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員工違紀辭退通告文章潤色改寫：員工違紀辭退通告尊敬的員工，請您務(wù)必在xx年x月xx日xx時之前，親臨酒店人力資源部辦公室，完成離職手續(xù)的相關(guān)辦理。本酒店將依法保留對您可能產(chǎn)生的法律責(zé)任進行追究的權(quán)利。xxxxxxxxxxxxxxx年x月xx日特此通告！XXXXXXX公司20xx年x月x日鑒于您近期的不當(dāng)行為，包括無故對同事進行肢體沖突、對管理層出言不遜，以及考慮到您的年齡因素，我們認為您已不再適宜擔(dān)任我公司物業(yè)部的保潔工作。您的行徑不僅侵犯了他人的合法權(quán)益，還對我公司的聲譽和利益造成了嚴重損害。根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)條款以及我公司的內(nèi)部規(guī)定，我們決定對您進行公司內(nèi)部的通報，并立即終止您的勞動合同。請您在20xx年x月x日16時之前，前往辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將依法保留對您可能產(chǎn)生的法律責(zé)任進行追究的權(quán)利。特此通知。辦公室20xx年x月x日王××女士：自20xx年1月4日至20xx年1月16日，您已連續(xù)曠工達10天，并且在收到公司的曠工通知后，您仍未改正，繼續(xù)曠工。此舉違反了員工手冊第七十一條第2款的規(guī)定，即每月遲到或早退累計3次以上，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次以上，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天以上者，均構(gòu)成嚴重違紀?，F(xiàn)公司正式向您發(fā)出以下通知：1、請您在收到本通知后的3日內(nèi)，向公司提交書面解釋，并提供相應(yīng)的證明材料。若逾期未提供，將視為您自動放棄在本公司的工作，屆時雙方勞動關(guān)系將自動解除，公司將不再另行通知。2、請您在勞動關(guān)系解除后的3日內(nèi)，配合主管完成工作交接，歸還公司財物。特此通知！人事部：(蓋章)年月日尊敬的__先生/女士：由于公司經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)的重大調(diào)整，我們遺憾地發(fā)現(xiàn)，您的專業(yè)背景與您的實際能力并不符合我們當(dāng)前的需求。因此，我們懇請您在__年_月_日之前離開本公司。我們對您多年來的辛勤付出和貢獻表示衷心的感謝。您的一切待遇將依照

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