2024年勞務(wù)雇傭合同官方版（四篇）

第頁共頁2024年勞務(wù)雇傭合同官方版勞務(wù)雇傭合同甲方（雇主）：__________（以下簡稱甲方）地址：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________（以下簡稱乙方）身份證號碼：__________居住地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條合同目的甲方以向乙方提供勞務(wù)的方式，雇傭乙方從事以下工作：工作內(nèi)容：__________工作地點：__________工作時間：__________工作崗位：__________工作薪資：__________第二條合同期限本次勞務(wù)合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。第三條勞動報酬1.甲方按照合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬，乙方應(yīng)準確填寫銀行賬號和開戶行信息。2.支付勞務(wù)報酬的方式：______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.支付周期：甲方應(yīng)于每月的______號前向乙方支付上個月的勞務(wù)報酬。第四條工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作______小時，其中工作日為______小時，休息日為______小時。2.乙方享有法定的節(jié)假日和法定休息日。3.乙方請假需提前______天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可生效。乙方請假期間，甲方不承擔勞動報酬支付義務(wù)。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。2.若因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)負責乙方的醫(yī)療費用和相關(guān)賠償。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和安全操作規(guī)定，保護甲方的財物和知識產(chǎn)權(quán)。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他合同約定的保密信息承擔保密義務(wù)，在解除本勞動合同后依然有效。第七條違約責任1.若一方未履行合同規(guī)定的義務(wù)，則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方需提前______天書面通知甲方解除合同，若乙方違約解除合同，則需向甲方支付______個月的違約金。3.甲方若違約解除合同，則需向乙方支付______個月的違約金。第八條合同變更和解除1.合同任何一方需提前______天提出書面申請，經(jīng)對方同意后方可變更合同內(nèi)容。2.若發(fā)生下列情況，合同可以提前解除：a)乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；b)乙方喪失勞動能力，達到法定退休年齡的；c)乙方在試用期內(nèi)不再繼續(xù)工作的。第九條爭議解決本合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，并作為合同附件的一部分。2.合同的附件包括：______（列明附件名稱）。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：______年______月______日日期：______年______月______日2024年勞務(wù)雇傭合同官方版（二）甲方：乙方：甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的職務(wù)為保姆。第二條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。1、2、3、4、做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務(wù)事宜第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。第六條由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān)。第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。第八條乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。第十條乙方應(yīng)盡職盡責，如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。乙方：姓名身份證號碼住址聯(lián)系方式2024年勞務(wù)雇傭合同官方版（三）甲方(勞務(wù)派遣單位)_____乙方(實際用工單位)_____乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。三、勞務(wù)費用結(jié)算1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。2.勞務(wù)費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。3.結(jié)算時間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。四、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當給予乙方賠償。六、勞動爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)雇傭合同官方版（四）甲方(聘用單位)名稱：_____乙方(受聘人員)姓名：_____出生日期____年____月____日家庭通訊地址：_____第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自____年____月____日至____年____月____日止。第二條工作任務(wù)與目標1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責》的要求，認真履行《帶河二小____年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書》。2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條崗位待遇1.門衛(wèi)實行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。2.門衛(wèi)工資實行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資300元(大寫：人民幣叁佰元整)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險150元，根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。3.門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應(yīng)由其本人負責。4.門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。5.合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。第五條乙方的職責和義務(wù)1.門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。2.校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。3.學(xué)校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補助。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。4.門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。5.學(xué)生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué);走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦，并做好登記，及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負責校門開關(guān)等日常事務(wù)。8.遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的39;工作。9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學(xué)校處理。第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應(yīng)責任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責》和《帶河二小____年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書》的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。2.乙方不能認