保安雇傭合同范本

保安雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方保安職務的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方的保安職務，主要職責包括但不限于：（1）負責甲方的安全防范工作，保護甲方人身及財產(chǎn)安全；（2）負責甲方場所的日常巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施；（3）按照甲方要求，協(xié)助甲方進行來訪人員的登記和管理工作；（4）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間及休息休假3.1乙方工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應依法安排乙方休假。3.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的，應提前向甲方請假，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。四、勞動報酬4.1乙方勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月__日準時發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和金額按照國家和地方政策執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、內(nèi)部信息等涉及甲方合法權(quán)益的信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的。6.3本合同期滿或者甲乙雙方解除、終止合同的，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作證件、服裝等物品。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔因此造成的損失。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實際情況協(xié)商確定。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關工作經(jīng)驗證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方社會保險繳納證明8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書9.勞動仲裁申請書二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按合同約定提供社會保險，構(gòu)成違約。3.甲方未按合同約定提供乙方休假，構(gòu)成違約。4.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。5.乙方未按合同約定完成工作任務，構(gòu)成違約。6.乙方未按合同約定辦理工作交接手續(xù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法給予的一種社會福利。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定支付的額外勞動報酬。5.保密協(xié)議：雙方約定對certaininformation保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未提供社會保險：乙方可以要求甲方補繳社會保險，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未提供休假：乙方可以要求甲方安排休假，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承