人力資源實(shí)習(xí)協(xié)議范本

PAGEPAGE1人力資源實(shí)習(xí)協(xié)議范本甲方（實(shí)習(xí)單位）：________乙方（實(shí)習(xí)生）：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位1.1甲方同意乙方在甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為人力資源實(shí)習(xí)生。二、實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的安排，參與甲方人力資源部門的日常工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。四、實(shí)習(xí)待遇4.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為人民幣_(tái)_元/月。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，按照甲方規(guī)定予以報(bào)銷。五、實(shí)習(xí)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮工作，不得消極怠工。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。六、合同的變更和解除6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，實(shí)習(xí)期滿后自動(dòng)終止。6.2在實(shí)習(xí)期間，如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同。6.3在實(shí)習(xí)期間，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因無(wú)法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)提前解除本合同。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源實(shí)習(xí)協(xié)議范本目錄一、前言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)四、實(shí)習(xí)期限五、實(shí)習(xí)地點(diǎn)與時(shí)間六、實(shí)習(xí)待遇與福利七、實(shí)習(xí)評(píng)估與反饋八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)九、合同終止與解除十、違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決十二、附件十三、簽字蓋章與生效一、前言本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（實(shí)習(xí)單位）：[實(shí)習(xí)單位名稱]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并從事相關(guān)業(yè)務(wù)的公司，愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；乙方是一名[學(xué)校名稱]的學(xué)生，愿意在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1“實(shí)習(xí)期”指甲方與乙方約定的實(shí)習(xí)期間。2.2“實(shí)習(xí)地點(diǎn)”指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)場(chǎng)所。2.3“實(shí)習(xí)補(bǔ)貼”指甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.4“商業(yè)秘密”指甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。三、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1甲方同意乙方在甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為人力資源實(shí)習(xí)生。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的安排，參與甲方人力資源部門的日常工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作。四、實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)期限自2024年__月__日起至2024年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。五、實(shí)習(xí)地點(diǎn)與時(shí)間5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：甲方公司所在地。5.2實(shí)習(xí)時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。六、實(shí)習(xí)待遇與福利6.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為人民幣_(tái)_元/月。6.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，按照甲方規(guī)定予以報(bào)銷。七、實(shí)習(xí)評(píng)估與反饋7.1甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向乙方提供反饋。7.2乙方應(yīng)積極參與評(píng)估，并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行改進(jìn)。八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。九、合同終止與解除9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，實(shí)習(xí)期滿后自動(dòng)終止。9.2在實(shí)習(xí)期間，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。9.3在實(shí)習(xí)期間，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因無(wú)法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。十、違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、附件本協(xié)議附件包括但不限于：附件1：實(shí)習(xí)崗位描述附件2：實(shí)習(xí)評(píng)估表十三、簽字蓋章與生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本協(xié)議立即生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：2024年__月__日附件列表：1.附件1：實(shí)習(xí)崗位描述2.附件2：實(shí)習(xí)評(píng)估表3.附件3：保密協(xié)議4.附件4：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.附件5：實(shí)習(xí)生行為規(guī)范違約行為羅列及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在實(shí)習(xí)期間，違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反實(shí)習(xí)紀(jì)律：乙方在實(shí)習(xí)期間，未按時(shí)上下班、消極怠工、違反甲方規(guī)章制度等行為，視為違約行為。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、扣除實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方未履行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放義務(wù)：甲方未按照約定的時(shí)間和金額發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，視為違約行為。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行協(xié)議。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容。3.商業(yè)秘密：指甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)生的權(quán)益保護(hù)：在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生可能面臨勞動(dòng)權(quán)益受損的問(wèn)題，如實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放不及時(shí)、工作環(huán)境惡劣等。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。2.實(shí)習(xí)期間的意外傷害：實(shí)習(xí)期間，乙方在工作過(guò)程中可能發(fā)生意外傷害。甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)，以保障乙方的權(quán)益。3.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助乙方更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身能力。4.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)估：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核與評(píng)估，及時(shí)反饋乙方的表現(xiàn)，促進(jìn)乙方的成長(zhǎng)。5.