2024勞務(wù)派遣合同簡單

2024勞務(wù)派遣合同簡單合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供勞動(dòng)力，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方派遣至乙方從事有關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條派遣人員的管理和待遇2.1丙方在派遣期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和調(diào)度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.2丙方的工資、福利、保險(xiǎn)等由甲方負(fù)責(zé)支付，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3丙方在派遣期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。第三條派遣人員的培訓(xùn)和考核3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)丙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。3.2乙方應(yīng)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通知甲方。3.3甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果和丙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整丙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第四條派遣人員的離職和解除合同4.1丙方在派遣期間，如因個(gè)人原因需提前離職，應(yīng)提前書面通知甲方。4.2丙方在派遣期間，如因甲方或乙方原因需解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。4.3丙方在派遣期間，如違反乙方的規(guī)章制度，導(dǎo)致乙方解除合同，甲方有權(quán)立即終止派遣關(guān)系。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)支付丙方的工資、福利等，乙方未按時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用，應(yīng)按遲延支付金額的__%支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.乙方的規(guī)章制度

5.甲方提供的培訓(xùn)資料

6.丙方的工作表現(xiàn)考核表

7.合同解除或離職證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付丙方工資、福利等的，屬于違約行為。

2.乙方未按時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用的，屬于違約行為。

3.丙方未遵守乙方的規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除的，屬于違約行為。

4.甲方、乙方、丙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方從事相關(guān)工作，丙方的工資、福利等由甲方支付，丙方在派遣期間服從乙方管理的一種用工形式。

2.派遣期限：指甲方派遣丙方到乙方工作的時(shí)間期限。

3.派遣費(fèi)用：指甲方支付給丙方的工資、福利等費(fèi)用。

4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方工作效率低下，影響乙方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)丙方的培訓(xùn)和考核，提高丙方的工作技能和效率。

2.丙方在派遣期間發(fā)生工傷，責(zé)任歸屬不明。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為丙方購買工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保丙方在發(fā)生工傷時(shí)得到及時(shí)賠償。

3.乙方未按時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方按時(shí)支付費(fèi)用；如協(xié)商不成，甲方有權(quán)依法追討欠款。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供季節(jié)性用工。

2.甲方為乙方提供臨時(shí)性用工