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央企正式工合同般簽幾年合同編號(hào):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________一、勞動(dòng)合同的期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的事業(yè)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方的薪酬制度,接受甲方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的薪酬制度,按時(shí)足額支付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,確保自身和他人的安全。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期間內(nèi)解除合同的,應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的程序提前通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司薪酬福利制度9.甲方公司勞動(dòng)合同范本10.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班,視為違約。2.乙方在合同期間內(nèi)提前解除合同,未經(jīng)甲方同意,視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。5.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具有獨(dú)立法人資格的中央企業(yè)。2.乙方:指愿意加入甲方的員工。3.勞動(dòng)合同:指甲乙雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系,約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)的書面文件。4.試用期:指勞動(dòng)合同期限內(nèi),用于雙方了解對(duì)方的期間。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、核心競(jìng)爭(zhēng)力,具有實(shí)用性和價(jià)值性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指法律規(guī)定的,由個(gè)人或單位享有的,對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班:通知乙方按照約定時(shí)間到崗,如乙方無故不到崗,按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方提前解除合同:雙方進(jìn)行友好協(xié)商,如協(xié)商不成,按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。4.乙方泄露甲方保密信息:要求乙方立即停止泄露行為,如乙方不配合,按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。5.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán):要求乙方立即停止侵權(quán)行為,如乙方不配合,按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。
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