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農(nóng)民工勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲方愿意招聘乙方在甲方從事__________工作,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以便雙方共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,完成__________等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,不得擅自離崗。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日前。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的,本勞動(dòng)合同即行解除或終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.農(nóng)民工身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件4.乙方銀行卡賬戶信息5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同解除或終止證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書8.訴訟狀副本二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同約定支付乙方工資,視為違約。2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康檢查,視為違約。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù),視為違約。4.乙方未按合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同,視為違約。5.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)民工:指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)建設(shè)的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資:乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施:乙方可以要求甲方改正,并有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè)。4.乙方未提前通知解除勞動(dòng)合同:甲方可以要求乙方支付違約金。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):乙方可以要求甲方補(bǔ)繳,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立的建筑公司,需要招聘農(nóng)民工從事建筑施工。2.乙方為來自農(nóng)村的勞動(dòng)者,希望通過簽訂勞動(dòng)合同保障自身權(quán)益。3.雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),需要明確工作內(nèi)
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