2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同參考范本（三篇）

第4頁共4頁2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同參考范本甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_____注冊地址_____經(jīng)營地址_____第二條乙方_____性別_____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_____居民身份證號碼_____或者其他有效證件名稱_____證件號碼_____在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____在京居住地址_____郵政編碼_____戶口所在地____省（市）____區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日開始。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_____第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________________________________________________________________工作標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_____工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_________________________________.用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第九條甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有____________________________________________________________五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定____________________________________________________________第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______________年____月____日____年____月____日此勞務(wù)派遣合同范本僅供參考，實(shí)際合同需要根據(jù)具體情況進(jìn)行擬定，如果需要代寫合同或咨詢合同相關(guān)法律問題，歡迎直接來電詳談。2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同參考范本（二）勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同本勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方自愿訂立：委托單位：單位名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：勞務(wù)派遣單位：單位名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1委托單位委托勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者（以下簡稱“勞動(dòng)者”）從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）1.2派遣期限：自合同生效之日起至約定的合同期滿。1.3在派遣期限屆滿前，委托單位如需繼續(xù)使用勞動(dòng)者的勞動(dòng)，應(yīng)提前15日書面通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位。第二條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇2.1勞務(wù)派遣單位將按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照約定的工作崗位和工作時(shí)間提供相應(yīng)的福利待遇。2.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。第三條工作時(shí)間和休假3.1勞動(dòng)者的工作時(shí)間按照法定工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排由委托單位和勞務(wù)派遣單位協(xié)商確定。3.2勞務(wù)派遣單位將根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定為勞動(dòng)者提供休假。第四條工作紀(jì)律4.1勞務(wù)派遣單位和委托單位都有權(quán)要求勞動(dòng)者遵守工作紀(jì)律，按照工作要求完成工作任務(wù)。4.2勞務(wù)派遣單位有權(quán)對勞動(dòng)者的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，并根據(jù)委托單位的要求對其進(jìn)行必要培訓(xùn)。第五條保密義務(wù)5.1勞務(wù)派遣單位和勞動(dòng)者對委托單位的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、私自使用或者轉(zhuǎn)讓。5.2在合同終止后，勞務(wù)派遣單位和勞動(dòng)者仍應(yīng)當(dāng)對委托單位的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。第六條合同解除6.1合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。在續(xù)簽合同前，如委托單位不再需要?jiǎng)趧?wù)派遣的服務(wù)，應(yīng)提前30日書面通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位。6.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得隨意解除合同。第七條不可抗力7.1在合同履行過程中，如因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）致使合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解決或解除合同。第八條爭議解決8.1雙方因履行合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第九條合同生效9.1本合同采用書面形式，雙方代表簽字或蓋章后生效。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。委托單位（蓋章）：勞務(wù)派遣單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：日期：2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同參考范本（三）甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日開始。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)