2024年試用期員工合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年試用期員工合同范文甲方(用人單位)名稱：乙方(受聘人員)姓名：根據(jù)國家相關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用時(shí)間自____年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。三、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作進(jìn)度安排可以臨時(shí)調(diào)整。四、乙方試用期月薪為元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利。1)、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2)、有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;3)、對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，提前____天通知乙方，有權(quán)提前解除本合同。4)、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿____個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，將無薪資報(bào)酬。2.甲方的義務(wù)。1)、為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;2)、按本合同支付給乙方薪金。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：1.乙方的權(quán)利。1)、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;2)、享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;3)、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;4)、對(duì)試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利，需提前____天通知甲方。2.乙方的義務(wù)。1)、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);2)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);3)、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：1、試用期滿，若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不簽訂正式勞動(dòng)合同;2、對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;5、試用期，乙方請病假累計(jì)超過____天、事假累計(jì)超過____天者，試用合同自行解除。2024年試用期員工合同范文（二）【標(biāo)題】____年試用期員工合同范文【正文】試用期員工合同合同編號(hào)：_______甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）住址：（員工住址）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）鑒于甲乙雙方本著平等、互利、公平的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：第一條試用期1.1乙方作為試用期員工加入甲方公司，試用期為______個(gè)月，具體試用期起止日期為：20___年___月___日至20___年___月___日。1.2試用期內(nèi)乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和福利待遇，并要求乙方按時(shí)履行試用期工作職責(zé)。甲方保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)與能力，提前解除乙方試用期員工合同的權(quán)利。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作職責(zé)為：根據(jù)甲方的安排和要求，完成與工作崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（公司辦公地址）。2.3乙方在工作期間需要出差、調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位的，應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排和要求。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為：每周工作______天，每天工作______小時(shí)。3.2乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條工資與福利待遇4.1乙方的工資由甲方按時(shí)支付給乙方，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資加上績效工資。4.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.3乙方在試用期內(nèi)享受的福利待遇與正式員工一致。第五條保密義務(wù)5.1乙方在試用期內(nèi)知悉到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息的，應(yīng)當(dāng)予以保密，并承諾不得向任何第三方泄露。5.2乙方在試用期期間及解除試用期合同后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息的保密義務(wù)仍然有效。第六條解除試用期合同6.1試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方綜合評(píng)估，認(rèn)為乙方適合該崗位的，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。6.2如乙方在試用期內(nèi)職業(yè)操守不端、工作表現(xiàn)不佳、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或其他嚴(yán)重失職的情況下，甲方有權(quán)提前解除本試用期員工合同。第七條法律適用和爭議解決7.1本合同適用中華人民共和國的法律。7.2本合同若產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1對(duì)于本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修改。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工