防范知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)管理制度

防范知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)的防范和管理工作，保護企業(yè)的合法權(quán)益，提高創(chuàng)新本領和競爭力，遵從有關(guān)的法律法規(guī)和政策，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部全部員工，包含正式員工、臨時員工和外包人員等。第三條定義知識產(chǎn)權(quán)：指由發(fā)明、科學發(fā)現(xiàn)、自然的創(chuàng)造、工職秘密等產(chǎn)生的、具有社會交換價值并可以通過肯定的方式進行披露的產(chǎn)權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：指他人在未取得知識產(chǎn)權(quán)人授權(quán)的情況下，通過復制、仿制、傳播等方式對他人的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利進行侵害行為。第二章知識產(chǎn)權(quán)保護第四條引導員工認得知識產(chǎn)權(quán)的緊要性公司將定期組織知識產(chǎn)權(quán)保護培訓，向員工普及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)和政策，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)保護意識。公司將鼓舞員工自動創(chuàng)新，并供應有效的激勵機制，以促進知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護。第五條知識產(chǎn)權(quán)的申請和維權(quán)公司鼓舞并支持員工申請知識產(chǎn)權(quán)，并供應必需的技術(shù)和財務支持。一旦發(fā)現(xiàn)他人對公司的知識產(chǎn)權(quán)進行侵權(quán)行為，員工應立刻向上級主管報告，并搭配公司采取相應的法律手段進行維權(quán)。第六條知識產(chǎn)權(quán)保密工作公司將建立完善的知識產(chǎn)權(quán)保密制度，明確員工對于公司保密信息的責任和義務。公司要求員工在離開公司前簽署保密協(xié)議，并對離職員工進行知識產(chǎn)權(quán)保密培訓，確保公司的知識產(chǎn)權(quán)不被泄露。第三章防范知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)第七條外部業(yè)務合作的知識產(chǎn)權(quán)保護在與外部合作伙伴進行業(yè)務合作前，公司將對合作伙伴的知識產(chǎn)權(quán)情形進行全面調(diào)查，確保與其合作不會侵害他人知識產(chǎn)權(quán)。公司將為與外部合作伙伴簽訂合同，并明確合同中的知識產(chǎn)權(quán)保護條款，防范合作伙伴對公司知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為。第八條內(nèi)部人員的知識產(chǎn)權(quán)保護公司將建立完善的內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)管理制度，規(guī)范員工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護。公司要求員工在工作過程中對涉及知識產(chǎn)權(quán)的文件、數(shù)據(jù)和項目進行保密和存檔，確保相關(guān)信息的安全性和完整性。第九條員工違反知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定的處理對于違反知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定的員工，公司將依照公司內(nèi)部紀律管理制度進行處理，并依據(jù)情節(jié)嚴重程度追究法律責任。公司將建立舉報制度和舉報嘉獎機制，鼓舞員工樂觀參加知識產(chǎn)權(quán)違法行為的舉報工作，保護知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。第四章相關(guān)責任和監(jiān)督第十條責任分工公司將設立知識產(chǎn)權(quán)保護部門，負責訂立知識產(chǎn)權(quán)保護的相關(guān)政策和制度，組織培訓和宣傳工作，并幫助處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛。各部門應指定專人負責本部門的知識產(chǎn)權(quán)保護工作，確保知識產(chǎn)權(quán)保護工作的有效開展。第十一條監(jiān)督檢查公司將建立定期檢查制度，對各部門的知識產(chǎn)權(quán)保護工作進行檢查和評估，并及時提出改進看法。公司將建立投訴處理制度，接受員工和合作伙伴的投訴信息，并及時進行處理。第十二條嘉獎和懲罰機制公司將建立知識產(chǎn)權(quán)保護的嘉獎機制，對在知識產(chǎn)權(quán)保護工作中表現(xiàn)出色的個人和團隊進行表揚和激勵。公司將建立相應的違規(guī)懲罰制度，對違反知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定的員工進行懲罰和處理。第五章附則第十三條本制度的解釋和修訂對于本制度的解釋權(quán)歸公司全部，并可依據(jù)實際情況進行適當?shù)男抻喓屯晟?。對本制度的修改和修訂應?jīng)公司主管部門審批后方可生效。第十四條生效日期本制度自頒布之日起生效，并適用于全體員工。以上即為本公司的《防范知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)管理制度》，請全部員工嚴格遵