2024復(fù)工協(xié)議書(shū)參考

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方是甲方的正式員工，鑒于乙方因故暫停工作，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方復(fù)工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、復(fù)工時(shí)間1.乙方預(yù)計(jì)復(fù)工日期為：2024年____月____日。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，提前____天向甲方提交復(fù)工申請(qǐng)。3.甲方應(yīng)在收到乙方復(fù)工申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方的復(fù)工申請(qǐng)進(jìn)行審核，并通知乙方審核結(jié)果。4.乙方在獲得甲方復(fù)工批準(zhǔn)后，應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)到崗參加工作。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方復(fù)工后，將繼續(xù)擔(dān)任原工作崗位，負(fù)責(zé)原工作職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，努力提高工作效率，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方復(fù)工后，甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同和甲方的薪酬制度，支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、勞動(dòng)保障1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。乙方同意在離職后一定期限內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露上述信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前離職的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。如乙方未經(jīng)甲方同意提前離職，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：2024年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.勞動(dòng)合同復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬制度

6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前離職未按規(guī)定提前通知甲方或未經(jīng)甲方同意的，屬于違約行為。

2.乙方未按照甲方要求按時(shí)到崗參加工作的，屬于違約行為。

3.甲方未按照雙方約定支付乙方工資的，屬于違約行為。

4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。

5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施或關(guān)心乙方生活的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.復(fù)工：?jiǎn)T工在暫停工作后，重新回到工作崗位參加工作。

2.違約行為：違反合同約定的一方行為。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方離職問(wèn)題：

提前溝通：雙方在離職前進(jìn)行充分溝通，明確離職時(shí)間和手續(xù)。

辦理離職手續(xù)：乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，確保雙方權(quán)益。

2.工資支付問(wèn)題：

甲方按時(shí)足額支付乙方工資，避免拖欠。

如發(fā)生工資支付爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：

甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

如發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為甲方正式員工。

2.乙方因故暫停工作，雙方同意乙方復(fù)工。

3.雙方就乙方復(fù)工后的崗位