2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同常規(guī)版（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同常規(guī)版甲方(用人單位)名稱：_____住所：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____現(xiàn)居住地址：_____身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào))聯(lián)系電話：_____甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。第一條、本合同期限類型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自____年____月____日至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日止。第二條、甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)____.第三條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條、甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)為_(kāi)____.其中，試用期期間的工資為_(kāi)____，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。第五條、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。第七條、雙方約定的其它事項(xiàng)：_____第八條、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人或委托代理人：_____(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同常規(guī)版（二）農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：_____甲方（雇主）：[單位/個(gè)人名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（身份證號(hào)碼）：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)碼]法定代表人（或單位負(fù)責(zé)人）：[姓名/職務(wù)]住所（地址）：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住所（地址）：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《農(nóng)民工工資支付暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本次勞動(dòng)合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.若乙方需要延長(zhǎng)合同期限或終止合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方職位：______2.乙方工作內(nèi)容：______3.工作地點(diǎn)：______三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)_____小時(shí)，包括法定休息日。2.乙方每月休息日為_(kāi)_____日。3.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪年假。4.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。2.工資支付方式：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等。3.工資支付時(shí)間為每月______日。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠、克扣或未支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的種類和繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。六、勞動(dòng)紀(jì)律和安全保護(hù)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到早退、曠工、擅自離崗等。3.乙方應(yīng)妥善保管工作場(chǎng)所的設(shè)備和物品，不得私自轉(zhuǎn)讓或損壞。4.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與物品，確保乙方的人身安全和生命健康。5.如乙方在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故或工傷，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行救治并報(bào)告相關(guān)部門(mén)。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，致使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違約解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同約定月工資的______倍。3.若甲方解除合同，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金，具體金額按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、合同解除和終止1.本合同解除的方式包括甲、乙雙方協(xié)商一致、乙方提前通知、嚴(yán)重違規(guī)及其他法律規(guī)定的情況。2.本合同解除前，甲、乙雙方應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。3.本合同終止后，甲方應(yīng)如實(shí)為乙方辦理相應(yīng)的離崗手續(xù)、工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)注銷等。九、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的解釋和爭(zhēng)議解決，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，乙方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.合同附件：[合同附件，如勞動(dòng)保護(hù)協(xié)議、評(píng)估表