安全用工協(xié)議書5篇

安全用工協(xié)議書匯總5篇甲方:_________

性別:_________

地址:_________

乙方:_________

性別:_________

誕生年月:_____

現(xiàn)住址:_______

身份證號碼:___

為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商-致的根底上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

其次條工作內(nèi)容

1.甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2.乙方應(yīng)聽從甲方所安排的工種、崗位，根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：________________________________

4.甲方依據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

第三條勞動愛護和勞動條件

1.甲方必需健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作標準，對乙方進展勞動安全衛(wèi)生教育。

2.甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。

3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進展安康檢查。

4.甲方必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特別愛護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必需嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方治理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必需按國家規(guī)定乙方進展特地培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時間和休息、休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。

(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特別緣由需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

3.法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。

第五條勞動酬勞

1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必需以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資酬勞，每月至少支付一次。其支付時間為________工資酬勞的標準和方法為________。

2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。

3.甲方應(yīng)當在經(jīng)濟給乙方的工資酬勞不得違反當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方應(yīng)當經(jīng)濟效益提高的根底上逐步提高乙方的工資水平。

5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，依據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動酬勞應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.非乙方緣由造成乙方停工的，甲方必需按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。

第六條保險福利

1.雙方必需依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

雙方解除、終止本合同后，甲方必需按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀律

1.甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的治理。

3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法賜予行政處分。

第八條勞動合同的終止

1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

2.簽訂無固定期限勞動合的乙方到達法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

3.本合同中雙方商定的終止條件消失，應(yīng)即終止執(zhí)行。商定的條件應(yīng)在本合同商定事項中寫明。

第九條勞動合同變更

具有以下情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的.;

(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(3)由于不行抗力致使本合同無法履行的;

(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

第十條勞動合同的解除

1.甲乙雙方協(xié)商全都本合同可以解除。

2.乙方具有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

3.具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

4.甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明狀況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

5.乙方具有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：

(1)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或局部丟失勞動力量的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

7.乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，但具有以下情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的：

第十一條雙方商定的其它事項

(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

第十二條經(jīng)濟補償和違約責任

1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款商定解除本合同時根據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法》的規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟補償。

2.甲方有以下情形之一的，應(yīng)當根據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法》和《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償方法》的規(guī)定、賜予乙方經(jīng)濟補償和賠償：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的;

(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后，未根據(jù)國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)違反國家對女職工和未成年工的愛護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的;

(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中商定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法擔當賠償責任。

第十三條勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。

第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：________

法定代表人或托付簽訂時間：____________

代人理(簽章)：_________________年_____月____日

鑒證機關(guān)(蓋章)：________鑒證人：(簽章)：____

鑒證時間：____年___月___日

安全用工協(xié)議書篇2

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：性別:年齡:（以下簡稱乙方）

合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間相互承諾且有法律效應(yīng)的依據(jù)，為使合同執(zhí)行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的準時處理，特制定本協(xié)議書。

1、乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生擔心全事故，因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用，未經(jīng)住院的全部費用由甲方擔當，需要住院的費用經(jīng)合療報銷后其余局部由甲方擔當，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可依據(jù)情節(jié)輕重另行討論確定。

2、乙方在規(guī)定工作時間以外的時間內(nèi)（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發(fā)生的一切擔心全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡有意外事故等全部費用乙方自行解決，甲方不擔當任何責任。

3、乙方在規(guī)定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。

4、乙方在規(guī)定工作時間內(nèi)，身體有病不適的應(yīng)準時診治或到醫(yī)院治療住院，一般診治費用由乙方自行擔當，需要住院又不能解除勞動用工關(guān)系的，在縣、市級以上醫(yī)院住院的，凡經(jīng)農(nóng)村合療報銷的，

公司一律不在補貼，對于未參與合作醫(yī)療的，甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%賜予補貼。

5、乙方如有重大疾病或需安康療養(yǎng)不能保證正常工作的，應(yīng)準時解除勞動用工關(guān)系，辦理離職手續(xù)。

6、乙方因病住院完畢后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應(yīng)準時解除勞動用工關(guān)系。

7、乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費用由乙方或責任方自行擔當責任。

8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行擔當。

9、乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似狀況，代崗人所發(fā)生的意外事故，甲方不擔當任何責任。

10、乙方合同期滿，應(yīng)準時清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，并仔細辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù)，否則，乙方應(yīng)擔當相應(yīng)的法律責任。

11、因合同履行雙方產(chǎn)生沖突爭議，如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。

12、合同期限內(nèi)，乙方不得同另一單位建立勞動用工關(guān)系，否則甲方有權(quán)終止合同，因此產(chǎn)生的一切責任和費用由乙方自負。

13、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動關(guān)系自行解除，因此產(chǎn)生一切責任和費用由乙方自行擔當。

14、甲方給乙方參與意外保險，乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。

15、乙方在臨時用工或村民勞務(wù)輸出等各類用工工作期間，一切因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的擔心全責任事故均由乙方自行擔當。

16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班，未辦理申請離職手續(xù)，按自行離職對待，因此在外發(fā)生的一切事故責任費用自負，甲方不擔當任何責任。

17、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

18、本協(xié)議雙方填字后生效，合同終止自行失效。

19、本協(xié)議未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

安全用工協(xié)議書篇3

甲方：

乙方：

為強化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與安康，實現(xiàn)安全無事故的目標，結(jié)合企業(yè)的實際狀況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。

（一）甲方的責任與義務(wù)：

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

2、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考核。

3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè)，負責擔當因違章指揮發(fā)生事故的全部責任。

5、甲方有權(quán)進展安全檢查，對發(fā)覺的問題準時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規(guī)定賜予相應(yīng)的懲罰。

7、在勞務(wù)用工期間，勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責任事故，甲方概不擔當任何費用。

（二）乙方的責任和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按時為勞務(wù)人員發(fā)放工資。有義務(wù)承受用工單位定期審查。

2、負責向甲方供應(yīng)年齡在18周歲以上至50周歲以下的安康勞動者，全部人員必需辦理安康憑證，特種作業(yè)人員必需持證上崗。

3、負責對其工人進展入場教育和安全學問考試。

4、負責根據(jù)有關(guān)規(guī)程、標準、標準和甲方安全技術(shù)要求進展操作，不得違章作業(yè)和野蠻操作。

5、乙方應(yīng)對其工人每周至少進展一次班前安全教育活動，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導個教育工作。

6、乙方應(yīng)保證其工人聽從甲方的治理，遵守甲方的各項規(guī)章制度プ袷乩投紀律。

7、負責擔當因務(wù)工人員自身緣由所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟責任和法律責任。

8、勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間，如發(fā)生因工傷、亡事故，甲方應(yīng)準時告知乙方并協(xié)作乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權(quán)負責處理并擔當賠償責任，甲方不擔當任何費用。

（三）違約責任勞動爭議處理及其它

1、因工作緣由造成的罰款概由乙方及責任者全部擔當。

2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者擔當ゼ追講懷械Ｈ魏畏延謾

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

安全用工協(xié)議書篇4

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)公平友好協(xié)商，由乙方向甲方供應(yīng)勞動效勞事宜，達成如下協(xié)議：

一、效勞地點：XXXXXX辦公區(qū)域，建筑面積。

二、效勞內(nèi)容：乙方向甲方供應(yīng)所屬區(qū)域保潔效勞，方式為乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方辦公區(qū)域保潔工作。

三、費用：保潔效勞費用為每月。

四、支付方式：甲方按季支付乙方本協(xié)議項效勞費用，每季次月10日前將本季度費用足額劃入乙方所指定的賬戶內(nèi)，乙方按收到金額開具物業(yè)治理效勞發(fā)票。

五、協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止，協(xié)議到期如甲方仍需供應(yīng)上述保潔效勞，雙方續(xù)簽協(xié)議;任何一方在本協(xié)議期內(nèi)需轉(zhuǎn)變內(nèi)容，需提前30日書面通知對方。

六、雙方職責與權(quán)利：

1、甲方按時向乙方足額支付商定的各項費用。

2、甲方應(yīng)敬重乙方效勞人員正值的工作與人身權(quán)益。

3、使用權(quán)歸甲方治理。

七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

簽訂日期：年月日

安全用工協(xié)議書篇5

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為確保安全無事故。本著明確雙方責、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)過甲乙雙方公平協(xié)商，達成以下協(xié)議條款，共同遵守執(zhí)行：

一、用工概況：

二、雙方責任：

1、甲方責任：

1)負責工地現(xiàn)場的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、進度、文明施工及各項規(guī)章制度的制定、指揮、監(jiān)視與驗收。

2、乙方責任：

1)各個工種必需嚴格根據(jù)施工圖紙與設(shè)計變更通知施工，遵守執(zhí)行國家現(xiàn)行《施工質(zhì)量驗收標準》和圖紙指定圖集。在施工過程中嚴把質(zhì)量關(guān)，對于圖紙上有疑義的節(jié)點，必需向工程部技術(shù)負責人提出，不得擅自施工，敬重和聽從工程部治理人員的指揮。

2)乙方肯定聽從甲方的工程進度安排。班組長必需在操作作業(yè)現(xiàn)場，未經(jīng)工程經(jīng)理同意不準離開工地。應(yīng)保證足夠的施工力氣，否則，因此而造成的一切后果均由乙方擔當，并負責組織工人進退場，其費用由乙方負責。

3)嚴格本班組自身的安全生產(chǎn)教育。每個工人入場時，都必需進展安全技術(shù)交底，提高工人的安全生產(chǎn)意識，保證不違反安全操作規(guī)程，避開發(fā)生安全事故，并擔當?shù)策`反安全操作規(guī)程和安全制度的大小安全事故的責任。

4)必需文明施工，工完場清并遵守甲方現(xiàn)場的各項文明施工治理制度，搞好與建立、監(jiān)理單位、甲方及其他班組間的關(guān)系。必需要求每一個工人遵守紀律，不打架，不滋惹是非，若違反，一切責任均由乙方擔當。

5)鋼筋工程：

i.必需確保鋼筋綁扎一次性通過監(jiān)理、業(yè)主及質(zhì)量監(jiān)視部門的驗收。如存在不符合標準要求的操作，必需準時無條件返工處理。對影響規(guī)劃進度的，賜予500~20xx元的經(jīng)濟懲罰。若根底至三層頂均一次性通過驗收，且每層的鋼筋綁扎質(zhì)量受到業(yè)主和監(jiān)理好評的賜予1000元嘉獎。

ii.嚴格根據(jù)施工標準進展下料，并提前一個周報用材規(guī)劃，下料中嚴禁造成人為的鋪張，鋼筋損耗掌握在2%以內(nèi)。超出的由乙方按市場價回購。收工前要把剩余的材料清理并盡量回收，做到工完場清。

6)模板工程：

i.必需確保根據(jù)甲方供應(yīng)的施工方案施工和技術(shù)交底進展，嚴禁隨便更改施工方案，并提前一周報材料規(guī)劃。在施工中合理配料，嚴禁亂截亂鋸，發(fā)覺以上現(xiàn)象，賜予200~1000元的懲罰。

ii.本工程為合格工程，模板的安裝要結(jié)實、穩(wěn)定、平坦，符合現(xiàn)行質(zhì)量驗收標準的要求，自檢合格后報工程部，經(jīng)工程部驗收合格前方可與其他工種進展交接。如消失脹模、跑模等現(xiàn)象,應(yīng)聽從工程部指揮準時處理，除自行擔當處理費用外，視情節(jié)嚴峻，另賜予200~1000元的罰款。若根底至三層頂均一次性通過驗收，且每層的模板制作、安裝質(zhì)量受到業(yè)主和監(jiān)理好評的賜予1000元嘉獎。

7)磚砌體、粉刷及砼工程：

i.對進場的紅磚在二次搬運過程中必需輕拿輕放，盡量避開在搬運過程中的人為損耗。砌筑及粉刷過程中的落地灰必需準時的清理并回收利用，半、斷磚合理搭配使用，砼在澆筑過程中應(yīng)隨澆隨清、無灑落，做到上層澆筑砼，有專人在下層檢查漏灑砼，并準時清理、回收利用，不得隨便鋪張。

ii.確保混凝土的澆筑質(zhì)量，如屢次消失蜂窩、麻面、孔洞等質(zhì)量缺陷，除自行擔當處理費用外，視情節(jié)，賜予200~20xx元懲罰。

三、質(zhì)量和進度要求：1、本工程為合格工程，工程質(zhì)量必需到達國家現(xiàn)行施工及驗收標準以及建立、監(jiān)理單位和甲方的要求。

2、符合現(xiàn)行質(zhì)量驗收標準的要求，并經(jīng)過工程部驗收合格前方可與其他工種進展交接。應(yīng)加強班組技術(shù)力氣，過程中加強自檢力