幼兒園學期計劃模板錦集六篇

【必備】幼兒園學期計劃模板錦集六篇日子如同白駒過隙，不經意間，很快就要開展新的工作了，立即行動起來寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家整理的幼兒園學期計劃6篇，希望對大家有所幫助。幼兒園學期計劃篇1本學期是第二學期，教學目標包括：了解朗誦的概念、學習正確的舞臺站立姿勢、正確的面部表情。配合恰當的動作，并且口齒清楚，收音準確、充分、利索。了解朗誦的概念：就是大聲、清楚、有感情的把書面文字作品誦讀出來，這是意向表演藝術，而不是簡單的說話。把作品的感情表達出來，這是朗誦區(qū)別于朗讀的最根本的一點。正確的舞臺站姿：抬頭，連自然低面向正前方，頭頂持平，下巴為首，雙肩放松，略向下壓，頭頸伸直，使人體有一種向上的感覺，挺胸，收腹，立腰，提臀，軀干直立，不向左、右偏斜和晃動。雙臂自然下垂，手掌自然彎曲放在大腿褲縫處，雙腿并攏挺直，兩個膝蓋和兩個角分別靠攏，腳尖分開，使雙腳從自己的角度看成八字形。站立時也可以兩腿略微分開，兩個腳尖比腳跟并攏時略微向回收一點，但兩腿分開的距離不要超過肩寬。面部表情得當：朗誦時隨內容變化，朗誦的面部表情也應該有所變化。表情要有感而發(fā)，朗誦表情要真。配合適當動作：要符合作品的需要，符合情感的需要，符合語言的需要。教學內容包括：各種種類的語言游戲，繞口令，兒童詩歌，古詩絕句，故事表演。不僅僅通過主持人這一門興趣班讓孩子了解和認識朗誦，學習表演，更重要的事情就是讓幼兒敢于表現自己，敢于在眾人面前表現自己?；A知識1、幼兒應該了解的朗誦概念2、正確的舞臺站立姿態(tài)基本姿態(tài)1、舞臺站立姿態(tài)基本正確2、面部表情得當3、恰當的動作配合4、收音準確、充分、利索5、敢于大膽的在眾人面前表現自己教學內容繞口令1、布和醋2、紅綠燈3、藤和鈴4、羊入羊林5、貓和鳥兒童詩歌1、熊媽媽請客2、小鳥醒來了3、癩蛤蟆4、小熊過橋5、準跟叔叔一個樣絕句1、尋隱者不遇2、古朗月行3、梅花4、清明5、絕句--兩個黃鸝鳴翠柳童話故事1、一群懶惰的小雞2、鵝媽媽買鞋3、小白兔找太陽4、小白兔智斗大灰狼內容學習要求自然、大方、大聲、清楚地朗誦，初步表達作品的情感，并且能夠加入適當的表情動作，講朗誦當做表演，將表演融入自己。幼兒園學期計劃篇2幼兒園下學期后勤計劃一、情況分析1、基本情況：我園現有8個班級，小班3個、中班2個、大班3個。基本設施到位。2、人員情況：現有保健2名、保育員8名，食堂人員3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員，中級5名，初級1名，現實行一班一保，持證上崗。3、存在問題：（1）后勤人員隊伍的日常工作的監(jiān)督與檢查制度有待加強。（2）后勤人員的職業(yè)技能需要加強，操作規(guī)范和職業(yè)技能有待提高。（3）保教配合的意識和工作責任心要進一步提升，加強標示化管理，規(guī)范物品擺放。（4）節(jié)能減排意識薄弱，需加強教育和宣傳。二、指導思想根據幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問題，堅持有序發(fā)展，以問題跟進為切入口增強工作細致性，確保后勤、保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的服務意識與服務質量。三、工作目標1、積累經驗，逐步完善后勤管理體制，確定分層指導要求，強化三大員培訓、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進，加強后勤職業(yè)道德教育，有效提高三大員綜合素養(yǎng)。2、立足本園實際特點，加大園內外衛(wèi)生工作，以定期檢查、反饋、改進等為舉措，確保園內外整潔。3、端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經費。4、健全各類安全制度、安全預案，落實日常規(guī)檢查、每月排查，確保安全隱患及時發(fā)現、及時處理。四、主要工作及措施：（一）后勤管理方面主要工作：1、加強檢查、監(jiān)督和反饋制度。組織保健、組長和總務定期研討、商議，對規(guī)范操作中存在的問題進行整改和糾正，培訓有著重點。2、不斷完善后勤管理制度，加強過程管理，后勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。3、根據學期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓三大員的規(guī)范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。4、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，切實做好食品驗收、切配加工、消毒，嚴格執(zhí)行責任追究制。主要措施：1、保健每天四次巡視，深入班級、食堂進行檢查、指導，每二周進行一次的學習、交流、研討活動，在實踐中發(fā)現問題，及時溝通，及時解決，進一步規(guī)范操作流程。提高各條線專業(yè)技能，提升三大員業(yè)務素質。2、通過學習活動培訓重點落實到考核當中，優(yōu)化考核機制，細化考核指標、方法，通過每月考核的方式不斷提升三大員業(yè)務素質，同時注重考核與績效獎掛鉤。3、每學期對后勤人員進行一次實踐操作考核和期未考核，總結經驗和不足，不斷提高業(yè)務技能。4、每月抽查消毒工作，各項消毒工作是否落實到位，所配置的消毒水是否達到濃度，每兩周檢查消毒記錄。5、每天檢查食堂進貨食品驗收是否新鮮，有問題及時更換或退掉，每月檢查一次食品、調料進出記錄，嚴格執(zhí)行食品驗收制度。（二）安全方面主要工作：1、健全各項安全管理制度，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對用電、用氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發(fā)生，保障全園師生安全。2、加強園內安全隱患的排查工作，發(fā)現問題及時上報并整改。3、做好水電液化氣、門窗等設施、設備的常規(guī)檢查，發(fā)現問題及時處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。4、進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應急預案，開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習，提升全園師升的應變能力。主要措施：1、建立好各項安全制度，每學年簽訂一次安全責任書，明確責任。2、每天加強水電，煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視，發(fā)現問題及時上報并解決。3、每月對園內重點部位進行檢查，并做好記錄。4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進行檢查。每學期開展一次安全方面的演練，并做好演練方案。（三）衛(wèi)生保健方面主要工作：1、抓好環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒工作，明確各責任區(qū)和責任人，加強檢查和指導。2、落實衛(wèi)生責任制，加強對保潔區(qū)的檢查和督促力度，使校園的衛(wèi)生環(huán)境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環(huán)境。3、協助保健制定好幼兒食譜，加強特殊幼兒的矯正工作，4、防范傳染病流行工作。主要措施：1、每月進行一次后勤衛(wèi)生評比打分，并進行累計，與月考核掛鉤。2、每兩周進行一次園所內部衛(wèi)生大掃除，一個月進行一次戶外衛(wèi)生掃除3、食堂、保健也要經常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整，4、做好常規(guī)預防消毒工作同時，設專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。（四）、財務、資產管理和節(jié)能減排工作。主要工作：1、根據年初預算計劃，積極添置教學必需物品，合理使用經費。2、強化節(jié)能意識，在日常工作中，加強對用電、用水、設施使用管理，控制因使用不當而造成設施設備的損壞。3、加強財務制度，完善監(jiān)督機制，落實公開制度。合理安排經費開支，帳目清楚。嚴格執(zhí)行伙食管理制度，伙食費?？顚Ｓ?，并每月向家長公布伙食帳目。4、加強資產管理，強化教職工節(jié)約意識和愛護公務的意識，做到帳帳相符、帳物相對。主要措施：1、統計和制定好園內開學前所需物品，并按規(guī)定發(fā)放。后勤用工具損壞的以舊換新。2、做好倉庫進出記錄，每月進行一次倉庫盤點工作。對資產進行清查盤底。3、每天下班前巡視隨手關燈和電腦、空調等用電設備使用情況，發(fā)現有不符合節(jié)能減排方面情況，及時糾正。附：本學期每月工作重點二月份：1、按照園務工作目標，制定20xx年第二學期的后勤工作計劃。2、開學前全園進行一次安全衛(wèi)生檢查。3、組織三大員打掃衛(wèi)生，和保健做好三大員的培訓。4、加強對三大員日常規(guī)范操作的檢查，對發(fā)現的問題及時予以指出和整改。5、設施設備的安全檢查，把不安全的隱患消滅在萌芽之中。6、保?。鹤龊帽貍涞男l(wèi)生保健、食堂衛(wèi)生、飲食安全等常規(guī)資料、臺帳，配備必需保健用品。7、后勤學習,提出三大員規(guī)范操作和要求,合理的安排各項工作順序。8、做好幼兒園資產管理工作和防范措施。9、園級家委會會議與班級家長會的服務工作。10、后勤人員規(guī)范操作檢查。(一)三月份：1、準備“三·八”節(jié)活動的準備工作。2、迎接區(qū)分等定級驗收與規(guī)劃終期督導工作。3、組織二次后勤人員學習，增強責任意識和服務意識，保障幼兒園的安全和飲食安全。4、加強春季傳染病的預防工作,營養(yǎng)員注意食堂衛(wèi)生和防蠅工作,幼兒食品烹飪,分餐時間的掌握和安排。5、家長督教日、小班家長學校、03早教等活動的.后勤服務工作。6、后勤人員規(guī)范操作檢查(二)。(盥洗室、午睡室的清潔衛(wèi)生工作)7、清點幼兒園固定資產需要報廢物品。8、在3月下旬召開善管會，分析幼兒伙食情況以及盈虧情況，力爭盈虧率控制在2%左右9、清明節(jié)值班安排表上報工作。四月份：1、定期組織營養(yǎng)員二周一次的業(yè)務學習。做好各類資料的整理，迎接區(qū)托幼辦、教研室來園指導和檢查。1、春游親子活動后勤服務工作。2、全園衛(wèi)生檢查。3、召開膳管會，對上月幼兒伙食進行討論，并提出改進措施。4、消防器材檢查、更換工作。5、固定資產報廢工作。6、制定“五·一”長假校園安全保衛(wèi)工作,與“五·一”值班表上報工作。五月份：1、保障好新生報名登記工作2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生和安全防范措施，做好各類資料的整理。3、抓好三大員的學習，不斷提高責任意識和衛(wèi)生意識。4、做好“5、12”防震緊急疏散演練方案和實施，對全園走廊、消防通道等進行安全檢。5、保育員,營養(yǎng)員開展業(yè)務評比活動，檢查食堂操作室、密封室的清潔衛(wèi)生工作。6、召開膳管會。對幼兒伙食進行嚴格把關，保證幼兒營養(yǎng)的攝入。7、大班家長學校、03早教、招生等活動的后勤服務工作。8、端午節(jié)值班安排表上報工作。9、準備慶?！傲弧被顒拥姆展ぷ鳌Ａ路荩?、組織后勤人員學習夏季衛(wèi)生工作,防止腸道傳染病的發(fā)生,并提出具體要求。重點檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛(wèi)生工作。2、大班畢業(yè)典禮的后勤服務工作。3、做好防汛、防臺工作：檢查校舍設施、設備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢,保證暴雨時不會被浸濕,確保教學工作順利展開。4、準備期未各項工作總結工作。5、在放假前，做好貴重物品的歸倉工作。做好每學期的資產清查、盤底，做到帳物相對。6、制定好暑期后勤服務工作計劃。學期結束工作；①做好后勤各項工作總結和后勤人員的考核工作。②做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。③各類物品清點和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。④暑期幼兒留園工作安排。七、八月份：1、暑假留園幼兒后勤服務工作。2、暑期安全保衛(wèi)工作。3、暑期防暑降溫工作。4、暑期維修工作。5、完成新生編班工作。6、召開新生家長會。7、新學期的開學準備工作。幼兒園學期計劃篇3時間飛逝，轉眼間這個學期已經接近尾聲，眼看我們預備班這群活波、可愛的小精靈暑假以后就是哥哥姐姐，只能感嘆光陰似箭。在新的學期里，充滿著新的活力，新的青春，充滿著新的希望，當然在新的學期里我們希望各方面都有新的收獲，特制定了下學期的班務計劃一份。一：教學方面：嚴格按照教學計劃進行正常教學，在教學中不斷更新教學方式方法，注意個別教育，爭取在每個月的教學抽查中，合格率達到100%，平均率達到80分以上。二：常規(guī)方面：通過音樂培養(yǎng)幼兒良好的日常生活常規(guī)并加強幼兒的日常禮貌教育，并與配班老師共同做到一致性、堅持性、原則性、規(guī)范性。三：保育方面：本班三名老師共同努力，共同配合做好本班的保育工作，特別是在幼兒衣服方面，避免出現掉衣服，放錯衣服的現象，懷著一顆責任心，細心、耐心、溫柔的照顧幼兒的生活起居，試著培養(yǎng)幼兒自己穿衣穿鞋，注重幼兒個人衛(wèi)生，教育幼兒勤洗手。四：安全方面：懷著一顆不怕一萬，就怕萬一的心理，時時刻刻注意幼兒的活動，一定要讓幼兒在教師的視線范圍內活動，避免出現安全事故，努力達到安全事故為零。五：家長工作方面：多與家長溝通，堅持每周每個小朋友最少一個電話，每周一次家訪，有些特殊家長特殊對待，努力使家長滿意度達到90%以上。只要認真切實做好了以上工作，并在工作的同時不斷完善不足之處，我相信：希望的種子，一定呢能碩果累累，家長就一定能放心，孩子就一定能開心，園方就一定會舒心，而自己工作起來就一定更順心。各月重點工作略幼兒園學期計劃篇4一、指導思想經過上學期家園雙方共同的努力，取得了許多問題上的共識。本學期我們將繼續(xù)努力，進一步樹立家庭是幼兒園重要合作伙伴的觀念，遵循“尊重、平等、合作的原則”，爭取家長對我們工作的理解支持和主動參與。二、情況分析從上學期我班的家長問卷情況來看，我們的家長給了我們很好的評價，家長對我們的工作還是非常肯定、支持的，這與我們老師在日常生活中認真、踏實的工作態(tài)度是分不開的。雖然本次活動對我們老師的評價還算不錯，但在今后的工作中，我們還將做到有則改之、無則加勉。通過兩年和家長的接觸與溝通，我班大部分家長對幼兒早期教育有了正確的認識，他們的家庭教育觀念也有了明顯的改變。針對我班現有的實際情況，本學期我們制訂了的教育目標，使我班幼兒的身心得到全面發(fā)展。三、工作目標1、向家長宣傳科學合理的育兒經驗，積極轉變家長陳舊觀念。2、收集家長提出的建議和意見，及時反饋情況，進一步推進家園一致教育。3、定期召開家委會，組織各類活動，為班級工作出謀劃策，做好相應記錄。4、充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范、輻射作用，積極培養(yǎng)家長的先進典型。四、具體措施(一)家園宣傳欄1、每周公布本班的月教育目標、周計劃，育兒小常識，幼兒進步情況等，便于家長了解孩子在園的學習、生活情況。2、根據本班幼兒家長實際情況，及時調整每一期“家長園地”，介紹科學育兒知識與保教經驗。3、向家長發(fā)放宣傳資料，幫助解決家教中存在的問題。(二)家訪、隨訪。1、做好家訪工作，了解幼兒家庭教育情況及幼兒個人情況。2、對一天不來園的幼兒及時上門家訪，了解不來園原因。3、針對個別幼兒做好家訪或隨訪工作，及時與家長聯系。4、每位幼兒家訪兩次，與家長多交流溝通，反饋幼兒在家在園的表現。5、熱情接待每位家長的詢問，做好家訪的記錄工作。(三)家長會、開放活動。1、開學初召開班級家長會，分析班級發(fā)展情況，宣傳本學期教育目標，提出需家長配合關心、教育的一些工作。2、開設家長講座，向家長宣傳家庭教育的重要性及策略性。3、為家長開放常規(guī)半日活動，特色教育活動，使家長了解幼兒在園學習情況，幼兒園教育情況。4、與家長多聯系溝通，做到家園教育的一致性。5、有目的、有計劃、有針對性的指導家長正確培養(yǎng)和教育孩子。6、向家長推薦學前教育雜志并指導家長閱讀。幼兒園學期計劃篇5一、以教師成長為本，繼續(xù)做好師徒結對工作融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量，打造有執(zhí)行力，共同成長的教師隊伍。1、新入職教師：新學期新聘教師4名，全部是有7年以上經驗的教師，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設置特點，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作，給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上，根據新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位，提供施展才華的舞臺。2、現在職教師：結合園部學年考核和個人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調整，提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析，制定培訓學習計劃；對優(yōu)勢部分也要進行總結匯總，形成經驗學習材料，大家取長補短。3、管理人員：做好總結，分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結構以及人員流動性預測，制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應付，以實實在在能幫助、指導老師成長為基點，特別是教研活動，要克服針對性不強的毛病，減少量次，提高水準。二、以精心、精細為抓手，讓幼兒獲得高品質的保教服務。1、新入學幼兒：做好8月份的親子班工作，采取分批分時段的方式，加強與幼兒和家長的接觸和溝通，消除幼兒分離焦慮，讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個性特點的摸查，形成初步檔案。有針對性采取措施，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會，讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個性特點，建立家園溝通的基礎。各班做好家長手機幼兒園開通工作，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網的家長，要做好家園聯系欄和通知告知工作，分門別類地做好家長的溝通工作。2、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃，特別是幼兒行為習慣方面作為重點，對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃，有針對性措施。并要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執(zhí)行，做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園，增強與家長的溝通渠道，打造溝通及時的校園平臺。三、加強教研的針對性和實效性。這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。四、做好環(huán)境創(chuàng)設，打造高雅的育人環(huán)境。1、暑假對操場進行了全面的改造，寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。2、區(qū)域環(huán)境建設：各班要創(chuàng)建自己的特色，以幼兒參與為主，培養(yǎng)幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主。3、人文環(huán)境：重高品質溝通，以互相學習和分享的心態(tài)交往，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則，以孩子的長遠發(fā)展為基礎，共同培育幼兒。五、繼續(xù)做好后勤服務：控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會，在原來的基礎上做些創(chuàng)新。六、做好省級園所評估準備，在資料檔案管理上規(guī)范化。注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標準，黃埔區(qū)最優(yōu)質幼兒園為目標，建立區(qū)域高知名度，為更多的家庭提供優(yōu)質的學前教育學位。幼兒園學期計劃篇6在不知不覺之中，我們又迎來了新的學期，又迎來了長高了、懂事了的孩子們。看著孩子們一張張朝氣蓬勃的笑臉，一雙雙稚氣的眼睛，我們的心中充滿了新的希望。新的一年，新的挑戰(zhàn)，本學期，我們大班的任務尤為繁重，省一級幼兒園的評估，十年園慶系列活動展示，國際象棋特色園展示月活動，等等這些都需要我們堅持不懈地努力，但我們有信心完成工作，接受挑戰(zhàn)。本學期也是我班孩子在白沙嶺幼兒園將要度過的的最后一個學期。我們將繼續(xù)遵循幼兒園“讓入園的孩子快樂、健康、發(fā)展”的宗旨創(chuàng)造性的開展各項工作，為孩子們在白沙嶺幼兒園的生活畫上一個精彩的句號。一、班級情況分析：現本班共有幼兒38名，經過上學期的學習與生活，雖然本班幼兒在語言、數學、社會、科學、音樂、體育等方面都有了很大的進步，但還存在著一些不足：具體表現在以下幾個方面：一、情緒浮燥;二、收拾整理能力差;三、與人相處、交往能力還有待于提高。四、還存在著一些不良的學習習慣?，F針對本班幼兒的特點制定本學期工作計劃：二、教育教學工作：(1)重點工作：本學期的重點工作為做好幼小銜接工作。具體從以下兩個方面入手：(一)全面的入學準備工作。具體包括：1：促進幼兒身體和動作的發(fā)展。重視體育活動，防治疾病，注意安全，使幼兒