的公司請病假合集

的公司請病假(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。各級領(lǐng)導(dǎo)：******我叫*****，男，*****年出生，現(xiàn)年*****歲，*****年到*****廠參與工作。近年來，隨著年齡的增長，身體患有多種疾病，特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請。主要癥狀：不論是上班，還是步行，總是覺著心慌氣短，時而胸痛胸悶三年有余，勞累時加重，伴有心前區(qū)痛疼憋氣，經(jīng)醫(yī)院檢查，屬嚴(yán)峻的心臟動脈硬化，已不能從事正常的勞動和工作，必需休息治療。醫(yī)生講，這種病假如不非常好的留意將會造成不行想的后果。另外，多年來始終患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎只要下雨陰天，腰腿就會痛的無法行走，有時一連幾天不能下床，給自己的生活和行動帶來很多不便。由于以上多種病情的緣由，使我在工作和生活各方面造成了許多困難，因此我敬重的向領(lǐng)導(dǎo)提出病退的申請，請領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。申請人：********申請日期：********的公司請病假(第二篇)合同范文標(biāo)題：公司請病假合同摘要：本合同由以下各方于（日期）簽署：（公司名稱），作為雇主，和（員工姓名），作為雇員，共同約定以下條款和條件以確保員工在疾病期間享受合法的病假待遇。中文：第一條：雇員權(quán)益保障1.1雇主承認(rèn)并尊重雇員在疾病期間享受假期的權(quán)益。雇員有權(quán)根據(jù)公司制定的請假政策和程序申請病假，并獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。1.2雇主在員工請假期間應(yīng)確保其崗位不受影響，或提供適當(dāng)?shù)奶娲藛T。第二條：病假申請和證明2.1雇員在生病時應(yīng)盡快向雇主提出病假申請，并按照公司規(guī)定的程序提交相關(guān)證明文件，如病假證明、醫(yī)生診斷書等。2.2雇主有權(quán)要求雇員提供進(jìn)一步的證明材料，以確保病假申請的合法性和準(zhǔn)確性。第三條：薪資和福利待遇3.1在雇員病假期間，雇主將按照公司規(guī)定的薪資政策支付其應(yīng)得的基本工資和其他相關(guān)福利待遇。3.2雇員若需額外的醫(yī)療費(fèi)用報銷，應(yīng)及時提供相關(guān)單據(jù)并按公司政策申請報銷。第四條：病假期限和延長4.1病假期限根據(jù)醫(yī)生的診斷結(jié)果和雇主的要求而定。雇主有權(quán)要求雇員提供診斷書，并根據(jù)診斷結(jié)果決定延長病假期限的事宜。4.2若雇員病假期間持續(xù)超過公司制定的規(guī)定期限，雇主有權(quán)采取必要的行動，如要求提供更詳細(xì)的醫(yī)療證明、調(diào)整工作安排等。第五條：合同解除和違約責(zé)任5.1若雇員在病假期間違反公司制度或未提供必要的證明材料，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括解除合同。5.2如雇主未按照合同約定支付雇員的薪資和福利待遇，雇員有權(quán)要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任。第六條：其他條款6.1本合同一經(jīng)簽署即生效，有效期為（起始日期至終止日期）。6.2對于本合同未約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可簽署補(bǔ)充協(xié)議。6.3本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此簽署：雇主代表：雇員代表：公司名稱：姓名：日期：日期：的公司請病假(第三篇)合同范文:公司病假須知日期:[合同簽訂日期]雙方:雇主:[公司名稱]地址:[公司地址]聯(lián)系人:[公司聯(lián)系人]電話:[公司聯(lián)系電話]雇員:[雇員姓名]地址:[雇員地址]電話:[雇員電話]鑒于雇員在公司工作期間可能面臨健康問題，為了保障雇員的權(quán)益和公司的工作秩序，雙方達(dá)成以下關(guān)于請病假的協(xié)議：1.請病假程序1.1雇員如遇疾病或健康問題，應(yīng)盡早通知公司，并提供相關(guān)醫(yī)療證明材料。1.2雇員在請病假前應(yīng)與直接上級進(jìn)行溝通，說明病情和請假期限。1.3雇員必須提供醫(yī)生出具的證明以確認(rèn)其請病假的必要性和期限。1.4公司保留根據(jù)雇員的病情和請假期限決定是否批準(zhǔn)請病假的權(quán)力。2.請病假期限和薪資支付2.1雇員請病假期限不得超過公司規(guī)定的允許期限。2.2公司將根據(jù)雇員的病情和請假期限決定是否支付薪資。2.3如雇員請病假期間符合公司規(guī)定的支付條件，公司將支付請假期間的薪資。3.請病假期間的職責(zé)和義務(wù)3.1雇員在請病假期間，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定保持和提交員工報告。3.2公司有權(quán)要求雇員按照公司相關(guān)規(guī)定回答聯(lián)系方法。4.違約和解除合同4.1如雇員未按照本合同約定請病假并提供相關(guān)醫(yī)療證明，公司有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律措施。4.2如雇員故意提供虛假醫(yī)療證明，公司有權(quán)對其采取相應(yīng)法律措施。5.其他約定5.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交至相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)解決。5.2本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。以上為雙方達(dá)成的關(guān)于公司病假請假的協(xié)議，請雙方認(rèn)真閱讀并簽署以示同意。雇主: