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2023.10.10體驗度量體驗度量如何科學地確定指標權重?ExperienceMeasurementIndexWeight指標體系中的各項指標并不是同等重要的,就像有的企業(yè)更關注客戶滿意度,而有的更重視NPS一樣。為了體現(xiàn)各個指標在指標體系中的重要程度,在指標體系確定后,我們需要賦予各指標不同的權重系數(shù)。比如,在抖音之前發(fā)布的《商家體驗分規(guī)范》中,商品體驗(42.5%)的權重系數(shù)就高于服務體驗(37.5%)和物流體驗(20%)的權重系數(shù)。同一組指標得分,不同的權重系數(shù),會導致截然不同、甚至相反的結論。因此,合理地確定、分配指標權重,是構建指標體系的關鍵步驟。一般來說,指標權重的確立方法大致可分為兩類:主觀賦權和客觀賦權。一一、主觀賦權主觀賦權,指的是專家依據(jù)自身的經(jīng)驗與知識,來確定各指標的權重系數(shù)。其原始數(shù)據(jù)由專家根據(jù)經(jīng)驗主觀判斷而得到。作為研究較早、較為成熟的方法,它的優(yōu)點是專家可以根據(jù)實際問題,合理地分配各指標權重,解釋性強;缺點是主觀隨意性較大,客觀性較差,以及給決策分析者帶來更多負擔。0203下面,讓我們介紹兩種較為常用的主觀賦權方法:德爾菲法(Delphi)、層次分析法(AHP)等等?!竦聽柗品ǎ―elphi)德爾菲法(Delphi)又稱專家調(diào)查法,其大致流程是:匿名征求專家意見之后,進行整理、歸納、統(tǒng)計,再匿名反饋給各專家,再次征求意見、再匯總、再反饋,直至得到一致的意見(如下圖)。值得注意的是,從事預測的專家彼此互不知道其他有哪些人參加預測,他們是在完全匿名的情況下交流思想的。目的在于防止專家組成員被有權威性或有說服力的專家所影響,使每一位專家能夠獨立自由地做出自己的判斷。德爾菲法預測程序●層次分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP)層次分析法是目前使用較多的一種方法。它是一種定性與定量分析相結合的科學決策方法。具體來說,就是將決策問題的有關元素分解成目標、準則、方案等層次(如下圖用一定標度對人的主觀判斷進行客觀量化,并在此基礎上進行定性與定量分析。04層次結構模型示例以上圖為例,對于產(chǎn)品滿意度這個問題來說,層次結構模型主要分為三層。最高目標層即提升產(chǎn)品滿意度,提高客戶留存率和轉化率;中間為準則層,即影響產(chǎn)品滿意度的四個方面:壽命、價格、功效和噪聲;最后一層為方案層,即可供選擇的具體方案,如更換供應商、引進新設備、加強員工培訓和加大研發(fā)投入。層次分析法操作流程05在層次分析法中,建立問題的層次結構模型是最重要的一步,之后還要經(jīng)過構造判斷模型、一致性檢驗、層次單排序、層次總排序等步驟,才能得到最終的分析結果。二二、客觀賦權客觀賦權,主要是根據(jù)原始數(shù)據(jù)之間的關系,來確定各指標的權重。其原始數(shù)據(jù)來自于各指標在評價中的實際數(shù)據(jù)。該方法具有較強的數(shù)學理論依據(jù),不需要征求專家的意見,且不增加決策者的負擔。然而,通過客觀賦權法確定的權重可能會與人們的主觀愿望或?qū)嶋H情況不一致。常用的客觀賦權法有:變異系數(shù)法、熵值法、CRITIC法、回歸分析、結構方程模型等。下面,讓我們簡單地介紹一下這幾種方法:06●變異系數(shù)法變異系數(shù)法,是根據(jù)各指標當前值與目標值的變異程度來對各指標進行賦權。若各個被評價對象在某項指標上的數(shù)值差異較大,說明該指標的分辨信息豐富、區(qū)分各評價對象的能力較強,因此應被賦予較大權重,反之亦然。舉個例子,我們選擇人均GNP(國民生產(chǎn)總值)作為評價各個國家經(jīng)濟發(fā)展狀況的指標之一,是因為人均GNP不僅能反映一個國家的經(jīng)濟發(fā)展水平,還能反映一個國家的現(xiàn)代化程度。如果各個國家的人均GNP沒有多大的差別,那么用這個指標來衡量現(xiàn)代化程度、經(jīng)濟發(fā)展水平就失去了意義?!耢刂捣刂捣?,是根據(jù)各指標所包含的信息量來確定各指標權重的。某個指標的信息熵值越小,說明它所包含的信息越多,在綜合評價中所起的作用越大,那么所獲得的權重也應越大,反之亦然。CRITIC法CRITIC法是基于指標的對比強度和指標之間的沖突性來確定指標權重的。對比度指的是各個被評價對象在同一指標上得分差異的大小,即標準差。標準差越大,取值差距越大,該指標的權重越高。指標之間的沖突性是以指標之間的相關性為基礎,如果兩個指標之間具有較強的正相關,則說明兩個指標沖突性較低,那么該指標的權重越低?;貧w分析回歸分析(RegeressionAnalysis)指的是確定兩種或兩種以上變量間相互依賴的定量關系的一種統(tǒng)計分析方法。它同樣也可以被用來計算指標權重,具體方法如下:11.去除量綱,指標正向化處理2.建立回歸模型,計算回歸系數(shù)3.使用回歸系數(shù)作為原始相對影響力系數(shù)4.影響力系數(shù)歸一化處理:W(i)=X(i)/(X(1)+X(2)+X(3)+……+X(n)這里要強調(diào)一下:去除量綱,是確定指標權重的第一步,也是最重要的一步。因為在實際研究中,不同的變量單位不同,數(shù)值差異極大,例如100g和1m,這樣會給綜合分析建模帶來不便。因此,我們需要對收集得到的數(shù)據(jù)進行去量綱,即去掉單位對數(shù)值的影響,使所有的變量都在同等的水平上,才能“公平”地參與后續(xù)處理。結構方程模型結構方程模型(StructuralEquationModeling,簡稱SEM)是瑞典統(tǒng)計學家、心理測量學家Karl·G·Joreskog于20世紀70年代中期提出一種統(tǒng)計分析方法,主要用于探索變量之間的關系。那么,如何用它來計算指標權重呢?讓我們用下圖來舉例說明:071.計算各三級指標的權重系數(shù)(0.65+0.70+0.78)≈0.33,最終得出三級指標的權重,如下表:2.計算各二級指標的權重系數(shù)仍以B1為例,B1的權重系數(shù)=B1的因子負荷/B1-B6的因子負荷總值,即B1=0.58/(0.58+0.68+0.66+0.72+0.69+0.52最終得出二級指標的權重,如下表:08以上就是確定指標權重的幾種方法了,如果您想了解更多,或者有任何服務需要,歡迎與我們?nèi)〉寐?lián)系。歡迎聯(lián)系我們歡迎聯(lián)系我們了解更多指標權重的確立方法及詳情0923452345關于我們關于我們「體驗家XMPlus」是一款全旅程客戶體驗管理SaaS系統(tǒng),也是業(yè)內(nèi)首個免費開放客戶旅程全功能的CEM服務商,提供全平臺嵌入式反饋,幫助打造體驗管理閉環(huán)。1以客戶旅程為核心支持客戶旅程的在線編輯和跨部門協(xié)作支持客戶旅程的在線編輯和跨部門協(xié)作,包含場景、觸點、情緒等多個組件,支持嵌入NPS、CSAT等動態(tài)指標及客戶畫像,連接體驗觸點與體驗數(shù)據(jù),實現(xiàn)全流程的場景監(jiān)測和客戶洞察。以多源數(shù)據(jù)為支撐支持頁面嵌入支持頁面嵌入、短信、微信等多渠道的體驗數(shù)據(jù)收集,提供API接口對接CRM、POS機等系統(tǒng),導入客戶的行為數(shù)據(jù),并運用NLP、情緒分析等技術處理輿情數(shù)據(jù),實現(xiàn)多源數(shù)據(jù)的融合分析與洞察。以關鍵指標為導向基于企業(yè)需求基于企業(yè)需求,提供崗位定制化的BI數(shù)據(jù)看板和數(shù)據(jù)報告,并支持移動端查看,方便不同崗位、層級的工作人員隨時隨地查看客戶體驗數(shù)據(jù)及其變動情況,輔助策略制定與行動調(diào)整。以智能預警為后盾提供智能預警功能提供智能預警功能,實時監(jiān)測客戶在各個場景下的滿意度情況,一旦收集到負面反饋,系統(tǒng)自動生成事件預警并通知到相關責任人,幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,防止不良體驗的擴散,有效降低客戶流失率。一流的咨詢服務擁有專業(yè)的咨詢團隊擁有專業(yè)的咨詢團隊,為各行各業(yè)提供咨詢服務,包括了解企業(yè)各個階段的業(yè)務目標和流程,找出影響客戶體驗的關鍵環(huán)節(jié)和觸點等等,幫助企業(yè)建立完善的數(shù)據(jù)回收流程和測量指標體系。1011截至目前,體驗家XMPlus已經(jīng)服務了周大福、來伊份、新東方、脈脈、Moka、合思、中國移動香港、重慶農(nóng)村商業(yè)銀行、領克汽車、極狐汽車、創(chuàng)維、TCL、北京大學國際醫(yī)院、雪纖瘦等覆蓋零售連鎖、互聯(lián)網(wǎng)、銀行金融、智能制造、醫(yī)療健康等多個行業(yè)的頭部客戶?,F(xiàn)誠邀您免費注冊使用,助您高效管理客戶體驗,提升客戶滿意度,促進口碑推薦,驅(qū)動利潤增長。掃碼免費注冊體驗家XMP12參考資料參考資料[1]【全球購】商家體驗分規(guī)范.抖音電商運營團隊.2022[2]抖音關于《商家體驗分規(guī)范》修訂的通知丨鴻石創(chuàng)業(yè)邦.鴻石傳媒淘live.2022[3]權重的確定方法匯總.豆丁網(wǎng).2015[4]Halosec_Wei.用人話講明白AHP層次分析法(非常詳細原理+簡單工具實現(xiàn)).CSDN.

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