2024人事代理協(xié)議

2024人事代理協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人事代理服務，雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、人事代理范圍1.1乙方同意將甲方提供的人事代理服務范圍包括但不限于：員工招聘、員工培訓、員工薪酬福利管理、員工社會保險及公積金代繳、員工人事檔案管理、勞動糾紛處理等。二、人事代理費用2.1甲方根據(jù)乙方提供的代理人數(shù)及服務范圍，按照雙方確認的收費標準向乙方收取人事代理費用。2.2乙方應按照甲方提供的費用明細及支付方式，按時足額支付代理費用。2.3雙方另有約定的，從其約定。三、人事代理期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2雙方如需延長本協(xié)議有效期的，應在本協(xié)議有效期屆滿前一個月書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.人事代理服務范圍明細表

2.人事代理費用明細表

3.收費標準及支付方式說明

4.商業(yè)秘密、技術秘密及市場信息保密協(xié)議

5.違約金計算公式及相關說明

6.爭議解決方式及法院管轄說明

7.甲方及乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式變更通知二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定提供人事代理服務或服務質(zhì)量不符合約定。

2.甲方未按約定時間、方式向乙方支付人事代理費用。

3.乙方未按約定時間、方式向甲方支付人事代理費用。

4.乙方未按約定履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及市場信息。

5.雙方未按約定解決爭議，一方拒絕協(xié)商或協(xié)商無果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合約定：乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為，并支付違約金。

2.甲方未按約定時間、方式向乙方支付人事代理費用：乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，并支付逾期付款的違約金。

3.乙方未按約定時間、方式向甲方支付人事代理費用：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，并支付逾期付款的違約金。

4.乙方未按約定履行保密義務：甲方有權要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并要求乙方停止泄露商業(yè)秘密、技術秘密及市場信息。

5.雙方未按約定解決爭議：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：

1.企業(yè)因業(yè)務發(fā)展需要，尋求專業(yè)的人事代理服務。

2.企業(yè)為實現(xiàn)輕資產(chǎn)運營，將人事管理職能外包給專業(yè)代理