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防范安全事故四大措施導致安全事故的原因原因之一:人的行為因素。由于主觀上的不重視和無知,造成不安全事故的發(fā)生,即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞作紀律的"三違'現(xiàn)象,引發(fā)事故。這種狀況往往發(fā)生在施工現(xiàn)場,由于施工者本人和現(xiàn)場管理人員自身,安全防護意識和自我保護意識淡薄、職業(yè)技能低下、行為不規(guī)范等,導致在安全設施完備的狀況下發(fā)生了安全事故。目前,由于我國還沒有形成大規(guī)模的勞作力培訓市場,建筑行業(yè)的工人基本來自經(jīng)濟相對比較落后的地區(qū),文化程度普遍低,因而勞作力整體素養(yǎng)就相對較低,致使企業(yè)對施工現(xiàn)場一線工人的安全生產(chǎn)知識培訓和專業(yè)技能培訓效果大打折扣,現(xiàn)場人員對一些基本的安全技術規(guī)范和安全技術措施不理解。原因之二:物的狀態(tài)因素。第一,主觀上不重視,造成客觀上不安全,形成安全隱患。主要表現(xiàn)是施工現(xiàn)場的防護設施設置不到位。第二,各利益方為了降低成本,追求經(jīng)濟效益,安全投入嚴重不夠。第三,在進行規(guī)劃、圖紙的制定、圖紙的審查、施工方案的制訂、材料的選用等環(huán)節(jié)上,排斥新的技術、材料、設備、工藝的推廣和應用,使得技術裝備水平陳舊不規(guī)范,安全技術措施不能完全到位。第四,很多工程項目低價中標之后,中標的企業(yè)將工程轉包給低資質(zhì)的企業(yè),或者中標的企業(yè)雖然成立項目班子,但施工仍然由分包單位自行組織,從而不能保證工程的質(zhì)量。有的工程項目即使有施工組織制定也只是為投標而編制的,根本不用于指導施工。施工企業(yè)內(nèi)部,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責任制度安全保證體系不健全,能免則免,重大安全事故隱患得不到及時清除,有的已成為長期存在的問題。防范安全事故的措施措施一:控制人的行為。在建筑事故防范諸多措施中,這是最基本的。企業(yè)要嚴格執(zhí)行三級教育制度,使人的行為符合安全規(guī)范。依據(jù)不同層次和對象,采用多種多樣的教育培訓方式,制定相應的教育培訓措施,提升施工者和安全管理人員的安全素養(yǎng)。對全體從業(yè)人員要定期和不定期地組織學習安全方面的有關標準及常用知識,強化全體從業(yè)人員安全生產(chǎn)的教育培訓,職業(yè)技能培訓和安全意識,使從業(yè)人員加強安全操作和施工水平,提升全體從業(yè)人員安全意識,提升企業(yè)管理人員的安全管理水平,從根本上解決人的行為的不安全因素,保證生產(chǎn)安全,降低事故的發(fā)生。措施二:強化建筑施工企業(yè)安全保證體系。只有建筑施工企業(yè)擁有健全的安全保證體系,才能保證物的安全狀態(tài)。安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理的目的,是保護施工現(xiàn)場的人身安全和設備安全,要達到這個目的,就必須強調(diào)按規(guī)定的標準去管理,逐步建立起自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)管理體制。禁止使用危及安全生產(chǎn)的落后工藝和設備,依靠科技進步用先進技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。同時,主動強化與規(guī)劃、制定、監(jiān)理等機構的聯(lián)系與溝通,及時排除可能出現(xiàn)的每一個隱患,使現(xiàn)場安全防護的各個重點環(huán)節(jié)和部位都有技術作保證,有效地控制事故的發(fā)生。措施三:強化法治管理。要強化政府部門安全監(jiān)管,按照建設工程安全生產(chǎn)管理條例,通過建立安全生產(chǎn)行政許可制度,從根本上嚴格市場準入制度。各級建設行政主管部門要強化檢查和監(jiān)管的力度,針對安全監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞進行重點檢查,催促建筑施工企業(yè)制定有利于強化安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度和政策措施,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為和安全事故隱患要限期整改,對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)和發(fā)生重大安全事故的企業(yè)要執(zhí)行嚴肅查處,并落實到主要負責人,加大責任追究力度,提升其違法成本。制定單位必須依據(jù)有關法律規(guī)定和工程建設強制性標準進行制定,以防由于制定不合理而導致的安全生產(chǎn)事故。措施四:成立建筑安全研究機構。把科技進步納進到安全工作的范疇之中,全面提升施工安全的現(xiàn)代化水平。針對有關安全生產(chǎn)的關鍵性、綜合性的科技問題開展科技攻關,研究并開發(fā)新的安全用具、施工工藝、方法等,推廣科技成果,對研發(fā)、推廣新的安全技術、新的
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