2024南京琴行教師聘用合同書

2024南京琴行教師聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：南京琴行地址：江蘇省南京市區(qū)路號聯(lián)系電話：乙方（聘用教師）：身份證號：聯(lián)系電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方教師一職的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方琴行的教師，負責教授鋼琴、小提琴等樂器課程。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱開展教學工作，保證教學質量。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動，不斷提升自身教學水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。3.2基本工資為人民幣____元/月。3.3課時費標準為每節(jié)____元。3.4獎金根據乙方教學業(yè)績、學生滿意度等因素發(fā)放。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不低于____小時，具體工作時間根據甲方教學安排確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供必要的教學設備和辦公條件。5.3甲方應為乙方提供定期健康檢查。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露或公開甲方商業(yè)秘密、教學資料等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前三十天書面通知對方解除或終止合同。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、教學要求或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同的，應提前通知乙方，并支付相應的經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：南京琴行乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.教學計劃和教學大綱4.課時安排表5.工資發(fā)放明細表6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未能按照教學計劃和教學大綱開展教學活動的，視為違約。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、教學資料的，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、教學要求或嚴重失職、營私舞弊的，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、福利，并對勞動者進行管理的組織。3.勞動者：為用人單位提供勞動力，按照約定完成工作任務的個人。4.違約：違反合同約定，不履行合同義務的行為。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商調整到崗時間。2.問題：乙方教學質量不達標。解決辦法：提供培訓機會，指導乙方提升教學水平；如仍不達標，按約定處理。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：及時與甲方溝通，要求按時支付；如甲方仍不支付，可依法維權。4.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：提醒甲方依法繳納社會保險；如甲方仍不繳納，可向相關部門投訴。五、所有應用場景：1.南京琴行與教師之間建立勞動關系。2.教師按照教學計劃和