2024兼職人員用工勞動合同協(xié)議書

2024兼職人員用工勞動合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（兼職人員）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方兼職人員一事，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任兼職人員，具體工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等詳見附件。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時間

2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實際情況協(xié)商確定。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。三、勞動報酬

3.1乙方的工作報酬按小時計酬，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定，并在附件中列明。

3.2甲方應(yīng)按約定時間支付乙方勞動報酬，支付方式為__________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，均屬于甲方所有。

4.2乙方應(yīng)嚴(yán)守保密原則，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等給任何第三方。

4.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的違約金。

5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方一定的違約金。七、爭議解決

7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________

乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________附件：兼職崗位職責(zé)及要求一、附件列表：

1.兼職崗位職責(zé)及要求

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.保密協(xié)議

5.兼職人員工作時間表

6.工資支付證明

7.乙方身份證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達到甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等給第三方。

3.乙方未按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)。

4.甲方未按照約定時間支付乙方勞動報酬。

5.甲方未按照約定提供乙方工作條件。

6.任何一方提前解除協(xié)議，未按照約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：

1.兼職人員：指在甲方擔(dān)任非全日制工作的員工。

2.勞動報酬：指乙方為甲方提供兼職服務(wù)所獲得的工資、獎金等。

3.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密的義務(wù)。

4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

5.有效期：指本協(xié)議規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作進度與甲方要求不符：

解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作進度要求，乙方應(yīng)合理安排時間，確保工作進度符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任，一旦發(fā)生泄露，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

3.甲方未按時支付乙方勞動報酬：

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方勞動報酬，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息，并向乙方道歉。

4.乙方在工作過程中受傷：

解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方至醫(yī)院治療，并負(fù)擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費用。同時，甲方應(yīng)依法為乙方購買意外傷害保險。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方公司需要短期或臨時性工作人員。

2.乙方希望利用業(yè)余時間