2024事業(yè)單位臨時(shí)工合同

2024事業(yè)單位臨時(shí)工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，主要職責(zé)是：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為：每月人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，超出工作時(shí)間的工作，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，如有疑問(wèn)，可要求甲方解答。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.乙方體檢報(bào)告10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未提供安全的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于拖欠工資、未支付加班工資等。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份信息、學(xué)歷證明等。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求進(jìn)行工作。6.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。7.其他違約行為按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作的期限一般不超過(guò)六個(gè)月的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主、雇員依法繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。7.其他法律名詞按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行解釋。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品等，甲方應(yīng)盡快解決并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資和加班工資，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提供身份信息、學(xué)歷證明等，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求進(jìn)行工作。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。6.其他問(wèn)題按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1