2024與外包公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議

2024與外包公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方同意將部分非核心崗位的員工勞務(wù)派遣給乙方，具體崗位、人數(shù)和派遣期限等信息詳見附件。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)足額派遣相應(yīng)數(shù)量的員工到甲方工作。第二條派遣員工的招聘與培訓(xùn)2.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，招聘、選拔、培訓(xùn)和管理派遣員工。2.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方要求的業(yè)務(wù)技能和工作能力。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。第三條派遣員工的工資、福利和保險(xiǎn)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，支付派遣員工的工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工辦理工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，保障派遣員工的合法權(quán)益。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容。5.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方要求的業(yè)務(wù)技能和工作能力。5.3乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。5.4乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.派遣崗位、人數(shù)和派遣期限詳細(xì)列表

2.派遣員工招聘、培訓(xùn)和管理的相關(guān)文件

3.派遣員工工資、福利和保險(xiǎn)的詳細(xì)規(guī)定

4.派遣員工工作崗位、工作內(nèi)容調(diào)整的相關(guān)文件

5.派遣服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)支付規(guī)定

6.商業(yè)秘密和機(jī)密信息的定義及保護(hù)措施的相關(guān)文件

7.爭議解決方式的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定時(shí)間和方式向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用

2.甲方未按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，保障派遣員工的合法權(quán)益

3.乙方未按照約定時(shí)間和方式向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用

4.乙方未確保派遣員工具備甲方要求的業(yè)務(wù)技能和工作能力

5.乙方未依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)

6.雙方未按照約定保密期限，泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，由第三方代替用人單位向勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力服務(wù)的一種形式。

2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣公司派遣至用人單位工作的勞動(dòng)者。

3.甲方：指與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受派遣員工服務(wù)的用人單位。

4.乙方：指與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，提供派遣員工服務(wù)的勞務(wù)派遣公司。

5.派遣服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供派遣員工服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.派遣員工工作能力不足：乙方應(yīng)加強(qiáng)員工的崗前培訓(xùn)，確保派遣員工具備甲方要求的業(yè)務(wù)技能和工作能力。

2.派遣員工工資、福利和保險(xiǎn)問題：乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付派遣員工的工資，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.保密信息泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密和機(jī)密信息得到有效保護(hù)。

4.爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需要增加部分非核心崗位的員工，但不想承擔(dān)全職員工的福利和保險(xiǎn)責(zé)任。