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文檔簡介
2024出租汽車駕駛員聘用合同合同編號:__________甲方(出租方):【全稱】
地址:【詳細地址】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(駕駛員):【全稱】
身份證號:【身份證號碼】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
聯(lián)系地址:【詳細地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方出租汽車駕駛員事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方擔(dān)任甲方的出租汽車駕駛員,負責(zé)按照甲方的要求進行車輛駕駛及相關(guān)服務(wù)工作。
1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
1.3乙方應(yīng)保證駕駛車輛的安全,確保乘客的生命財產(chǎn)安全。第二條聘用期限
本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇
3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。基本工資為每月人民幣____元,績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放。
3.2乙方按照甲方規(guī)定享受各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假
4.1乙方按照甲方的要求執(zhí)行工作時間,實行輪班制,按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定給予乙方休息。第五條保密條款
5.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。第六條合同的解除和終止
6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個月通知對方。
6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。
6.3合同期滿,本合同自行終止。第七條違約責(zé)任
7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決
8.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他
9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):________________簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件
3.甲方公司規(guī)章制度
4.甲方公司保密協(xié)議
5.社會保險參保證明
6.工資發(fā)放明細表
7.績效考核標準二、違約行為及認定:
1.乙方未按甲方要求履行駕駛員職責(zé),未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。
3.乙方未保證駕駛車輛的安全,導(dǎo)致乘客生命財產(chǎn)安全受到威脅。
4.甲方未按時足額支付乙方工資及績效獎金。
5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇。三、法律名詞及解釋:
1.出租方:指提供出租汽車服務(wù)的法人或其他組織。
2.駕駛員:指為出租方提供駕駛服務(wù)的自然人。
3.聘用期限:指雙方簽訂的合同有效期限。
4.基本工資:指乙方按照合同約定每月應(yīng)獲得的固定工資。
5.績效獎金:指根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放的獎金。
6.保密條款:指乙方在合同期間及終止后對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按時到崗:提前與乙方溝通,了解原因,如無故不到崗,按甲方規(guī)章制度處理。
2.乙方在工作中造成安全事故:立即報告保險公司,按保險條款進行賠償,并根據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進行處理。
3.甲方未按時支付工資:及時與甲方溝通,催促支付,如甲方仍不支付,可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,如乙方不配合,可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.出租方與駕駛員簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
2.出租方為駕駛員提供工作車輛及相關(guān)設(shè)備。
3.駕駛員按照出租方要求進行車輛駕駛及相關(guān)
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