外來勞務(wù)隊安全作業(yè)管理規(guī)定模板

外來勞務(wù)隊安全作業(yè)管理規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保外來勞務(wù)隊（以下簡稱勞務(wù)隊）的安全作業(yè)，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定，提高勞務(wù)隊員的安全意識和素養(yǎng)，訂立本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)國家勞動法、安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)全部與外來勞務(wù)隊相關(guān)的安全作業(yè)管理。第三條定義和縮寫詞解釋外來勞務(wù)隊：指經(jīng)企業(yè)委托或合作進入企業(yè)進行生產(chǎn)作業(yè)的勞務(wù)隊伍。安全意識：指個體對身邊的安全環(huán)境的敏感程度和理解程度。安全教育培訓(xùn)：指對勞務(wù)隊員進行相關(guān)安全知識、技能的培訓(xùn)和教育。安全防護設(shè)施：指用于保護工作人員人身安全，防備安全事故發(fā)生的設(shè)施。第二章勞務(wù)隊員管理第四條勞務(wù)隊員招聘和評估企業(yè)與勞務(wù)隊簽訂勞務(wù)合同前，應(yīng)對勞務(wù)隊的人員進行全面的資質(zhì)審核和背景調(diào)查。對進入企業(yè)的勞務(wù)隊員進行入場教育和安全培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的安全意識和操作技能。定期進行勞務(wù)隊員的綜合評估，對不符合要求或存在安全隱患的人員，采取相應(yīng)措施，確保安全作業(yè)。第五條勞務(wù)隊員安全教育培訓(xùn)勞務(wù)隊進入企業(yè)后，應(yīng)定期開展安全教育培訓(xùn)，包含但不限于安全意識、安全知識、操作規(guī)程等方面。安全教育培訓(xùn)應(yīng)針對勞務(wù)隊員的實際情況和工作特點，開展有針對性的培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)應(yīng)以多種形式進行，包含講座、宣傳、演習(xí)等方式，確保勞務(wù)隊員全面掌握安全知識。第六條勞務(wù)隊員安全保護勞務(wù)隊員在作業(yè)過程中應(yīng)佩戴安全防護用品，包含但不限于安全帽、防護眼鏡、防護手套等。勞務(wù)隊員在作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)按規(guī)定穿著統(tǒng)一的工作服，并嚴格遵守作業(yè)規(guī)范和安全操作程序。勞務(wù)隊員在不安全作業(yè)環(huán)境下應(yīng)配備必需的安全裝備，進行必需的安全防護措施。第三章勞務(wù)隊作業(yè)管理第七條作業(yè)準備與管理勞務(wù)隊作業(yè)前，應(yīng)與企業(yè)相關(guān)部門進行充分溝通和協(xié)調(diào)，明確作業(yè)任務(wù)、安全要求和工作流程。勞務(wù)隊作業(yè)前應(yīng)對工作場合進行安全檢查，確保作業(yè)區(qū)域無明顯安全隱患。勞務(wù)隊作業(yè)前，應(yīng)準備好所需的工具、設(shè)備和料子，并進行充分的驗收和記錄。第八條作業(yè)環(huán)境與設(shè)備管理勞務(wù)隊作業(yè)環(huán)境應(yīng)符合國家安全、衛(wèi)生標準，并由企業(yè)相關(guān)部門進行定期檢查和維護。勞務(wù)隊應(yīng)依照操作規(guī)程正確使用和保養(yǎng)作業(yè)設(shè)備，如有故障應(yīng)及時報修，并暫時停止作業(yè)直至設(shè)備正常。勞務(wù)隊在作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保持乾凈、無雜物堆放，防止火災(zāi)和其他事故的發(fā)生。第九條作業(yè)操作和應(yīng)急預(yù)案勞務(wù)隊應(yīng)依照作業(yè)程序和操作規(guī)程進行作業(yè)，嚴禁盲目操作或違規(guī)施工。勞務(wù)隊在作業(yè)過程中如發(fā)生事故或緊急情況，應(yīng)依照預(yù)定的應(yīng)急預(yù)案，快速采取適當?shù)膽?yīng)對措施，并及時報告企業(yè)相關(guān)部門。第四章安全檢查與監(jiān)督第十條安全檢查機制企業(yè)應(yīng)建立完善的外來勞務(wù)隊安全檢查機制，定期進行安全檢查和評估，除去安全隱患。安全檢查應(yīng)涵蓋作業(yè)現(xiàn)場、工具設(shè)備、人員行為等方面，并針對發(fā)現(xiàn)的問題訂立整改措施和時限。第十一條安全監(jiān)督責(zé)任企業(yè)各級管理人員應(yīng)履行安全監(jiān)督責(zé)任，嚴格執(zhí)行安全作業(yè)要求，落實安全責(zé)任到位。勞務(wù)隊管理人員應(yīng)加強對勞務(wù)隊員的安全監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并矯正不安全行為和事故隱患。安全監(jiān)督部門應(yīng)建立健全的安全監(jiān)督制度，定期監(jiān)察勞務(wù)隊的安全作業(yè)情況，并提出改進建議。第五章懲罰與嘉獎第十二條違規(guī)懲罰對勞務(wù)隊員違反安全作業(yè)規(guī)定的行為，將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的懲罰措施，包含口頭警告、書面通報、暫時停止作業(yè)等。對勞務(wù)隊違反安全作業(yè)規(guī)定且情節(jié)嚴重的，將停止合同并追究其法律責(zé)任。第十三條安全嘉獎制度對表現(xiàn)突出、樂觀參加安全工作的勞務(wù)隊員，將予以相應(yīng)的安全嘉獎和表揚。對勞務(wù)隊在安全作業(yè)中取得優(yōu)異成績的，將予以相應(yīng)的嘉獎和激勵。第六章附則第十四條輔佑襄助文件依據(jù)實際需要，企業(yè)可訂立相應(yīng)的輔佑襄助文件，如作業(yè)引導(dǎo)書、安全操作流程、應(yīng)急預(yù)案等。輔佑襄助文件應(yīng)與本規(guī)定相銜接，確保安全作業(yè)的規(guī)范和系統(tǒng)性。第十五條規(guī)定的解釋對于本規(guī)定在執(zhí)行中顯現(xiàn)的疑難問題，由企業(yè)相關(guān)部門進行解釋。本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)相關(guān)部門全部。第十六條生效日期本規(guī)定自頒布之日起生效，并適用于企