礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理新規(guī)制度非煤礦山

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；--------------2（二）職業(yè)危害通知制度；------------------4（三）職業(yè)危害申報(bào)制度；------------------5（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；---------6（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；------8（六）從業(yè)人員防護(hù)用具管理制度；---------10（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；--------12（八）職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度--------13（九）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；-14（十）職業(yè)危害事故匯報(bào)和調(diào)查處理制度；---15（十一）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)制度；----------16（十二）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；----------17一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、管理目標(biāo)為落實(shí)落實(shí)《中國職業(yè)病防治法》，使職員依法享受職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)權(quán)利，加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場所職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護(hù)職員身體健康，制訂本制度。本要求自下發(fā)之日起開始實(shí)施。二、術(shù)語、定義1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)職員在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其它有毒、有害物質(zhì)等原因引發(fā)疾病，并列入國家公布職業(yè)病范圍疾病。2、職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動企業(yè)職員可能造成職業(yè)病多種危害。職業(yè)病危害原因包含：職業(yè)活動中存在多種有害物理、化學(xué)、生物原因和在作業(yè)過程中產(chǎn)生其它職業(yè)有害原因。3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)職員從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害原因，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能造成對她人生命健康組成危險(xiǎn)疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。4、有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在可能影響身體健康原因(包含物理原因、化學(xué)原因、生物原因等)。三、管理職責(zé)1、安環(huán)科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害原因辨識、評價(jià)，開展職業(yè)病防治宣傳、教育，定時(shí)每十二個(gè)月和疾病防治控制中心取得聯(lián)絡(luò)，對各施工生產(chǎn)單位粉塵、噪聲等職業(yè)危害作業(yè)場所進(jìn)行檢測，對現(xiàn)場存在不合格檢測項(xiàng)目，立即通知相關(guān)單位落實(shí)整改。2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制訂職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援預(yù)案，組織職員進(jìn)行體檢。3、勞資科負(fù)責(zé)和職員簽署勞動協(xié)議，同時(shí)應(yīng)該將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)通知職員，并在勞動協(xié)議中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢驗(yàn)勞動者入廠；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)覺職業(yè)病患者，應(yīng)該立即調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢驗(yàn)職員，不得解除或終止和其簽訂勞動協(xié)議。4、各基層單位負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定時(shí)檢驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按要求發(fā)給職員個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用具；不得安排有職業(yè)禁忌癥職員，從事職業(yè)病危害作業(yè)，建立、健全職員職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。5、職員在施工生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享受職業(yè)病預(yù)防、診療和康復(fù)權(quán)利。四、通常要求1、安環(huán)科及各基層單位應(yīng)對職員進(jìn)行崗前職業(yè)病防治宣傳教育，每十二個(gè)月要定時(shí)開展多個(gè)形式職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治培訓(xùn)工作。對從事有害作業(yè)職員每十二個(gè)月進(jìn)行一次職業(yè)健康檢驗(yàn)，并立即將檢驗(yàn)結(jié)果通知職員本人。2、各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病有害作業(yè)場所，配置醫(yī)療搶救藥品和搶救設(shè)施。3、各基層單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源和其它對人體有害物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。4、各基層單位應(yīng)該主動采取綜合防治方法，采取優(yōu)異技術(shù)、優(yōu)異工藝、優(yōu)異設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。五、匯報(bào)程序1、凡發(fā)覺職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時(shí)，應(yīng)該立即向安環(huán)科匯報(bào)，當(dāng)確診為職業(yè)病，由安環(huán)科立即向礦部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)向市勞動保障部門匯報(bào)。2、職業(yè)病診療判定，由市疾病防控中心診療。3、急性職業(yè)中毒和其它急性職業(yè)病診治終止，疑有后遺癥或慢性職業(yè)病，應(yīng)該由市級職業(yè)病診療判定組織給予確定。4、當(dāng)安環(huán)科接到市職業(yè)病診療判定組織結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病記錄表，按國家相關(guān)要求進(jìn)行職業(yè)病匯報(bào)，建立職員職業(yè)病健康檔案。5、各單位應(yīng)該立即通知本單位疑似職業(yè)患者進(jìn)行診療；在疑似職業(yè)患者診療或醫(yī)學(xué)觀察期間費(fèi)用，由單位負(fù)擔(dān)。六、本制度從3月20日起實(shí)施，解釋權(quán)屬企業(yè)安環(huán)科。二、職業(yè)病危害通知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)我礦職員健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》，制訂本制度。1.企業(yè)所屬各基層單位應(yīng)該為職員發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求工作環(huán)境和條件，并采取方法保障勞動者取得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2.勞資科和已進(jìn)、新進(jìn)企業(yè)職員簽署職業(yè)病危害勞動通知協(xié)議（含聘用協(xié)議，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)方法和待遇等如實(shí)通知職員，并在勞動協(xié)議中寫明。未和在崗職員簽署職業(yè)病危害勞動通知協(xié)議（含聘用協(xié)議，下同），應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)相關(guān)要求和職員進(jìn)行補(bǔ)簽。3.企業(yè)職員在已簽訂勞動協(xié)議期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事和所簽訂勞動協(xié)議中未通知存在職業(yè)病危害作業(yè)時(shí)，勞資科、安環(huán)科應(yīng)向職員如實(shí)通知現(xiàn)從事工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生職業(yè)病危害原因，并簽署職業(yè)病危害原因勞動變更職業(yè)病危害原因通知補(bǔ)充協(xié)議。4.產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位，應(yīng)該在醒目位置設(shè)置公告欄，公布相關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援方法和工作場所職業(yè)病危害原因檢測結(jié)果。5、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)該在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和漢字警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行通知。警示說明應(yīng)該載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防和應(yīng)搶救治方法等內(nèi)容。6.企業(yè)安環(huán)科應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)對各二級單位職業(yè)病危害通知制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)、指導(dǎo)，確保通知制度落實(shí)。7.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門每十二個(gè)月對職員進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制培訓(xùn)、考評，使每位職員掌握職業(yè)病危害原因預(yù)防和控制技能。8、本制度從3月20日起實(shí)施，解釋權(quán)屬企業(yè)安環(huán)科。三、職業(yè)危害申報(bào)制度為了規(guī)范我礦職業(yè)危害原因申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督管理，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理措施》要求，制訂本措施。企業(yè)下屬各基層單位在工藝改造或采取新工藝后，新產(chǎn)生職業(yè)危害原因申報(bào)均應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)本制度實(shí)施。一、各基層單位申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)該提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列相關(guān)資料：（一）單位基礎(chǔ)情況；（二）產(chǎn)生職業(yè)危害原因施工生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（三）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害原因人數(shù)及分布情況。二、企業(yè)安環(huán)科在接到報(bào)送資料后，認(rèn)真組織對所報(bào)職業(yè)危害原因場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機(jī)構(gòu)配合，由企業(yè)安環(huán)科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。經(jīng)過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害原因種類、濃度和強(qiáng)度情況，并分析危害程度。企業(yè)安環(huán)科依據(jù)監(jiān)測、分析結(jié)果，依據(jù)國家法律、法規(guī)相關(guān)要求，對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用具配置情況及從業(yè)人員管理情況向企業(yè)綜合辦公室匯報(bào)，提出對應(yīng)方法和提議，并根據(jù)指示監(jiān)督落實(shí)。三、企業(yè)安環(huán)科應(yīng)立即整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》及相關(guān)材料，報(bào)送市安監(jiān)局職業(yè)安環(huán)科立案。四、本制度從3月20日起實(shí)施，解釋權(quán)屬企業(yè)安環(huán)科。四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，組織對職員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用具正確使用、維護(hù)培訓(xùn)，特制訂本制度。一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用具；5、發(fā)生事故時(shí)應(yīng)搶救援方法;6、公民健康素養(yǎng)基礎(chǔ)知識和技能。三、教育培訓(xùn)對象和方法：1、新職員入廠－結(jié)合安全“三級教育”，介紹企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在職業(yè)危害原因及安全隱患，可能造成危害；職員在崗期間－經(jīng)過定時(shí)培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及企業(yè)新設(shè)備、新工藝、新材料相關(guān)性能、可能產(chǎn)生危害及防范方法，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個(gè)人身體檢驗(yàn)結(jié)果；2、職員在調(diào)動崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對性職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考評，合格者方能上崗。3、外來臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對性職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時(shí)不受到危害。4、企業(yè)定時(shí)邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各基層單位職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任人、管理人員，進(jìn)行全方面職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提升職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。5、全部培訓(xùn)資料要設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專員保管，各基層單位培訓(xùn)情況應(yīng)每十二個(gè)月11～12月報(bào)礦部職業(yè)衛(wèi)生管理部門立案。6、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)職員或考評不合格職員不得上崗作業(yè)。四、各基層單位應(yīng)每十二個(gè)月制訂職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。企業(yè)年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到礦長同意后實(shí)施。五、每十二個(gè)月按企業(yè)步驟對其合規(guī)性進(jìn)行評定修訂。六、相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)其它要求根據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度實(shí)施。七、本制度從3月20日起實(shí)施，解釋權(quán)屬企業(yè)安環(huán)科。五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備常常保持良好工作狀態(tài)，立即消除設(shè)備缺點(diǎn)，確保檢修質(zhì)量，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)省檢修時(shí)間，降低檢修成本，特制訂本制度。1.設(shè)備檢修分大修、中修、小修、系統(tǒng)(裝置)停車大檢修和事后維修。大修理費(fèi)用由大修理基金支付;中修、小修費(fèi)用由施工生產(chǎn)費(fèi)用支付;系統(tǒng)(裝置)停車大檢修費(fèi)用按項(xiàng)目及檢修分類分別支付。2.實(shí)施科學(xué)文明檢修，認(rèn)真實(shí)施檢修技術(shù)規(guī)程，企業(yè)設(shè)備管理部門必需嚴(yán)格控制大修理基金使用。制訂合理檢修定額，提升檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。3.依據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢驗(yàn)中發(fā)覺和存在問題編制出設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃和施工生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)制訂，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)檢驗(yàn)考評。任何檢修項(xiàng)目全部要辦理檢修任務(wù)書。4.設(shè)備檢修計(jì)劃由車間編制?；鶎訂挝辉O(shè)備動力組織平衡，報(bào)企業(yè)設(shè)備管理部同意后下達(dá)。檢修計(jì)劃提出時(shí)，應(yīng)同時(shí)提出備品配件、材料、工器具計(jì)劃。5.系統(tǒng)(裝置)停車大檢修要做到：(1)由企業(yè)設(shè)備科全方面負(fù)責(zé)大檢修工作。(2)在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)，物資準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動力準(zhǔn)備和開、停車置換方案擬訂等工作。(3)組織和指揮大檢修人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動。要做到“三個(gè)面向”(即面向群眾、面向基層、面向施工生產(chǎn))和“五到現(xiàn)場”(即思想工作到現(xiàn)場、施工生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、材料供給到現(xiàn)場、設(shè)計(jì)科研到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場)。切實(shí)抓好停車、置換、檢修、試壓開車“四個(gè)步驟”。(4)大檢修中必需嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)和檢修完工驗(yàn)收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)成一次試車成功。檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評選。(5)會同相關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，預(yù)防發(fā)生事故。6.嚴(yán)格認(rèn)真實(shí)施設(shè)備檢修計(jì)劃，若確實(shí)需要調(diào)整，必需辦理同意手續(xù)。設(shè)備中、小修計(jì)劃調(diào)整由企業(yè)設(shè)備科同意;大修計(jì)劃調(diào)整，每十二個(gè)月六月份由企業(yè)設(shè)備科組織進(jìn)行，并報(bào)上級主管部門同意。7.結(jié)合設(shè)備大、中修實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新(如改革結(jié)構(gòu)、使用新材料配件)應(yīng)由車間向企業(yè)設(shè)備動力科提出匯報(bào)并附圖紙說明，同意后方可實(shí)施。重大革新由企業(yè)設(shè)備動力科報(bào)上級主管部門同意。8.設(shè)備大修需要有大修方案。復(fù)雜工程，需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。大修方案包含：檢驗(yàn)內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進(jìn)度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗(yàn)收規(guī)程、安全方法等。設(shè)備大修方案確定后，相關(guān)部門要做好材料、備品配件供給和勞動力準(zhǔn)備工作。施工前，設(shè)備動力科組織落實(shí)，確保大修工作順利完成。9.設(shè)備檢修必需嚴(yán)格辦理設(shè)備交接手續(xù)，嚴(yán)守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按要求辦理簽證檢修任務(wù)書及動火證等手續(xù)。施工生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)對停車設(shè)備進(jìn)行處理，合格后交施工單位，并派專員幫助施工人員聯(lián)絡(luò)處理相關(guān)安全事宜。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全防護(hù)欄桿或標(biāo)識，以確保安全檢修。10.設(shè)備檢修要嚴(yán)格實(shí)施檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項(xiàng)目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求碰到問題，必需向車間或機(jī)電設(shè)備科匯報(bào)，立即組織相關(guān)人員研究處理。11.設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、互檢和專業(yè)檢驗(yàn)相結(jié)合措施，并落實(shí)于施工一直。關(guān)鍵承壓承載部件要有判定合格證。關(guān)鍵設(shè)備大修完工驗(yàn)收由機(jī)電設(shè)備科組織;通常設(shè)備大修及全部設(shè)備中修完工驗(yàn)收由車間組織;施工單位要做到工完、料凈、場地清。12.壓力容器檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗(yàn)收外，還必需實(shí)施壓力容器管理相關(guān)要求。13.設(shè)備大、中修要有完整檢修統(tǒng)計(jì);大修要有完整交工資料，并記入設(shè)備檔案。14.施工單位要按計(jì)劃節(jié)省使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后余料、余配件必需按項(xiàng)目退庫，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)省檢修費(fèi)用。15.檢修人員必需做到科學(xué)檢修、文明施工、采取專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。16.各車間每個(gè)月必需做好設(shè)備檢修實(shí)施情況報(bào)上級主管部門。17.本制度從3月20日起實(shí)施，解釋權(quán)屬企業(yè)安全部。六、從業(yè)人員防護(hù)用具管理制度一、總則1、為落實(shí)黨和國家相關(guān)保護(hù)勞動者在勞動施工生產(chǎn)中人身安全和健康，避免和降低職業(yè)危害，給企業(yè)職員配發(fā)必需勞動保護(hù)用具（簡勞保用具），特制訂本管理措施，以規(guī)范工作工作標(biāo)準(zhǔn)化。2、勞保用具不是福利待遇，各級領(lǐng)導(dǎo)要充足認(rèn)識它關(guān)鍵意義，除了個(gè)人帶頭外，要教育職員在施工生產(chǎn)勞動現(xiàn)場必需按要求穿戴，并做到合理、正確使用。3、對勞保用具配發(fā)，各基層單位要認(rèn)真掌握，不得任意擴(kuò)大范圍和私自提升發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對落實(shí)本措施實(shí)施情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考評內(nèi)容，由施工生產(chǎn)技術(shù)部總調(diào)度實(shí)施檢驗(yàn)監(jiān)督。二、勞動保護(hù)用具管理1、勞動保護(hù)用具配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由施工生產(chǎn)技術(shù)部依據(jù)國家政策要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，本著加強(qiáng)防護(hù)、節(jié)省實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職員崗位工作環(huán)境、勞動強(qiáng)度和工作性質(zhì)不一樣編制，總經(jīng)理同意后實(shí)施。2、勞保用具采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實(shí)施。采購用具必需符合國家要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量依據(jù)各基層單位需用計(jì)劃、結(jié)合資金情況和合適庫存嚴(yán)格控制。庫存用具應(yīng)妥善保管，預(yù)防損壞變質(zhì)。3、勞保用具分長久使用和日常消耗兩大類，日常消耗用具（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每個(gè)月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個(gè)人；長久使用由個(gè)人保管，集體使用上單位確定專員負(fù)責(zé)和保管，對長久使用勞保用具要建立登記卡，由領(lǐng)用人或責(zé)任人簽字確定。登記卡保留在勞保用具庫，由保管員管理。4、職員在企業(yè)內(nèi)部工作調(diào)動，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用具到期時(shí)按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；職員調(diào)出企業(yè)（或離職），勞保用具按領(lǐng)用時(shí)間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時(shí)注銷登記卡。5、婚、事假或其它原因，停止工作30天以上（含30天），停發(fā)季度性用具。三、多個(gè)勞保用具發(fā)放尤其要求1、安全帽（1）依據(jù)所在崗位特點(diǎn)，發(fā)給本人，但離開崗位，必需交回單位，不然按價(jià)扣款。（2）安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗(yàn)，合格方可繼續(xù)使用。（3）從事高溫作業(yè)人員配發(fā)柳條帽，其它人員配發(fā)塑料帽。（4）非因工私自損壞者、按折舊年限照價(jià)賠償，有意損壞，按原價(jià)兩倍處罰。2、雨衣、雨靴屬季節(jié)時(shí)間性備用具，依據(jù)實(shí)際需要發(fā)給單位、集中保管。（1）雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。（2）非因工私自損壞者，按折舊年限照價(jià)賠償，有意損壞，按原價(jià)兩倍處罰。3、特殊用具，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實(shí)施交舊領(lǐng)新制度，非因工損壞照折舊價(jià)賠償，發(fā)覺和企業(yè)外進(jìn)行交換按原價(jià)三倍處罰。四、其它要求1、保安人員服裝按相關(guān)要求配發(fā)，日常消耗品按企業(yè)機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2、外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。五、附則本制度從3月20日起實(shí)施，解釋權(quán)屬企業(yè)安環(huán)科。七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度一、總則1、為保障職員安全和職業(yè)健康，預(yù)防職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全施工生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院相關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢驗(yàn)職責(zé)調(diào)整要求，特制訂本制度。2、安全施工生產(chǎn)中包含職業(yè)危害場所和工作地點(diǎn)必需嚴(yán)格實(shí)施本制度。3、本要求適適用于企業(yè)下屬各基層單位。4、本制度自公布之日起實(shí)施。二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、各級領(lǐng)導(dǎo)要將防塵、防噪音、防砼氣中毒，防物理傷害工作列入關(guān)鍵議事日程，在計(jì)劃、部署、檢驗(yàn)、總結(jié)施工生產(chǎn)工作同時(shí)，計(jì)劃、部署、檢驗(yàn)、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。2、監(jiān)測工作依據(jù)企業(yè)安環(huán)科監(jiān)測管理措施和上年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝改變，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。3、基層單位作業(yè)場所粉塵，每十二個(gè)月申請監(jiān)測一次，呼吸性粉塵提議每三個(gè)月監(jiān)測一次，其它職業(yè)危害根據(jù)企業(yè)相關(guān)要求實(shí)施。4、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅(jiān)持天天檢驗(yàn)粉塵、噪聲工作，發(fā)覺問題立即上報(bào)。5、基層單位要定時(shí)分析粉塵、化學(xué)毒品濃度升高或降低原因，假如超出國家要求標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即采取有效降溫方法。6、要加強(qiáng)多種職業(yè)危害原因濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。7、本制度從3月20日起實(shí)施，解釋權(quán)屬企業(yè)安環(huán)科。八、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理措施》等法律、法規(guī)相關(guān)要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況特制訂本制度：一、新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，安環(huán)科將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)匯報(bào)進(jìn)行審核。二、建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)該納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。三、設(shè)計(jì)單位提交建設(shè)項(xiàng)目預(yù)案應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)內(nèi)容。四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單位應(yīng)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)匯報(bào)書要求在初步設(shè)計(jì)中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，安環(huán)科將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。五、設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格根據(jù)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)方法，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。六、建設(shè)項(xiàng)目在完工驗(yàn)收前，安環(huán)科將委托含有資質(zhì)評價(jià)單位在12個(gè)月內(nèi)對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并按要求向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施完工驗(yàn)收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部必需整改直至符合要求，不然不得投入生產(chǎn)。七、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)安環(huán)科應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。八、安環(huán)科根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查要求》和衛(wèi)生行政部門要求在項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、完工驗(yàn)收中提交對應(yīng)申請材料。九、安環(huán)科應(yīng)組織相關(guān)部門參與建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”評審，并建立對應(yīng)“三同時(shí)”審批檔案。十、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評價(jià)、防護(hù)設(shè)施完工驗(yàn)收匯報(bào)書、批復(fù)文件或函等原件由安環(huán)科移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。十一、本要求解釋權(quán)歸企業(yè)安環(huán)科。每十二個(gè)月按企業(yè)要求對其合規(guī)性進(jìn)行評定修訂。十二、本制度自頒布之日起施行。相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”其它要求根據(jù)國家現(xiàn)行法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度實(shí)施。九、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度1、新工人入廠必需到要求醫(yī)院進(jìn)行體檢，要將體檢情況存入個(gè)人健康檔案。2、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)人員必需要進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)、離崗前健康檢驗(yàn)。3、從事職業(yè)危害人員，企業(yè)每兩年組織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥人員從事其所禁忌作業(yè)。5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期女職員對本人和胎兒有危害作業(yè)。6、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢驗(yàn)人員不得解除或終止勞動協(xié)議。7、勞動者解除勞動協(xié)議時(shí)、單位必需如實(shí)、無償提供個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。8、生產(chǎn)單位發(fā)覺疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時(shí)要立即向企業(yè)職業(yè)健康管理部門匯報(bào)。9、生產(chǎn)單位要依據(jù)企業(yè)要求對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)勞動者給合適崗位津貼和保健方法。10、企業(yè)、分企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專員負(fù)責(zé)管理，不得隨意損壞、丟失、傳輸，永久保留。11、多種統(tǒng)計(jì)材料要按要求立即存檔，并進(jìn)行分檔歸類管理。12、檔案調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位責(zé)任人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員同意。13、本制度從3月20日起實(shí)施，解釋權(quán)屬企業(yè)安環(huán)科。十、職業(yè)危害事故匯報(bào)和調(diào)查處理制度1、各分企業(yè)對可能發(fā)生急性職業(yè)損害生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報(bào)警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要現(xiàn)場救援設(shè)施。3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報(bào)，班組長要向車間匯報(bào)，車間要向分企業(yè)值班經(jīng)理匯報(bào)，值班經(jīng)理要向企業(yè)指揮中心或值班經(jīng)理匯報(bào)。4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效方法，降低或消除職業(yè)危害原因，預(yù)防事故擴(kuò)大。5、對在事故中遭受職業(yè)危害人員，要立即組織救治。6、企業(yè)、分企業(yè)要依據(jù)事故嚴(yán)重程度施行分級管理，嚴(yán)格根據(jù)“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查處理職業(yè)危害事故。通常職業(yè)危害事故由分企業(yè)安環(huán)科調(diào)查處理，嚴(yán)重職業(yè)危害事故由企業(yè)安全部調(diào)查處理。7、對發(fā)生職業(yè)危害事故單位，企業(yè)要依據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制要求，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查相關(guān)資料要存檔保留。9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，企業(yè)要立即向安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。10、本制度從3月20日起實(shí)施，解釋權(quán)屬企業(yè)安環(huán)科。十一、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)制度1、企業(yè)職業(yè)健康管理科負(fù)責(zé)對各單位進(jìn)行職業(yè)危害防治工作檢驗(yàn)。2、對各單位職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)指導(dǎo)，督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。3、定時(shí)對生產(chǎn)單位作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢驗(yàn)。發(fā)覺問題立即責(zé)令整改。4、每個(gè)月要對井下生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測，對選場車間每個(gè)月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測。5、分企業(yè)要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時(shí)巡回檢驗(yàn)，確保作業(yè)場所清潔、潔凈。6、單位職業(yè)健康管理員定時(shí)對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害原因情況進(jìn)行檢驗(yàn)指導(dǎo)，發(fā)覺問題立即要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。7、班組長要常常對作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢驗(yàn)，發(fā)覺問題立即整改處理。8、安全生產(chǎn)管理人員要常常檢驗(yàn)督促崗位職員正確佩戴和使用個(gè)體勞動防護(hù)用具。9、生產(chǎn)單位要對勞動防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定時(shí)檢驗(yàn)、維修、保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。10、各單位要定時(shí)組織開展職業(yè)危害防治檢驗(yàn)，對檢驗(yàn)發(fā)覺問題要制訂整改方案或方法進(jìn)行整改。11、本制度從3月20日起實(shí)施，解釋權(quán)屬企業(yè)安環(huán)科。十二、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、總則為了確保職員在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護(hù)職員生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制訂本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在職業(yè)危害有：粉塵、噪聲。在施工生產(chǎn)中凡包含職業(yè)危害場所和工作地點(diǎn)必需嚴(yán)格實(shí)施本規(guī)程，本規(guī)程適適用于企業(yè)所屬部門、班組。職業(yè)病，是指企業(yè)、機(jī)關(guān)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等原因而引發(fā)疾病。職業(yè)病分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門要求、調(diào)整并公布。2、制訂依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》；《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理措施》；《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理措施》；《職業(yè)病危害原因和目錄》；《高溫作業(yè)許可連續(xù)接觸熱時(shí)間限值》；《噪聲作業(yè)分級》；《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》；3、職業(yè)病危害原因種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)3.1粉塵3.1.1產(chǎn)生原因：粉塵關(guān)鍵是破碎系統(tǒng)在破碎礦石及皮帶傳送過程中出現(xiàn)，如在破碎機(jī)周圍及皮帶運(yùn)輸各運(yùn)轉(zhuǎn)點(diǎn)，其影響程度和工藝設(shè)計(jì)、破碎設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等條件相關(guān)。3.1.2