業(yè)人員，待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職員，新進單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育要求，扣5-10分；·企業(yè)未編制年度安全培訓(xùn)教育計劃，扣5-10分，企業(yè)未按年度計劃實施，扣5-10分。查企業(yè)制度文本、企業(yè)培訓(xùn)計劃文本和教育實施統(tǒng)計、企業(yè)年度培訓(xùn)教育統(tǒng)計和管理人員相關(guān)證書4安全檢驗及隱患排查制度·企業(yè)未建立安全檢驗及隱患排查制度，扣15分，制度不全方面、不完善，扣5-10分；·未按要求組織檢驗，扣15分，檢驗不全方面、不立即，扣5-10分；·對檢驗出隱患未采取定人、定時、定方法進行整改，每起扣3分，無整改復(fù)查統(tǒng)計，每次扣3分，對多發(fā)或重大隱患未排摸或未采取有效治理方法，扣3-15分。查企業(yè)制度文本、企業(yè)檢驗統(tǒng)計、企業(yè)對隱患整改消項、處理情況統(tǒng)計，隱患排查統(tǒng)計表5生產(chǎn)安全事故處理制度·企業(yè)未建立生產(chǎn)安全事故匯報處理制度，扣15分；·未按要求立即上報事故，每次扣15分；·未建立事故檔案扣5分；·未按要求實施對事故處理及落實“四不放過”標準，扣10-15分。查企業(yè)制度文本查企業(yè)事故上報及結(jié)案情況統(tǒng)計6安全生產(chǎn)應(yīng)搶救援制度·未制訂事故應(yīng)搶救援預(yù)案制度，扣15分，事故應(yīng)搶救援預(yù)案無針對性，扣5-10分；·未按要求制度演練制度并實施，扣5分；·未按預(yù)案建立應(yīng)搶救援組織或落實救援人員和救援物資，扣5分。查企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制及應(yīng)急隊伍建立情況和相關(guān)演練統(tǒng)計，物資配置情況目錄一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度二、安全生產(chǎn)責(zé)任考評制度及考評統(tǒng)計三、安全生產(chǎn)管理目標四、安全生產(chǎn)考評獎懲制度五、安全生產(chǎn)文明施工資金保障制度及使用統(tǒng)計六、安全教育培訓(xùn)制度及安全教育培訓(xùn)統(tǒng)計、計劃及實施情況七、安全生產(chǎn)檢驗及隱患排查制度八、安全生產(chǎn)事故匯報處理制度九、應(yīng)急預(yù)案制度及應(yīng)急組織建立、預(yù)案演練、救援物資一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度法定代表人安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全方面責(zé)任：1、認真落實實施國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理關(guān)鍵議事日程，親自主持關(guān)鍵安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級相關(guān)安全方面文件，簽發(fā)相關(guān)安全工作重大決定。2、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負總責(zé)，直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)安全生產(chǎn)專職機構(gòu)和專職人員開展日常安全生產(chǎn)管理工作。3、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。4、組織制訂和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5、確保本單位安全投入有效實施。6、督促檢驗本單位安全生產(chǎn)工作，立即消除生產(chǎn)事故隱患。7、組織制訂并實施本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)搶救援預(yù)案。8、負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實安全生產(chǎn)管理人員，考評同級副職和所屬正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。9、主持安全生產(chǎn)會議，分析、研究和處理安全生產(chǎn)中重大問題。10、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，要立即如實向安監(jiān)部門匯報，并快速趕到現(xiàn)場，采取有效方法，組織搶救。11、負責(zé)組織輕傷、重傷事故調(diào)查處理。12、負責(zé)企業(yè)年度和特殊時期安全工作計劃制訂和實施。分管安全責(zé)任人安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其關(guān)鍵職責(zé)是：1、組織制訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)堆積和安全技術(shù)方法計劃，并組織實施。2、組織實施企業(yè)中長久、年度、特殊時期安全工作計劃、目標及實施計劃，監(jiān)督檢驗各部門、各單位安全職責(zé)推行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度實施情況，立即糾正安全生產(chǎn)工作中瀆職和違章行為。3、組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)級安全生產(chǎn)檢驗，落實對重大事故隱患整改。4、定時組織召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，立即處理安全生產(chǎn)中存在問題。5、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作優(yōu)異經(jīng)驗。6、領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考評指標。7、負責(zé)組織對因工作事故調(diào)查、分析、處理及匯報。技術(shù)責(zé)任人（總工程師）安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)總工程師對企業(yè)安全生產(chǎn)工作付技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其關(guān)鍵職責(zé)是：1、服從企業(yè)法人代表領(lǐng)導(dǎo)，落實國家和上級相關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策、法令指示和規(guī)章制度；針對本單位生產(chǎn)實際，組織編制切實可行安全技術(shù)方法計劃。2、在組織編制和審批施工組織設(shè)計（施工方案）和采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，必需制訂對應(yīng)安全技術(shù)方法。3、負責(zé)提出發(fā)送勞動條件項目和實施方法，并付諸實踐。4、組織開展安全技術(shù)研究，推廣優(yōu)異安全技術(shù)和安全防護裝備，組織落實重大事故隱患整改方案。5、審核、同意企業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)方法項目，審批重大特殊或特殊工程安全技術(shù)方案，審定季節(jié)性安全技術(shù)方法。6、組織指定生產(chǎn)崗位塵毒、噪音等有害物質(zhì)治理方案或計劃。7、指導(dǎo)并參與對管理人員及特殊工種作業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)和考評。8、參與事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、判定，提出技術(shù)上改善方法。9、立即、如實匯報安全事故，按“四不放過”標準，組織對事故調(diào)查分析，提出處理意見和改善方法，并監(jiān)督實施。10、向職員代表大會匯報企業(yè)安全生產(chǎn)情況。安全科長安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）查閱在建項目安全生產(chǎn)相關(guān)資料、核實相關(guān)情況；（二）檢驗危險性較大工程安全專題施工方案落實情況；（三）監(jiān)督項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況；（四）監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用具配置及使用情況；（五）對發(fā)覺安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患，有權(quán)當場給予糾正或作出處理決定；（六）對不符合安全生產(chǎn)條件設(shè)施、設(shè)備、器材，有權(quán)當場作出查封處理決定；（七）對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患有權(quán)越級匯報或直接向建設(shè)主管部門匯報。（八）企業(yè)明確其它安全生產(chǎn)管理職責(zé)。項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對其負責(zé)項目安全生產(chǎn)工作負全方面責(zé)任，其關(guān)鍵職責(zé)是：1、確保國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實落實；立即把對安全防護設(shè)備、設(shè)施實施納入施工計劃。2、根據(jù)國家和企業(yè)相關(guān)要求，建立和完善本項目安全生產(chǎn)和管理和責(zé)任體系，并領(lǐng)導(dǎo)其有效運行。落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標，確保本項目安全管理達標。3、組織實施安全技術(shù)方法，對施工班組長及操作工人進行安全技術(shù)交底，對施工現(xiàn)場搭設(shè)架子和安裝電氣、機械設(shè)備等安全防護裝置，全部要組織進行驗收，合格后方能使用。4、組織做好本項目各類人員安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育。5、組織安全生產(chǎn)檢驗，落實隱患整改，確保生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和搶救器具等處于完好狀態(tài)。6、確保本項目安全生產(chǎn)所必需資金足額投入，對因為安全生產(chǎn)所必需資金投入不足造成后果負擔責(zé)任。7、認真推行承、發(fā)包協(xié)議，立即作好對分包單位協(xié)調(diào)和管理工作。8、立即匯報本項目所發(fā)生安全事故，認真做好對事故現(xiàn)場保護，配合做好對事故調(diào)查和處理。專職安全員生產(chǎn)責(zé)任制一、認真遵守安全規(guī)程和相關(guān)安全生產(chǎn)制度。依據(jù)本組人員技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，做好安全交底。對本組人員在生產(chǎn)中安全健康負責(zé)。二、組織搞好安全活動日，開好班前、班后安全會，支持安全干事工作，對新調(diào)入工人進行現(xiàn)場安全教育，并在未熟悉工作環(huán)境前，指定專員管好她人身安全。三、組織本組職員學(xué)習(xí)安全規(guī)程和制度，檢驗實施情況，在任何情況下，均不得違章蠻干，不得自行動用機械、電氣、架子等設(shè)備。四、負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作，遵守國家法令，認真學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力提升專業(yè)知識和管理水準，加強本身建設(shè)。五、常常立即檢驗施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，發(fā)覺隱患立即采取方法進行整改，并立即匯報項目經(jīng)理處理。六、堅持標準，對違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程人和事，決不姑息，勇于阻止和教育。七、對安全設(shè)施配置提出合理意見，提交項目經(jīng)了處理，如得不四處理，應(yīng)責(zé)令暫停施工，報企業(yè)處理。八、安全員有權(quán)依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度進行監(jiān)督，對違紀者進行處罰，對安全優(yōu)異者上報企業(yè)獎勵。九、發(fā)生工傷事故，立即保護現(xiàn)場，組織搶救及立即匯報項目經(jīng)理和上報企業(yè)。十、做好安全技術(shù)交底工作，強化安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火工作管理。施工員（技術(shù)員）安全生產(chǎn)責(zé)任制1、實施上級相關(guān)安全生產(chǎn)各項要求，對所轄班組（包含外包工隊）安全生產(chǎn)負直接管理責(zé)任。2、認真實施安全技術(shù)方法及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點，向班組（包含外包工隊）進行書面安全技術(shù)交底，如實向從業(yè)人員通知作業(yè)場所和工作崗位存在危險原因、防范方法及事故應(yīng)急方法，對規(guī)程、方法、交底實施情況進行檢驗、落實，隨時糾正作業(yè)違章，對安全技術(shù)方法和安全技術(shù)交底落實效果負責(zé)。3、對所轄班組（包含外包工隊）作業(yè)環(huán)境及多種設(shè)施、設(shè)備安全善進行巡查，發(fā)覺問題立即糾正處理。強化對關(guān)鍵、特殊部位施工安全情況檢驗，嚴格實施安全技術(shù)交底，落實安全技術(shù)方法，做到不違章指揮。4、負責(zé)對所轄班組安全活動情況進行監(jiān)督、管理，定時和不定時地組織其學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接收安全管理部門或其它相關(guān)人員安全監(jiān)督檢驗，立即處理檢驗中提出不安全問題。5、對分管工程項目應(yīng)用新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝嚴格實施申報、審批制度，發(fā)覺問題，立即停止使用，并上報相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。6、做好因工傷亡及重大未遂事件現(xiàn)場保護及上報工作。班（組）長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、落實實施企業(yè)和項目部對安全生產(chǎn)要求和要求，全方面負責(zé)本班組（工種）安全生；2、組織職員學(xué)習(xí)并落實實施企業(yè)、項目部各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職員遵紀遵法，阻止違章行為；3、組織并參與安全活動，堅持班前講安全、班中檢驗安全、班后總結(jié)安全；4、負責(zé)對新工人進行崗位安全教育；5、負責(zé)班組安全檢驗，發(fā)覺不安全原因立即組織力量消除，并匯報上級；發(fā)生事故立即匯報，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好具體統(tǒng)計；6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和搶救器具檢驗維護工作，使其常常保持完好和正常運行；督促教育職員合理使用勞動用具、用具，正確使用滅火器材。崗位工人安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認真學(xué)習(xí)和掌握本工種安全操作規(guī)程及相關(guān)方面安全知識，嚴格實施安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。2、主動參與各項安全活動，認真實施安全交底，聽從施工人員、安全人員指導(dǎo)，不違章冒險作業(yè)。3、珍惜和正確使用防護用具和安全設(shè)施。認真落實使用安全生產(chǎn)方法費用，有權(quán)阻止、檢舉克扣和挪用安全生產(chǎn)方法費用。4、搞好生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。5、對不安全作業(yè)要主動提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕實施，對危害生命安全和健康行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。6、發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；主動配合工傷及其它事故調(diào)查處理。7、主動配合項目部，企業(yè)辦理種類保險事宜。二、安全生產(chǎn)責(zé)任考評制度及考評統(tǒng)計安全生產(chǎn)責(zé)任考評制度1、對各部門相關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任考評依據(jù)企業(yè)制訂各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度相關(guān)要求。2、考評對象是各部門責(zé)任人。3、考評事項是部門和本人對應(yīng)該負責(zé)任推行情況，按責(zé)任實施好或沒實施實例。4、考評方法是現(xiàn)場檢驗或看工作統(tǒng)計。5、考評組織由企業(yè)法人或企業(yè)總經(jīng)理負責(zé)相關(guān)人員參與五人考評小組。由小組負責(zé)定時對安全生產(chǎn)責(zé)任考評?？荚u結(jié)果企業(yè)將下文公布。目錄（一）安全生產(chǎn)責(zé)任考評制度（二）辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制（三）財務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制（四）安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制（五）工會安全生產(chǎn)責(zé)任制（六）生產(chǎn)計劃部安全生產(chǎn)責(zé)任制（七）技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制（八）設(shè)備部安全生產(chǎn)責(zé)任制（九）勞動部安全生產(chǎn)責(zé)任制（十）教育部安全生產(chǎn)責(zé)任制（十一）材料部安全生產(chǎn)責(zé)任制（十二）行政衛(wèi)生部安全生產(chǎn)責(zé)任制（十三）保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責(zé)任制（十四）臨時用工管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任考評制度1、對各部門相關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任考評依據(jù)企業(yè)制訂各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度相關(guān)要求。2、考評對象是各部門責(zé)任人。3、考評事項是部門和本人對應(yīng)該負責(zé)任推行情況，按責(zé)任實施好或沒實施實例。4、考評方法是現(xiàn)場檢驗或看工作統(tǒng)計。5、考評組織由企業(yè)法人或企業(yè)總經(jīng)理負責(zé)相關(guān)人員參與五人考評小組。由小組負責(zé)定時對安全生產(chǎn)責(zé)任考評?？荚u結(jié)果企業(yè)將下文公布。（二）辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認真學(xué)習(xí)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策，熟練掌握國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，不停提升實施安全生產(chǎn)政策水平。2、大力宣傳、落實實施國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合企業(yè)實際，參與研究和制訂相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；并常常組織人員深入基層調(diào)查了解安全生產(chǎn)情況和出現(xiàn)問題，提出提議和對策，促進企業(yè)經(jīng)濟連續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。3、主動配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門，組織職員進行安全生產(chǎn)法律知識培訓(xùn)，提升職員學(xué)法、使用方法、遵法自學(xué)性。4、參與企業(yè)安全生產(chǎn)辦公會議，立即印發(fā)會議紀要等安全生產(chǎn)文件。5、配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，參與組織開展安全生產(chǎn)大檢驗，做好重大事故調(diào)查處理后勤工作。6、認真落實實施國家相關(guān)要求，抓好企業(yè)機要保密和機關(guān)檔案管理工作。7、認真推行法律、法規(guī)及上級和企業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)文件要求其它安全生產(chǎn)責(zé)任。（三）財務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制1、落實落實黨和國家安全方針、政策，嚴格實施企業(yè)各項規(guī)章制度。2、負責(zé)安全資金管理，確保安全資金投入到位。3、組織相關(guān)部門編制安全計劃，并監(jiān)督實施。4、按相關(guān)要求，安排用于配置勞動保護用具、進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費。5、合理使用安全專題資金，確保設(shè)備設(shè)施等安全運行。6、制訂科學(xué)合理成本消耗定額，在確保安全生產(chǎn)前提下節(jié)支降耗。7、確保安全獎勵資金到位，立即兌現(xiàn)安全獎罰。8、按建設(shè)項目“三同時”標準，將安全設(shè)施投資納入建設(shè)項目概算。9、負責(zé)本單位所轄范圍安全管理工作。10、參與包含專業(yè)范圍事故追查、分析。（四）安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制1、宣傳和落實國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準；2、編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；3、組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)搶救援預(yù)案編制及演練；4、組織開展安全教育培訓(xùn)和交流；5、協(xié)調(diào)配置項目專職安全生產(chǎn)管理人員；6、制訂企業(yè)安全生產(chǎn)檢驗計劃并組織實施；7、監(jiān)督在建項目安全生產(chǎn)費用使用；8、參與危險性較大工程安全專題施工方案教授論證會；9、通報在建項目違規(guī)違章查處情況；10、組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作；11、建立企業(yè)在建項目安全生產(chǎn)管理檔案；12、考評評價分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績及項目安全生產(chǎn)管理情況；13、參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理工作；14、企業(yè)明確其它安全生產(chǎn)管理職責(zé)。（五）工會安全生產(chǎn)責(zé)任制1、落實國家及總工會相關(guān)安全衛(wèi)生方針、政策，并監(jiān)督認真實施，對忽略安全生產(chǎn)和違反勞動保護現(xiàn)象立即提出批評和提議，督促和配合相關(guān)部門立即改善；2、監(jiān)督勞動保護費用使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職員安全健康和違反安全操作規(guī)程行為有權(quán)抵制、糾正和控告；3、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育職員自覺遵紀遵法，實施安全生產(chǎn)各項規(guī)程、要求，支持總經(jīng)理對安全生產(chǎn)做出突出貢獻部門和個人給表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)要求部門和個人給批評和處罰；4、參與企業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂；5、幫助行政了搞好班組安全建設(shè)；6、會同相關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)合理化提議活動；7、關(guān)心職員勞動條件改善，保護職員在勞動中安全和健康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進行了預(yù)防性健康療養(yǎng)；8、發(fā)動和依靠廣大職員群眾有效地搞好安全生產(chǎn)；9、參與安全生產(chǎn)檢驗和對新裝置、新工程“三同時”監(jiān)督，參與事故調(diào)查處理；10、工會是企業(yè)安全生產(chǎn)委員會組員，工會也要把安全生產(chǎn)列入職員代表大會議題。（六）生產(chǎn)計劃部安全生產(chǎn)責(zé)任制1、在編制生產(chǎn)安全計劃同時要編制安全方法計劃，檢驗生產(chǎn)同時要檢驗安全生產(chǎn)情況，發(fā)覺問題，要負責(zé)進行調(diào)度，并立即轉(zhuǎn)告相關(guān)部門。2、負責(zé)生產(chǎn)事故調(diào)查分析，提出處理意見和改善方法。3、在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)覺有重大危險，要立即進行調(diào)度指揮，采取方法，消除隱患。4、在安排生產(chǎn)計劃時要考慮生產(chǎn)設(shè)備裝置能力，預(yù)防設(shè)備裝置超負荷運行，應(yīng)考試到水、電、氣、汽平衡。5、合理組織生產(chǎn)，加強現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)秩序。（七）技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制1、嚴格遵照國家相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準、要求，編制設(shè)計、施工、工藝等技術(shù)文件，提出對應(yīng)安全技術(shù)方法。2、在遵守國家安全法規(guī)前提下，依據(jù)工程特點有針對性地編制和修訂工藝規(guī)程、操作規(guī)程。3、負責(zé)審查施工項目編制安全方法計劃和安全技術(shù)方案。4、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品、新工藝、新材料采取等項工作中，全部必需考慮勞動保護方面要求，應(yīng)盡可能采取無毒、低毒物品替換高毒物品。5、負責(zé)安全設(shè)備、儀表等技術(shù)判定和安全技術(shù)科研項目標研究工作。（八）設(shè)備部安全責(zé)任制1、負責(zé)機械、電器、儀表、設(shè)備等管理，確保使用設(shè)備完好，一切機電設(shè)備必需配齊安全防護保險裝置，確保使用安全。2、制訂或?qū)彾ㄏ嚓P(guān)設(shè)備制造、改造方案，組織編制大型設(shè)備修理、超重設(shè)備裝拆方案，并確保其實施。3、監(jiān)督施工現(xiàn)場機械動力設(shè)備正常使用，確保其正常運轉(zhuǎn)，預(yù)防發(fā)生事故。4、編制企業(yè)內(nèi)通用設(shè)備操作及維護規(guī)程和制訂相關(guān)規(guī)章制度，督促檢驗實施情況。5、加強對施工設(shè)備、機電設(shè)備檢驗、維修、保養(yǎng)，確保安全運轉(zhuǎn)。6、負責(zé)設(shè)備調(diào)查分析，提出處理意見和改善方法，發(fā)覺不安全隱患要立即提出整改方法。（九）勞動部安全生產(chǎn)責(zé)任制1、依據(jù)安全生產(chǎn)方針、政策及企業(yè)實際，配置含有一定文化程度、技術(shù)和實踐經(jīng)驗安全干部，確保安全干部素質(zhì)。2、組織對新調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)工人及管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。3、根據(jù)上級相關(guān)要求，負責(zé)審查安全管理人員資格有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議調(diào)整和補充安全監(jiān)督管理人員。4、參與傷亡事故調(diào)查，認真實施對事故責(zé)任者處理意見。（十）教育部安全生產(chǎn)責(zé)任制1、組織和施工生產(chǎn)相關(guān)學(xué)習(xí)班時，要安排安全生產(chǎn)教育課程。2、各企業(yè)主辦各類專業(yè)學(xué)校，要設(shè)置勞動保護課程（課時不少于總課時1-2%）。3、將安全教育納入職員教育計劃，負責(zé)組織職員安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。（十一）材料部安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負責(zé)勞動保護方法所需物資和安全防護器材采購、供給、并確保采購物料符合安全需求。2、負責(zé)對采購、保管、發(fā)放、運輸、駕駛等人員常常性安全教育，切實搞好物資倉庫防火安全工作。3、采購特種勞動保護用具和安全防護器材時，要嚴把質(zhì)量關(guān)，要有產(chǎn)品合格證，同時要定時進行檢驗，不合格要報廢更新。（十二）行政衛(wèi)生部安全生產(chǎn)責(zé)任制1、配合相關(guān)部門，負責(zé)對職員進行體格普查，對特種作業(yè)人員要定時檢驗，提出處理意見。2、監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所毒塵濃度，做好職業(yè)病預(yù)防工作，負責(zé)施工現(xiàn)場防暑降溫工作。3、依據(jù)施工現(xiàn)場具體情況，配置組建現(xiàn)場救護隊，并組織救護隊組員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。4、負責(zé)本企業(yè)食堂（含施工現(xiàn)場臨時食堂）管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病和食物中毒發(fā)生。5、對施工現(xiàn)場生活衛(wèi)生設(shè)施根據(jù)宣城市文明安全管理標準進行監(jiān)督管理。6、負責(zé)流行性疾病和食物中毒事故調(diào)查處理，提出防范方法。（十三）保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)消防人員，組織制訂消防規(guī)則，進行消防安全宣傳教育，普及防火滅火知識，制訂和落實防火責(zé)任制度。2、部署消防安全檢驗，督促整改火險隱患。3、負責(zé)工程項目場所防火器材配置修理和管理，杜絕其丟失亂動現(xiàn)象。4、參與重大事故調(diào)查、分析工作，凡屬于有意破壞事故，負責(zé)進行追查處理。5、加強門衛(wèi)制度，負責(zé)工程項場所安全和巡查執(zhí)勤，搞好防毒、防爆、防火、防盜工作。6、加強對要害部位管理，平時常常進行安全檢驗。7、參與相關(guān)安全大檢驗活動。（十四）臨時用工管理制度1、為維護企業(yè)正常工作秩序，加強臨時用工管理，合理配置人力資源，提升工作效率，確保生產(chǎn)、經(jīng)營工作順利進行，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制訂本制度。2、臨時用工在企業(yè)定崗定員前提下，堅持根據(jù)“以崗擇人、寧缺勿濫”標準，努力提升整體績效。3、本制度所稱臨時用工，是指因處理工作急需，或完成臨時特定工作，填補人員不足而聘用臨時工作人員。臨時工必需符合下列條件：（1）年滿18周歲并含有勞動能力；（2）凡從事超重工、電工、焊工等特殊工程作業(yè)人員，必需持安徽省和城鎮(zhèn)建設(shè)廳簽發(fā)特殊工種作證。4、用工項目部和臨時工應(yīng)該簽署用協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。項目經(jīng)理負責(zé)項目工程挪用臨時性輔助用工審批。凡經(jīng)考評錄用臨時工，需到企業(yè)辦公室留存身份證復(fù)印件及相關(guān)從業(yè)證書復(fù)印件立案。辦公室負責(zé)把錄用信息急時報送總經(jīng)理，方便其了解被錄用臨時工相關(guān)資料。5、臨時工有下列情形之一，用工項目部能夠解除勞動協(xié)議：（1）無正當理由不完成勞動協(xié)議所要求生產(chǎn)或工作任務(wù)；（2）患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作；（3）服刑或勞動教養(yǎng)。6、有下列情形之一，臨時工能夠解除勞動協(xié)議：（1）用工項目部不推行用工協(xié)議，損害臨時工正當權(quán)益；（2）臨時工從軍、升學(xué)。7、用工項目部和臨時工任何一方提出解除勞動協(xié)議，應(yīng)該提前10天通知對方。8、用工項目部必需遵守下列要求：（1）提供符合要求工作環(huán)境和必需安全防護方法；（2）對臨時工進行必需崗前培訓(xùn)和項目部規(guī)章制度及安全教育。三、安全生產(chǎn)管理工目標安全生產(chǎn)管理目標為認真落實中國行業(yè)標準《建筑施工安全檢驗標準》（JGJ59-99），針對我企業(yè)實際情況，為了優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明、低耗完成本企業(yè)項目標施工建設(shè)任務(wù)，特制訂本安全管理目標。傷亡控制指標1、死亡事故為零2、重擔事故為零3、輕傷事故率不超出1.5%4、方法：（1）落實項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人標準，死亡控制指標由項目經(jīng)理監(jiān)督指導(dǎo)，其它項目管理人員主動配合，確保實施。（2）本指標未否定指標，為把指標控制在最低點，必需堅持安全生產(chǎn)“五同時”，定時召開安全生產(chǎn)會議，處理安全生產(chǎn)中一切問題。（3）做好安全技術(shù)交底，并推行人人簽字手續(xù)。（4）做好安全檢驗書面統(tǒng)計，落實隱患整改，預(yù)防重大傷亡事故發(fā)生。（5）做好安全教育，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、安全達標1、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)達標：75分以上，合格率100%，不合格率為零，由項目安全生產(chǎn)責(zé)任人負責(zé)項目日常監(jiān)督檢驗。2、特種工持證上崗率100%，由項目專職安全員負責(zé)日常監(jiān)督檢驗。3、新工人安全教育率100%，由項目專職安全員負責(zé)日常監(jiān)督檢驗。4、用電設(shè)施，漏電保護器安裝率100%，由項目責(zé)任人負責(zé)日常監(jiān)督檢驗。5、施工機具安全防護裝置，安裝和檢驗驗收率未100%，由項目設(shè)備責(zé)任人負責(zé)日常檢驗和整改。6、安全防護“三寶”使用率和“四口”防護率為100%，由專職安全員、各工種班組長負責(zé)日常監(jiān)督檢驗。7、安全報監(jiān)率和安全管理人員到位率為100%，由項目責(zé)任人負責(zé)監(jiān)督落實0。四、安全生產(chǎn)考評獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度1、為嚴厲安全生產(chǎn)制度，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，確保安全生產(chǎn)，必需依據(jù)現(xiàn)場施工安全情況進行獎懲。2、企業(yè)級安全生產(chǎn)獎罰由企業(yè)安全科依據(jù)安全生產(chǎn)情況具體實施，接收企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督，由企業(yè)總工程師同意實施，不受其它部門和個人干涉。3、對凡嚴重違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，進行“三維”作業(yè)，或現(xiàn)場存在重大安全隱患，整改不立即，和其它違反企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，均應(yīng)視情況對當事人或責(zé)任人給定量經(jīng)濟處罰。4、對模范遵守安全生產(chǎn)一系列要求、規(guī)程，取得一定成效，或為安全生產(chǎn)方面做出重大貢獻集體、個人，應(yīng)給精神上表彰和經(jīng)濟上獎勵。5、企業(yè)制訂安全生產(chǎn)獎罰要求，總經(jīng)理辦公會研究經(jīng)過，并嚴格按要求進行獎罰。6、項目部應(yīng)依據(jù)具體工作情況制訂本項目部獎罰要求，但罰款標準不準低于企業(yè)獎罰要求中罰款標準。7、項目部內(nèi)部安全獎罰由項目部安全員簽發(fā)，項目部經(jīng)理認可，特殊情況下，能夠不經(jīng)過項目經(jīng)理認可。（當項目經(jīng)理不重視安全，無故抵制安全獎罰時視為特殊情況，發(fā)生特殊情況時，此獎罰單可交由企業(yè)安全科代為強制性實施）。8、獎罰單經(jīng)企業(yè)總工程師（項目經(jīng)理）簽字，即為有效，無須被獎罰人簽字，但應(yīng)書面通知被獎罰人。9、獎罰金由企業(yè)（項目部）財務(wù)部代付代扣。附：施工現(xiàn)場安全檢驗處罰標準序號違章內(nèi)容及額定罰款對象處罰標準1不戴安全帽每人罰項目經(jīng)理502高空、懸掛作業(yè)不系安全帶項目經(jīng)理2003施工現(xiàn)場無“五牌一圖”項目經(jīng)理10004安全生產(chǎn)技術(shù)方法不編制項目經(jīng)理5005安全生產(chǎn)資料不真實、殘缺不全項目經(jīng)理5006無安全生產(chǎn)三級協(xié)議書簽具項目經(jīng)理7安全生產(chǎn)無檢驗、無活動項目經(jīng)理10008高空作業(yè)時亂拋材料、工具、雜物項目經(jīng)理5009不按要求布設(shè)安全網(wǎng)項目經(jīng)理100010非操作人員亂開或玩弄機電設(shè)備項目經(jīng)理20011作業(yè)時穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋項目經(jīng)理10012電機設(shè)備無接地或接零每處項目經(jīng)理10013特種工無證上崗（除停止操作外）項目經(jīng)理50014易燃地域不設(shè)滅火設(shè)備每處項目經(jīng)理50-10015腳手架未經(jīng)驗收使用項目經(jīng)理16發(fā)覺漏電保護器失靈每只項目經(jīng)理10017閘刀無蓋或無插頭直接電源每處項目經(jīng)理2018工地發(fā)覺小孩項目經(jīng)理50019外地工無身份、計劃生育證（清退）項目經(jīng)理50020乙炔氣和氧氣存放不符合要求項目經(jīng)理50021打群架項目經(jīng)理100022發(fā)覺不滿18周歲童工作業(yè)項目經(jīng)理300023強令職員冒險違章作業(yè)指揮者20024穿背心、赤膊作業(yè)個人5025無故翻爬井架、腳手架個人5026易燃、易爆處吸煙（每人）個人5027私自使用（明火）電爐個人5028架子上嬉鬧個人5029食堂人員燒火時離伙房個人5030工地進行賭博（沒收賭具）個人100-20031酒后高空作業(yè)個人5032偷竊財物按現(xiàn)價個人1-5倍五、安全生產(chǎn)文明施工資金保障制度及使用統(tǒng)計安全生產(chǎn)資金保障制度及工傷保險和意外傷害保險制度（一）安全生產(chǎn)資金保障制度為了促進安全生產(chǎn)工作，保障安全生產(chǎn)資金供給，本企業(yè)依據(jù)國家安全生產(chǎn)法結(jié)合企業(yè)實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度以下：1、企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)專題資金專戶，企業(yè)安全生產(chǎn)專題資金專戶由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理。2、每項新開工程，在項目承包協(xié)議中依據(jù)國家相關(guān)要求和工程特點約定安全生產(chǎn)資金占總造價2%。3、每次甲方轉(zhuǎn)款后一周內(nèi)，財務(wù)科根據(jù)2%百分比將安全生產(chǎn)資金劃入安全生產(chǎn)專題資金帳戶。4、項目部對安全生產(chǎn)專題資金使用必需專款專用，不得挪用。5、企業(yè)安全生產(chǎn)專題資金支出由企業(yè)負責(zé)安全總經(jīng)理同意，項目安全生產(chǎn)專題資金支出由安全科長同意。6、對安全生產(chǎn)違章者給經(jīng)濟處罰，罰款數(shù)額由企業(yè)負責(zé)安全總經(jīng)理核定，罰款收入，應(yīng)如數(shù)上繳企業(yè)生產(chǎn)專題資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。7、項目部安全生產(chǎn)專題資金帳戶在工程結(jié)束時，結(jié)余，應(yīng)全額上繳企業(yè)安全生產(chǎn)專題資金專戶，不得挪用。8、企業(yè)對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異項目部、班組、個人給合適獎勵，獎勵資金不得使用企業(yè)安全生產(chǎn)專題資金。（二）工傷保險及意外傷害保險制度1、依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)政策制訂本制度。2、工傷保險應(yīng)依總承包單位為主體，辦理期限在施工協(xié)議判定以后且在施工許可證辦理之前。3、企業(yè)為職員辦理意外傷害保險，期限同工傷保險辦理期限。4、工傷保險或意外傷害保險辦理對象為施工項目部全部工人。5、保險費率應(yīng)根據(jù)人社部門要求實施，保險費應(yīng)單獨列支。6、工程開工前，保險單復(fù)印交安全科立案，不然工程不準開工。7、工程開工前，企業(yè)負責(zé)將勞務(wù)人員花名冊報總承包單位，并應(yīng)在其上崗前立即報送增減人員勞動協(xié)議和花名冊。8、工程開工前，由項目部上報特殊作業(yè)人員名單及證件交到企業(yè)，由企業(yè)統(tǒng)一辦理特殊作業(yè)人員意外傷害保險。9、因臨時增加或調(diào)用工人等特殊情況未能立即報送增減人員職員花名冊，臨時增加或調(diào)用工人發(fā)生工傷，應(yīng)在事故發(fā)生后48小時內(nèi)向工程所在地人社部門、建設(shè)行政管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報，由工程所在地人社部門會同建設(shè)行政管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調(diào)查確定后，按參保人員處理。10、職員意外傷害保險辦理，應(yīng)實事求是，不得瞞保、漏保，不然，造成后果由項目部自行負責(zé)。11、參保農(nóng)民工在遭受工傷事故，由其企業(yè)按《工傷保險條例》要求在30日內(nèi)向工程所在地人社部門提出工傷認定申請。年度安全資金投入計劃為深入主動加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)方法經(jīng)費使用立即、到位一，依據(jù)本企業(yè)《財務(wù)管理制度》和《資金利用制度》要求對安全技術(shù)方法經(jīng)費提取及使用做以下要求：1、依據(jù)省市相關(guān)文件要求要求，企業(yè)用于安全技術(shù)方法經(jīng)費按產(chǎn)值2%百分比提取，專戶儲存。計劃投入15萬元作為安全經(jīng)費。2、安全資金投入明細表（1）安全教育專題培訓(xùn)保障資金占安全投入總資金30%、約4.5萬元。安全教育專題培訓(xùn)保障資金用于企業(yè)職員一般安全培訓(xùn)費用、特殊工種培訓(xùn)費用、安全月活動費用和購置或編印安全技術(shù)、勞動保護、安全知識參考書刊物、宣傳畫、口號、幻燈及教育光盤等，建立和落實相關(guān)安全生產(chǎn)堆積制度方法。（2）安全勞動防護用具保障資金占安全投入總資金35%、約5.25萬元。安全勞動防護用具聽保障資金關(guān)鍵用于購置、管理勞動保護用具，物品采購時要嚴格根據(jù)企業(yè)制訂采購程序進行，勞保產(chǎn)品必需嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要，要立即向主管部門提出報廢處理。對違反采購標準行為，除按獎罰制度處罰外，必需要求退貨，造成損失和影響由行為人和同意人負擔責(zé)任。（3）安全生產(chǎn)技術(shù)方法保障資金安全總資金35%、約5.25萬元。安全生產(chǎn)技術(shù)方法保障資金關(guān)鍵用于購置職業(yè)危害預(yù)防方法中所需機械設(shè)備及機具配件，并對它們進行定時維護和保養(yǎng)，定時或不定時檢驗和抽查，和臨時設(shè)施、文明管理施工投入等。安徽徽建建設(shè)投資（）年安全生產(chǎn)投入明細表序號投入項目投入明細投入金額總金額實施責(zé)任人備注1安全教育培訓(xùn)費用三類人員培訓(xùn)8000.0024000.00內(nèi)部培訓(xùn).00特種作業(yè)人員培訓(xùn)4000.00購置安全教育宣傳資料4000.00安全培訓(xùn)教育器材4000.00其它.002勞動防護用具投入情況安全帽1000.0023900.00安全帶.00安全網(wǎng)5000.00安全繩.00絕緣手套1800.00防塵口罩.00防護眼鏡1300.00絕緣鞋4000.00滅火器1800.00其它3000.00活動膠皮護罩3000.0025500.00吸塵罩.00抽風(fēng)機4000.00錳煙除塵器4000.00消聲器4000.00隔振裝置4000.00防暑降溫物品支出1500.00其它3000.003、各工程項目部安全投入資金實際提取和使用情況，每十二個月年底需公布一次，并接收相關(guān)部門檢驗和監(jiān)督。六、安全教育培訓(xùn)制度及安全教育培訓(xùn)統(tǒng)計、計劃及實施情況安全教育制度安全教育是提升全員安全意識、安全素質(zhì)確保，必需認證抓好。1、企業(yè)及所屬各單位要常常對職員進行勞動紀律教育，教育職員熱愛本職員作，認真學(xué)習(xí)黨和國家相關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、條例和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，牢靠樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針；教育職員認真學(xué)習(xí)操作堆積和業(yè)務(wù)知識，提升操作技能和業(yè)務(wù)水平，集中思想工作，堅守工作崗位；教育職員自覺地正確配戴和使用防護用具，維護各項防護方法，做到對自己生命負責(zé)，對國家財產(chǎn)負責(zé)。2、新工人必需經(jīng)過三級安全教育（企業(yè)、項目部、班組），并必需經(jīng)過考試、登記入卡方可施工。3、廠級教育：由企業(yè)人力資源部組織，工程管理部配合實施。安全生產(chǎn)方面教育關(guān)鍵包含黨和國家相關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策法令、法規(guī)、標準、條例及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生重大事故教訓(xùn)，發(fā)生事故后怎樣搶救、排險、保護現(xiàn)場和立即匯報等。4、車間級教育：由項目部生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)組織安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。教育關(guān)鍵內(nèi)容包含本單位生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基礎(chǔ)知識、預(yù)防事故方法及本單位安全生產(chǎn)制度、要求、安全注意事項，本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，防護用具，用具使用基礎(chǔ)知識等。5、班組教育：由班組長或班組安全員進行。教育關(guān)鍵內(nèi)容包含本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任，班組安全活動及紀律，珍惜及正確使用安全防護設(shè)施及個人勞保防護用具，本單位作業(yè)環(huán)境及使用機械設(shè)備、工具安全要求，易發(fā)生事故不安全原因及其防范對策等。6、特殊工種，包含架子工、電工、焊工等，必需經(jīng)市級主管部門統(tǒng)一培訓(xùn)、考試取證后方能上崗操作。其培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作按市級主管部門相關(guān)要求進行。7、企業(yè)法定代表人、項目經(jīng)理每十二個月接收安全教育培訓(xùn)時間不得少于30課時。8、企業(yè)專職安全管理人員除根據(jù)建教（1991）522號文《建設(shè)企機關(guān)關(guān)鍵崗位持證上崗管理要求》要求，取得崗位合格證書并持證上崗以外，每十二個月還必需接收安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40課時。9、企業(yè)其它管理人員和技術(shù)人員每十二個月接收安全培訓(xùn)時間，不得少于20小時。10、企業(yè)特種工程（包含電工、焊工、架子工等）在經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每十二個月必需有針對性安全技術(shù)培訓(xùn)，時間不得少于20課時。11、企業(yè)其它職員每十二個月接收安全培訓(xùn)時間，不得少于15課時。12、企業(yè)帶崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職員，在重新上崗前，必需接收一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20課時：（1）建筑業(yè)企業(yè)新進場工人，必需接收企業(yè)、項目（或工區(qū)、工程處、施工隊）三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考評合格后，方能上崗。（2）企業(yè)安全培訓(xùn)教育關(guān)鍵內(nèi)容是：國家和地方相關(guān)生產(chǎn)安全方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育埋單不得少于15小時。（3）項目安全培訓(xùn)教育關(guān)鍵內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在不安全原因等。培訓(xùn)時間不得少于15小時。13、要開展好主管部門及本企業(yè)部署各項安全生產(chǎn)活動，如“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防患和未然。同時還能夠依據(jù)施工生產(chǎn)特點實施好“五抓”安全教育，即：工程突擊趕任務(wù)時，工程靠近尾聲時，施工條件好時，季節(jié)氣候改變時，節(jié)假日前后時這五個步驟必需抓緊教育。14、教育培訓(xùn)方法安全教育、培訓(xùn)能夠依據(jù)各自特點，采取多個形式進行。如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、匯報會、智力競賽、圖片展、書面剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播、等等使教育培訓(xùn)形象生動。15、對安全考評不及格者，應(yīng)采取跟蹤繼續(xù)教育或臨時離崗進行脫產(chǎn)教育兩種方法處理。16、安全教育情況接收企業(yè)黨委、工會監(jiān)督。安全教育培訓(xùn)計劃資料（一）制訂安全教育培訓(xùn)計劃文件（文件見下頁）（二）年度安全培訓(xùn)計劃為加強我企業(yè)安全管理，不停提升職員安全防范意識，認真落實落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合