2024年客運駕駛員聘用合同范文（二篇）

第2頁共2頁2024年客運駕駛員聘用合同范文甲方：乙方：甲方聘請乙方擔(dān)任駕駛員，甲方為乙方提供車輛、車油及車輛保險。乙方應(yīng)忠職于甲方的工作，同時嚴格遵守甲方規(guī)章制度和車輛管理規(guī)定，以安全為生命，并積極維護甲方形象。一、乙方應(yīng)嚴格要求自己，提升專業(yè)水平，始終保持警惕，注意駕駛安全。乙方因違反交通規(guī)則及人為原因造成的一切損失和責(zé)任，由乙方全部承擔(dān)，甲方不予負責(zé)。二、乙方向甲方提供相關(guān)證件(復(fù)印件)給甲方保存。三、經(jīng)協(xié)議，乙方工資為____元。其他薪酬根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、乙方在甲方工作期間因自身原因，非上班期間發(fā)生的安全事故責(zé)任自負(包括遇險﹑生病等)。五、未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由，雙方都不得擅自解除合同，(由甲方正式作出解聘或開除的除外)。乙方如在合同期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)而離開，甲方有權(quán)保留一定的處分手段。乙方若有對物品損壞的，應(yīng)照價賠償。六、本合同期有效期為壹年(包括試用期)，自____年____月____日起至____年____月____日止。七、其它待遇：1、省外出差，每天補助____元;合肥出差，每天補助____元;黃山風(fēng)景區(qū)及湯口鎮(zhèn)以外出差，每天補助____元;黃山風(fēng)景區(qū)及湯口鎮(zhèn)以內(nèi)不享受出差補助。3、有關(guān)醫(yī)療等保險由單位承擔(dān)的部分，由甲方交，個人部分由乙方交。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。4、其它有關(guān)勞保用品及節(jié)日發(fā)放物品可比照山莊員工。5、根據(jù)單位工作需要，每月假期____天，少休補助____元/每天，超休扣____元/每天。6、年度安全行車無事故，單位給予安全獎，以茲鼓勵。甲方簽字蓋章：_____乙方簽字蓋章：_____2024年客運駕駛員聘用合同范文（二）合同編號:[合同編號]【甲方】（雇主）企業(yè)名稱：[甲方企業(yè)名稱]法定代表人（負責(zé)人）：[甲方法定代表人]地址：[甲方注冊地址]電話：[甲方聯(lián)系電話]【乙方】（被雇傭人）姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]職位：客運駕駛員為規(guī)范雙方的雇傭關(guān)系，保護雇主和雇員的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本合同，并共同遵守。第一條合同目的甲方根據(jù)自身需求，雇傭乙方擔(dān)任甲方客運駕駛員職位，乙方愿意接受甲方的雇傭。第二條試用期乙方入職后，將進入為期[]個月的試用期。試用期間，甲乙雙方互相考察，評估乙方的工作表現(xiàn)、素質(zhì)等。試用期期間，甲方有權(quán)隨時解除乙方的合同，解除合同的原因應(yīng)當(dāng)合乎法律規(guī)定。第三條工作內(nèi)容1.乙方作為客運駕駛員，負責(zé)駕駛甲方所提供的車輛，按照合法、合規(guī)的規(guī)定開展客運工作。2.乙方應(yīng)確保車輛的安全運行，定期檢查車輛的機械狀況和安全設(shè)備，并保持車輛整潔。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)交通規(guī)則和法律法規(guī)，保證乘客的安全，并提供良好的客戶服務(wù)。4.乙方應(yīng)當(dāng)認真履行工作職責(zé)，按時完成所分配的任務(wù)，如因疏忽、違規(guī)等原因造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條勞動報酬1.乙方的工資由甲方負責(zé)發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[]元。工資根據(jù)實際出勤和工作表現(xiàn)等綜合考察確定。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家相關(guān)法律規(guī)定給予調(diào)薪，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)考慮乙方的請求。第五條工作時間和休假1.乙方的工作時間以甲方的客運運營需求為準(zhǔn)，按照排班制度進行工作。2.乙方享受國家和甲方規(guī)定的法定假期，如需休假應(yīng)提前提出申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)1.乙方在履行工作職責(zé)期間，所接觸到的甲方業(yè)務(wù)、客戶、技術(shù)、資料等信息，應(yīng)當(dāng)嚴格保守商業(yè)秘密，不得泄露給外部任何單位或個人。2.乙方必須妥善保管與甲方工作相關(guān)的信息和證件，如因乙方的疏忽或過失造成信息泄露或證件丟失等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.乙方擅自離職、無故缺勤、擅自改變工作崗位、違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方向甲方提供的個人信息不真實或故意隱瞞重要事實，或者在工作期間從事不正當(dāng)行為，嚴重損害甲方利益的，甲方有權(quán)隨時解除合同，并要求乙方賠償損失。第八條合同解除1.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)解除合同。2.合同期滿時，如甲方不再需要乙方的服務(wù)，甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方，解除合同。3.雙方如需要解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，解除合同。第九條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，申請解決的地點為甲方所在地的人民法院。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.合同中未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行