校園周邊安全隱患排查報(bào)告制度_第1頁(yè)
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學(xué)校周邊安全隱患排查報(bào)告制度1.前言為了確保企業(yè)員工的生命安全和資產(chǎn)安全,有效防備和除去學(xué)校周邊的安全隱患,訂立本制度。本制度的目的是規(guī)范學(xué)校周邊安全隱患排查報(bào)告的程序和要求,加強(qiáng)隱患排查工作的全面性和及時(shí)性,確保企業(yè)內(nèi)部安全管理工作的連續(xù)健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部部門和職工,包含雇員、合作伙伴及相關(guān)人員。3.定義安全隱患:指學(xué)校周邊存在的可能導(dǎo)致人員損害、資產(chǎn)損失或生產(chǎn)事故的潛在風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。學(xué)校周邊:指企業(yè)所在園區(qū)、辦公區(qū)域及其周邊范圍內(nèi)的地方。4.任務(wù)和責(zé)任4.1任務(wù)公司內(nèi)部安全管理部門負(fù)責(zé)學(xué)校周邊安全隱患排查報(bào)告的訂立和實(shí)施工作。4.2責(zé)任學(xué)校周邊安全隱患排查責(zé)任人:每個(gè)部門應(yīng)指派一名負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)學(xué)校周邊安全隱患排查的組織、實(shí)施和報(bào)告。安全管理部門:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估學(xué)校周邊安全隱患排查工作,并對(duì)各部門提出的報(bào)告進(jìn)行整理和分析。全體員工:有義務(wù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告學(xué)校周邊的安全隱患。5.學(xué)校周邊安全隱患排查流程5.1隱患排查計(jì)劃訂立安全管理部門按季度訂立學(xué)校周邊安全隱患排查計(jì)劃,并向各部門通報(bào)。排查計(jì)劃應(yīng)注明排查的時(shí)間、范圍、責(zé)任人和排查內(nèi)容等。5.2隱患排查組織實(shí)施學(xué)校周邊安全隱患排查責(zé)任人組織本部門的員工進(jìn)行隱患排查工作。排查內(nèi)容包含但不限于以下方面:建筑物安全:包含房屋結(jié)構(gòu)、消防設(shè)備、疏散通道等檢查。交通安全:包含停車場(chǎng)、行人通道、交通標(biāo)識(shí)等的檢查。環(huán)境安全:包含衛(wèi)生清潔、垃圾處理、物品堆放等檢查。設(shè)備安全:包含電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、辦公設(shè)備等檢查。人員行為安全:包含員工的安全教育培訓(xùn)、意識(shí)宣傳等檢查。5.3隱患排查報(bào)告填寫學(xué)校周邊安全隱患排查責(zé)任人應(yīng)在排查完畢后,及時(shí)填寫隱患排查報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包含但不限于以下方面:隱患的種類、數(shù)量、級(jí)別和分布等。相關(guān)證據(jù)料子的收集和保管。隱患的原因和可能造成的后果分析。隱患的整改措施和計(jì)劃。5.4隱患排查報(bào)告審查安全管理部門對(duì)各部門提交的隱患排查報(bào)告進(jìn)行審查和整理。安全管理部門有權(quán)要求部門負(fù)責(zé)人供應(yīng)增補(bǔ)料子,并對(duì)排查情況進(jìn)行核實(shí)。5.5隱患排查報(bào)告整理和分析安全管理部門將各部門提交的隱患排查報(bào)告進(jìn)行整理和分析。分析結(jié)果應(yīng)包含但不限于以下方面:隱患排查的總體情況和趨勢(shì)分析。隱患加強(qiáng)整改的重點(diǎn)和措施建議。部門之間的協(xié)調(diào)搭配情況評(píng)估。5.6隱患整改各部門依據(jù)隱患排查報(bào)告,訂立相應(yīng)的整改措施和計(jì)劃,并報(bào)告安全管理部門。安全管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤和督促。5.7隱患排查報(bào)告歸檔和備份安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)隱患排查報(bào)告進(jìn)行歸檔和備份,以備后續(xù)查閱和參考。6.懲罰措施對(duì)于怠于履行學(xué)校周邊安全隱患排查職責(zé)、提交虛假報(bào)告或有意隱瞞隱患情況的部門和個(gè)人,將依照公司相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行懲罰處理,包含但不限于通報(bào)批判、降低評(píng)價(jià)、行政懲罰等措施。7.監(jiān)督和改進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校周邊安全隱患排查工作進(jìn)行定期檢查,對(duì)工作不力或存在問(wèn)題的部門和個(gè)人進(jìn)行督促和引導(dǎo),并及時(shí)進(jìn)一步完善和改進(jìn)本制度。8.附則本制度自頒布之日起施行,如有需要修改或增補(bǔ),經(jīng)公司

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