2024年學(xué)生勞動(dòng)合同范文（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年學(xué)生勞動(dòng)合同范文甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱(chēng):企業(yè)種別:法定代表人:職務(wù):地址:乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:年齡:性別:民族:身份證號(hào)碼:戶(hù)籍所在地:現(xiàn)住址:學(xué)生所在學(xué)校:所學(xué)專(zhuān)業(yè):畢業(yè)時(shí)間:在勞動(dòng)保障行政部分的備案號(hào):根據(jù)民法典、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在_____崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:_________。第四條工作時(shí)間及休息休假(一)甲方實(shí)行逐日工作不超過(guò)八小時(shí),均勻每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的具體約定:_____________________________。第五條保險(xiǎn)福利待遇(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:_______________________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操縱規(guī)程,有權(quán)拒盡違章指揮,對(duì)甲方及其治理職員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒盡執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行治理。(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,守舊甲方的貿(mào)易秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:_____________________.(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):________________________________________________________________________________________________________________________________。第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)____年____月____日____年____月____日2024年學(xué)生勞動(dòng)合同范文（二）制定學(xué)生勞動(dòng)合同旨在保障學(xué)生在校期間的工作權(quán)益，明確雙方權(quán)益和責(zé)任，確保合理、公平的勞動(dòng)關(guān)系。以下是一份模板學(xué)生勞動(dòng)合同，共3000字。2024年學(xué)生勞動(dòng)合同范文（三）甲方（用人單位）名稱(chēng)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生）姓名：身份證號(hào)碼：籍貫：地址：聯(lián)系電話：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方雇傭乙方從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體為：（詳細(xì)描述工作地點(diǎn)）3.工作時(shí)間為：（詳細(xì)描述工作時(shí)間）二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為：（詳細(xì)描述工資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）2.工資發(fā)放時(shí)間為：（詳細(xì)描述工資發(fā)放時(shí)間，如每月10日發(fā)放上月工資）三、勞動(dòng)關(guān)系1.乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方為甲方的正式員工。2.雙方同意按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同制度。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的勞動(dòng)安全。2.如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)及時(shí)提供救助并向其支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。五、福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括：（詳細(xì)描述福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、公休假期等）2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或無(wú)故曠工，甲方有權(quán)停發(fā)或扣發(fā)相應(yīng)的福利待遇。六、終止勞動(dòng)合同1.甲方和乙方雙方協(xié)商一致，或符合以下情況之一時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止：（1）乙方完成工作任務(wù)；（2）乙方提出辭職；（3）乙方違反合同約定，雙方達(dá)成解除勞動(dòng)合同的協(xié)議；（4）乙方因故不能繼續(xù)工作，且經(jīng)醫(yī)院或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定。七、違約和賠償1.甲方或乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方違反合同約定造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定（可以根據(jù)實(shí)際情況增加其他約定）九、爭(zhēng)議解決1.雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決；2.若協(xié)商、調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，應(yīng)向有權(quán)機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)幚?。十、附則1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.本合同采用一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（學(xué)生）：簽字（蓋章）：簽字：日期：