




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁2024年公司員工試用合同范本甲方:_____乙方:_____身份證號:_____根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為____個月,自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為____元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利、義務a.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。2024年公司員工試用合同范本(二)公司員工試用合同范文【公司名稱】試用合同本合同由以下兩方訂立:雇主:【公司名稱】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】員工:【員工姓名】地址:【員工住址】聯(lián)系電話:【員工聯(lián)系電話】鑒于甲方為擬聘用乙方為其員工,經(jīng)雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),達成如下合同:第一條試用期1.1試用期限:本合同的試用期為【合同試用期時長】,從【試用期開始日期】開始,到期后雙方?jīng)]有解除勞動合同的,本合同自動轉為期限為【合同正式期限】的勞動合同。1.2試用期薪資:試用期內(nèi),乙方的工資待遇為【試用期薪資】,包括基本工資、津貼、獎金等,詳見附表一。1.3工作職責:乙方在試用期內(nèi),根據(jù)甲方的安排和分配,履行與【職位名稱】相符的職責,并在崗位上展現(xiàn)出聰明才智和專業(yè)能力。同時,乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律以及其他相關的規(guī)定。1.4審核評估:甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行評估和考核,乙方的聘用及工資待遇,將根據(jù)評估結果決定。如果乙方在試用期結束前沒有得到通過,并被甲方終止勞動合同,則乙方需要離開甲方崗位。1.5試用期終止:試用期可提前終止的,乙方應提前【提前終止試用期限】向甲方書面通知。甲方可在乙方試用期內(nèi)依法宣布合同終止。第二條保密責任在試用期內(nèi)及試用結束后,乙方應遵守保密協(xié)議,對任何與甲方業(yè)務有關的商業(yè)秘密、專有技術等進行保密,并保證不泄露甲方的商業(yè)機密給第三方,并且須尊重甲方對其崗位職責的保密要求。第三條知識產(chǎn)權乙方在試用期內(nèi)創(chuàng)造或參與創(chuàng)造的所有產(chǎn)品、作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權,均歸甲方所有。第四條保險責任乙方在試用期內(nèi)享受與一般員工相同的保險待遇,包括但不限于工傷保險和醫(yī)療保險。第五條違約責任5.1如果乙方在試用期內(nèi)違反本合同的規(guī)定,甲方有權隨時解除合同,并無需支付乙方賠償金或違約金。5.2乙方在試用期內(nèi)離職,應提前【提前通知期限】向甲方提出書面辭職,否則甲方有權追究乙方的違約責任。第六條其他條款6.1本合同雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商變更、解除或終止本合同。6.2本合同一式兩份,雇主和員工各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.3對于本合同未盡事宜,可以依據(jù)相關法律法規(guī)進行補充和解釋。6.4本合同自【合同簽訂日期】生效。甲方:乙方:公司名稱員工姓名法定代表人:簽字:日期:日期:附表一:試用期薪資明細基本工資:【基本工資金額】元/月津貼:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 硅冶煉在智能穿戴設備的應用考核試卷
- 篷布遮陽篷的抗風性能研究考核試卷
- 畜牧良種繁殖信息化建設與數(shù)據(jù)利用考核試卷
- 情態(tài)動詞表推測微課設計
- 工廠車間管理
- 網(wǎng)上書店設計與實現(xiàn)
- 2025資產(chǎn)購買合同書范本
- 2025船舶維修服務合同范本
- 2025鐵砂石子供貨合同
- 六一兒童節(jié)課件設計指南
- 電動卷簾門合同協(xié)議
- 2025-2030中國太陽能電池板清潔系統(tǒng)行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 上海2025年上海市衛(wèi)生健康技術評價中心上半年招聘16人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 建設分包合同保證金協(xié)議
- 2025年甘肅西北永新集團招聘11人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 江蘇省鎮(zhèn)江市2024-2025學年下學期七年級數(shù)學期中試卷(原卷版+解析版)
- 學校崗位安全手冊指南
- 2025-2030體外診斷儀器行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告
- 五方股權投資合作協(xié)議書合同協(xié)議范本模板8篇
- 幼兒園大班建構游戲中幼兒自主學習行為的研究
- 《特斯拉汽車供應鏈管理》課件
評論
0/150
提交評論