安全生產(chǎn)考核與獎懲辦法(試行)_第1頁
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文檔簡介

安全生產(chǎn)考核與獎懲辦法（試行）第一章總則第一條生產(chǎn)事度結(jié)合公第二條作。并將安全生產(chǎn)年度目標(biāo)考核結(jié)果與其年度工作崗位業(yè)績考核掛鉤第三條留用。第四條第五條安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的懲罰制度，貫徹“以責(zé)論處”的原則第六條第二章第七條評定。第八條第九條行1第十條1成員根據(jù)件一）。2部門34六）。第十一條考核結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。0分；750分；60分≤合格5；不合0分。的的。）第十二條門12345第十三條1234過0元的。567.未能定期開展安全檢查或召開例會，無安全檢查或活動記錄的。8第十四條部備案。第三章獎勵第十五條第十六條予0生產(chǎn)獎。第十七條情給予01234的。5第四章懲罰第十八條任。第十九條失第二十條0條失2012345的。6條以0元績效：12.無視安全管理制度或操作章程，同類型違規(guī)違章作業(yè)再次發(fā)生345規(guī)定的。67第五章附則條為條條條附件.附件.附件.附件.部門附件.附件.部門附件1（：職務(wù)：部門：考核人：：年月附件2（：職務(wù)：部門：考核人：：年月附件3（：職務(wù)：部門：考核人：：年月日附件4（門：職務(wù)：部門：考核人：：年月附件5（：職務(wù)：部門：考核人：：年

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