實(shí)習(xí)就業(yè)承諾書職場生涯的起點(diǎn)

實(shí)習(xí)就業(yè)承諾書職場生涯的起點(diǎn)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本承諾書，以共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和實(shí)習(xí)意向，為乙方安排實(shí)習(xí)崗位。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本承諾書的實(shí)習(xí)期限為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如乙方需延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂延長實(shí)習(xí)期限的補(bǔ)充協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和必要的工作條件。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)培訓(xùn)。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，不享受甲方正式員工的薪酬待遇，但甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在實(shí)習(xí)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)對這些信息予以保密。4.2乙方同意，在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第五條違約責(zé)任5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，如違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2甲方如違反本承諾書的約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條其他6.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方實(shí)習(xí)崗位說明8.甲方培訓(xùn)計(jì)劃9.乙方意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的行為。2.乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的行為。3.甲方未按約定提供乙方實(shí)習(xí)條件或未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)期間薪酬的行為。4.甲方未按約定為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)的行為。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的，在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)踐操作的工作崗位。2.實(shí)習(xí)待遇：指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)期間的工作條件、培訓(xùn)、指導(dǎo)以及購買意外傷害保險(xiǎn)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題，可以向甲方上級或人力資源部門尋求幫助。2.如乙方認(rèn)為甲方未履行承諾，可與甲方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方如未按約定提供實(shí)習(xí)條件或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪酬，乙方有權(quán)要求甲方履行約定，必要時(shí)可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為甲方提供實(shí)習(xí)服務(wù)，甲方為乙方提供實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)專