2024年銷售人員聘用合同標準樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年銷售人員聘用合同標準樣本甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：1，乙方的工作為店面銷售。2，甲方為乙方提供相應的培訓。2，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的____%)+每月____元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。7，本合同雙方簽字后生效。法人代表：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日____年____月____日甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：____年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何_____和非法組織成員。2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。第二條協(xié)議期限1.協(xié)議有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀律1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。第五條工作報酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日第六條其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)____年____月____日2024年銷售人員聘用合同標準樣本（二）銷售人員聘用合同受聘方：（以下簡稱受聘人）聘用方：（以下簡稱聘用單位）一、聘用事項1、受聘人接受聘用單位的邀請，同意成為聘用單位的銷售人員。2、聘用單位應當提供必要的培訓和支持，以便受聘人更好地完成銷售任務(wù)。二、職責1、受聘人應當按照聘用單位的銷售計劃和要求，積極開展銷售工作。2、受聘人應當遵守聘用單位的相關(guān)規(guī)定和銷售政策，維護公司的聲譽和利益。三、報酬1、受聘人的報酬由基本工資和銷售提成組成，具體標準由雙方協(xié)商確定。2、聘用單位應當按時足額支付受聘人的工資和提成。四、保密1、受聘人在履行職責中獲取的公司機密信息，應當嚴格保密，不得泄露給第三方。2、受聘人離職后，應當歸還聘用單位所有文件和資料，并保證不再使用公司機密信息。五、解除合同1、本合同如有違反，任何一方有權(quán)提前通知對方解除合同。2、雙方解除合同后，應當按照約定處理未結(jié)清的報酬和其他事宜。六、其他1、雙方一致同意，本合同生效后即具有法律效力。2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3、本