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文檔簡介

公司培訓室管理制度一、背景介紹為了提高公司內(nèi)部培訓的效果和管理的規(guī)范化水平，制定公司培訓室管理制度。本制度的實施旨在營造良好的培訓環(huán)境，提升培訓效果，保障培訓活動的順利進行。二、培訓室使用權(quán)限1.公司內(nèi)部職工可以申請使用培訓室，優(yōu)先滿足公司內(nèi)部培訓需求。2.其他單位或個人如需使用培訓室，需提前向公司通報，并經(jīng)公司批準后方可使用。三、培訓室預訂流程1.培訓室的預訂需在公司內(nèi)部的協(xié)作平臺上進行，預訂時間至少提前兩個工作日。2.填寫預訂申請時需注明活動名稱、參加人數(shù)、使用時間段等相關(guān)信息。3.預訂申請?zhí)峤缓?，由公司培訓部門進行審核，并在24小時內(nèi)向申請方反饋結(jié)果。四、培訓室使用規(guī)范1.使用培訓室的人員需遵守公司的各項規(guī)章制度。2.培訓室內(nèi)禁止吸煙、飲食和大聲喧嘩。3.培訓室內(nèi)不得擅自移動或更改設備布局，如有需要，請?zhí)崆跋蚺嘤柌块T申請。4.使用完畢后，請保持培訓室內(nèi)的整潔，將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)。5.如需使用投影儀、音響等設備，請?zhí)崆跋蚺嘤柌块T申請，并按照操作規(guī)范正確使用，使用完畢后請關(guān)閉設備電源。五、培訓室設備維護1.公司培訓部門負責定期檢查和維護培訓室的設備與設施，確保其正常運轉(zhuǎn)。2.如果發(fā)現(xiàn)培訓室設備出現(xiàn)故障或需要維修，請及時向培訓部門進行報修，不得私自進行維修或更換設備。3.使用培訓室的人員應當妥善保管設備和設施，如有損壞或丟失，需按照公司規(guī)定進行賠償。六、培訓室安全管理1.培訓室內(nèi)禁止攜帶易燃、易爆物品等危險物品，不得進行火種操作。2.培訓室內(nèi)不得放置危險品、尖銳物品等可能對人身安全造成威脅的物品。3.在緊急情況下，請服從培訓指導人員的指揮，做好緊急疏散準備。七、違規(guī)行為處理1.對于違反培訓室管理制度的人員，將按照公司相應的紀律處分和管理制度進行處理。2.如造成嚴重后果或?qū)竞退水a(chǎn)生損失的，將依法承擔相應的法律責任。八、制度的修訂與解釋1.公司人力資源部門有權(quán)對本制度進行修訂。2.本制度解釋權(quán)歸公司人力資源部門所有。以上是關(guān)于公司培訓室管理制度的相關(guān)規(guī)定，希望大家能夠嚴格按照制度要求執(zhí)行，共

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