2024臨時(shí)炊事員聘用合同

2024臨時(shí)炊事員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)炊事員）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)炊事員崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年__月__日止。

1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方作為臨時(shí)炊事員，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求提供炊事服務(wù)。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

2.3乙方應(yīng)確保提供的炊事服務(wù)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周__天。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如有工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____元整）。

4.2乙方的工作報(bào)酬按月結(jié)算，每月__日之前支付上月工資。

4.3乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日福利待遇。

5.3乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第六條保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等任何保密信息。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止

7.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。

7.2合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自動(dòng)終止。

7.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（臨時(shí)炊事員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方稅務(wù)登記證副本

6.甲方食堂衛(wèi)生許可證

7.甲方規(guī)章制度

8.乙方工作服尺寸

9.乙方加班記錄

10.乙方請假記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供炊事服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)提供服務(wù)。

3.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等保密信息。

5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。

6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

7.甲方未按合同約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：

1.臨時(shí)炊事員：指在甲方食堂提供臨時(shí)炊事服務(wù)的人員。

2.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同規(guī)定的行為。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供的炊事服務(wù)質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)及時(shí)提出整改要求，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。

2.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方：甲方可以要求乙方支付違約金，并提前書面通知解除合同。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)：乙方可以要求甲方支付應(yīng)發(fā)的工資及加班費(fèi)，甲方應(yīng)及時(shí)支付。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)，需要臨時(shí)炊事員提供餐飲服務(wù)。

2.乙方為有臨時(shí)炊事需求的個(gè)人或單位，尋求甲方提供的炊事服務(wù)。