2024年無固定期限勞動合同電子版（5篇）

第頁共頁2024年無固定期限勞動合同電子版甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）鑒于甲方需要聘用乙方，乙方愿意就業(yè)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下勞動合同：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方將在甲方就業(yè)，從事以下工作（具體工作職責(zé)及崗位描述）。2.乙方將在甲方指定的工作地點工作，如需調(diào)動工作地點，應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致。二、勞動期限1.本合同為無固定期限合同，自雙方簽訂之日起生效，持續(xù)有效。2.雙方均享有解除合同的權(quán)利，如需解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。三、工作時間和休假1.乙方每天的工作時間安排為（具體工作時間）。2.甲方將按國家法律和規(guī)定給予乙方休假和帶薪年假。3.乙方享有帶薪病假、喪假、婚假等合法休假權(quán)利，需提前向甲方請假并提供相應(yīng)的證明材料。四、工資及福利待遇1.乙方的工資待遇為（具體薪資標(biāo)準(zhǔn)），根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.甲方將按照國家法律和規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。3.甲方將為乙方提供合法的福利待遇，如年終獎金、商業(yè)保險、職工福利等。五、勞動保護(hù)和安全1.甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方將遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施。六、保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對甲方及公司涉及的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得私自披露、買賣、轉(zhuǎn)讓或泄露甲方或公司的商業(yè)秘密和保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.如一方違反本合同的任何條款或約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.如乙方未能按照約定的工作職責(zé)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律處分措施，包括扣減工資、辭退等。八、爭議解決方式1.雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)本著協(xié)商解決的原則，友好協(xié)商解決勞動爭議。2.如協(xié)商無法解決，應(yīng)提交相關(guān)部門或勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。九、其他事項1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，形成補(bǔ)充協(xié)議后具有合同效力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：乙方：日期：2024年無固定期限勞動合同電子版（2）編號：_____甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_____注冊地址：_____經(jīng)營地址：_____第二條乙方性別：_____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：_____居民身份證號碼：_____或者其他有效證件名稱：_____證件號碼：_____在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____在京居住地址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________________________________________________。第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_____標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_____________________________。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有___________________。五、勞動報酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按_____執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定：_________________________。第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____元或按_____執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇1.__________________________________________________。2.__________________________________________________。3.__________________________________________________。4.__________________________________________________。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容1.__________________________________________________。2.__________________________________________________。3.__________________________________________________。4.__________________________________________________。十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下1._____。2.__________________________________________________。3.__________________________________________________。4.__________________________________________________。第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽字或蓋章)：_____簽訂日期：____年____月____日2024年無固定期限勞動合同電子版（3）無固定期限勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方任職的事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條任職情況1.乙方應(yīng)聘并被甲方錄用，被聘為（職位名稱），具體工作內(nèi)容和職責(zé)以甲方提供的工作崗位描述和職責(zé)說明為準(zhǔn)。2.本合同將生效之日起，乙方成為甲方的正式員工。第二條工作地點1.乙方的工作地點為甲方確定的工作地點。如有需要，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更工作地點，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時間1.甲方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方職位的特殊性決定；2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和工時要求完成工作任務(wù)，如有需要乙方應(yīng)加班，并按照相關(guān)法律法規(guī)享受加班費(fèi)。第四條薪酬待遇1.甲方將按照業(yè)務(wù)需求和乙方的工作表現(xiàn)，確定乙方的基本工資。薪酬具體數(shù)額自雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。2.乙方的薪酬將以月薪的方式支付，支付日期為每月的（具體日期）。第五條保險福利1.乙方享受甲方為員工購買的社會保險和住房公積金等福利待遇，具體金額和政策以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府規(guī)定為準(zhǔn)。第六條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和企業(yè)機(jī)密；2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)；3.乙方不得從事違法犯罪活動，不得從事與本職工作無關(guān)的兼職或副業(yè)；4.如乙方的工作表現(xiàn)或行為違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行批評教育、紀(jì)律處分甚至解除勞動合同。第七條離職規(guī)定1.乙方如需終止勞動合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。如不提前通知或未獲得甲方同意，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.甲方如需終止勞動合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。但以下情形除外：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益的；（2）乙方嚴(yán)重失職或不勝任自己的職務(wù)，經(jīng)甲方給予相應(yīng)培訓(xùn)和調(diào)整職位后仍未達(dá)到要求的；（3）乙方因病或非自愿的其他原因不能勝任工作，經(jīng)勞動能力鑒定委員會或醫(yī)院的鑒定，確認(rèn)乙方不能繼續(xù)工作的。第八條爭議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行合同時應(yīng)互相尊重、友好協(xié)商，解決由合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。2.若雙方因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商不成的，任何一方可依法向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同簽訂后，若有任何內(nèi)容變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)經(jīng)過書面協(xié)商，一致同意并簽訂變更或補(bǔ)充協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年無固定期限勞動合同電子版（4）無固定期限勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方需要人員支持并提供乙方具有相關(guān)崗位要求的工作機(jī)會，現(xiàn)就雙方共同遵守的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在約定乙方作為甲方公司的員工，按照勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成協(xié)議，共同遵循并履行合同的內(nèi)容。第二條任職崗位和工作內(nèi)容1.乙方將被分配到甲方公司的（具體崗位名稱），并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)和工作任務(wù)。2.乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：-（列舉工作內(nèi)容1）-（列舉工作內(nèi)容2）-（列舉工作內(nèi)容3）3.乙方同意按照甲方提供的工作安排和要求，完成分配給乙方的工作任務(wù)，并遵守公司的規(guī)章制度。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時。具體的工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要以書面通知乙方。2.乙方享有按照國家法律和公司政策規(guī)定的年假、病假和其他法定假日。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬將根據(jù)甲方公司的薪酬體系和相關(guān)規(guī)定確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商一致后確定。2.乙方將享受甲方公司的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、員工福利等。第五條保密責(zé)任1.在合同有效期內(nèi)和解除合同后，乙方須對在工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶資料、商業(yè)計劃等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方須保證不泄露相關(guān)信息給任何第三方，并在離職后歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料等。第六條終止合同1.合同終止方式包括但不限于以下情況：-雙方協(xié)商解除合同；-乙方提出書面辭職通知，甲方同意；-乙方無故不履行或違反合同約定的其他情形。2.在合同終止后，雙方應(yīng)依法履行各自的義務(wù)，并完成相應(yīng)的結(jié)算工作。第七條其他約定1.對于未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議視同本合同的有效組成部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條爭議解決1.雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)本著誠實信用的原則通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并自（起始日期）起開始執(zhí)行。本合同期限為無固定期限。甲方（公司名稱）：（簽字）乙方（個人姓名）：（簽字）日期：（簽訂日期）2024年無固定期限勞動合同電子版（5）使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_____注冊地址_____經(jīng)營地址_____第二條乙方_____性別_____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_____居民身份證號碼_____或者其他有效證件名稱_____證件號碼_____在甲方工作起始時間__