2024年建筑業(yè)勞動合同參考樣本（4篇）

第4頁共4頁2024年建筑業(yè)勞動合同參考樣本甲方：_____有限公司辦公地址：_____法定代表人：_____委托代理人：_____乙方：_____出生日期：____年____月____日性別：_____民族：_____文化程度：_____國籍：_____身份證號碼：_____家庭住址：_____根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事_____產(chǎn)品銷售工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，本協(xié)議期限為____年。第三條勞動時間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。第四條勞動紀(jì)律4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。第五條兼職勞動報(bào)酬5.1甲方將在每月____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。第七條合同的終止以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：7.1合同期限屆滿;7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前____日告知乙方，本合同即可提前終止。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后____日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條其他8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____有限公司法定代表人或授權(quán)代表：_________年____月____日乙方(簽字)：_________年____月____日2024年建筑業(yè)勞動合同參考樣本（2）建筑業(yè)勞動合同范本1.合同雙方甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方（勞動者）：姓名：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：2.勞動合同期限本合同自（日期）起至（日期）止。3.工作內(nèi)容乙方同意接受甲方的安排，從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）4.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或者項(xiàng)目工地。5.工作時間乙方工作時間為每周工作（天數(shù)）天，每天工作（小時）小時，具體工作時間由甲方安排。6.工資及福利乙方的薪酬為（具體金額），包含基本工資、績效獎金等，具體發(fā)放時間為（時間）。其他福利待遇（例如社會保險(xiǎn)、住房公積金等）按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。7.勞動保護(hù)及安全甲方保證乙方的勞動條件符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，提供必要的勞動防護(hù)用品，確保乙方的工作環(huán)境安全。8.保密義務(wù)乙方對甲方的商業(yè)機(jī)密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露。9.違約責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。10.合同解除本合同期滿時自動解除，雙方結(jié)束勞動關(guān)系。如有特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.其他事項(xiàng)本合同經(jīng)雙方確認(rèn)簽字生效。甲方（單位蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年建筑業(yè)勞動合同參考樣本（3）建筑業(yè)勞動合同甲方：______（以下簡稱甲方）地址：___________法定代表人：_____聯(lián)系電話：_______乙方：______（以下簡稱乙方）身份證號碼：_______聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下勞動合同：一、合同期限本勞動合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年（月）。如甲方需要終止本合同，應(yīng)提前提出書面通知，通知期限不少于_______天。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事以下工作：________________________2.乙方應(yīng)當(dāng)按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保障施工安全，提高工作效率。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的工地，若需要調(diào)動工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天_______點(diǎn)至_______點(diǎn)，工作時間內(nèi)可根據(jù)工作需要適當(dāng)延長工作時間。2.乙方每周休息日為每周_______。3.乙方享有帶薪休假（事假、病假、婚假等）的權(quán)利。休假申請應(yīng)提前_______天書面通知甲方，甲方同意后乙方方可請假。4.乙方違約、曠工或因其他原因不按規(guī)定享受休假的，甲方有權(quán)減少相應(yīng)的工資。五、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬為：基本工資+績效工資+加班工資（如有）+福利待遇（如有）。2.基本工資：乙方的基本工資為每月_______元，如工作時間未滿一個月的，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。3.績效工資：乙方的績效工資根據(jù)工作質(zhì)量和完成情況進(jìn)行評定，具體評定標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。4.加班工資：乙方如因工作需要加班，甲方按照國家法律和規(guī)定支付加班工資。5.福利待遇：甲方根據(jù)工作年限、崗位等提供相應(yīng)的福利待遇，具體待遇雙方另行約定。六、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），按照國家規(guī)定比例繳納。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加并參與社會保險(xiǎn)。七、勞動保護(hù)和安全防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等）。2.甲方應(yīng)建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保障乙方在工作中的人身安全。八、合同解除、終止和違約責(zé)任1.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等原因解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。2.乙方在合同期限內(nèi)違反國家法律法規(guī)、違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重影響施工安全和工作效率的，甲方有權(quán)解除合同，且不需提前通知乙方。3.乙方解除合同需提前_______天書面通知甲方。4.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金：(1)惡意遲到曠工或長期不按時上下班的；(2)工作中盜竊、滋擾他人或其他違法行為的；(3)泄露甲方商業(yè)機(jī)密或其他嚴(yán)重失職的；(4)因自己原因?qū)е碌墓蚱渌麌?yán)重事故。5.合同解除或解除后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，乙方應(yīng)退還甲方已發(fā)放的工資和其他待遇。6.合同解除后，甲乙雙方對于已執(zhí)行和已結(jié)算的工作需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并依法解決糾紛。九、爭議解決甲乙雙方因本合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同中未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充、修改。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：_______日期：_______2024年建筑業(yè)勞動合同參考樣本（4）合同編號：甲方(用人單位)全稱：法定代表人：_____，單位地址：委托代理人：_____，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：a.有固定期限的勞動合同。合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止;b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：a.無試用期;b.試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動報(bào)酬第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動報(bào)酬，每月工資為￥元(人民幣大寫：);b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實(shí)際工作時間計(jì)算勞動報(bào)酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫：);c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：a、每月日前結(jié)算付清上月工資;b.每月日前支付￥元(人民幣大寫：)，余款按如下約定結(jié)算支付：第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時間第九條工作時間為(從下列a、b中選擇)：a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：六、勞動保護(hù)第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146_____)。第十四條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動紀(jì)律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的;4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;2.以