2024副總工程師聘用合同書

2024副總工程師聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，為明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任副總工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作成果與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在聘用期間所完成的工作成果，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理的成果，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)保證其工作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方在聘用期間及解除聘用后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。第六條解除和終止合同6.1在合同有效期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同到期或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付證明8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明9.乙方工作成果證明10.保密協(xié)議11.競業(yè)限制協(xié)議12.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，包括但不限于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等，視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作交接，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。2.乙方：指受聘于甲方的副總工程師。3.崗位職責(zé)：指乙方在聘用期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。4.工資：指乙方在聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬。5.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密的信息。6.競業(yè)限制：指乙方在解除聘用后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確職責(zé)要求，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，如要求乙方停止侵權(quán)行為、承擔(dān)違約責(zé)任等。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期利息，并向乙方道歉。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未按照甲方要求完成工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作交接要求，如乙方仍不配合，甲方有權(quán)采取必要措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要聘請乙方為副總工程師，負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理等工作。2.乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方副總工程師職務(wù)。3.甲方、乙方雙方達(dá)成一致，簽訂本合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4