2024勞動安全合同范本

2024勞動安全合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在勞動過程中的勞動安全保護(hù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，做到安全生產(chǎn)，預(yù)防為主，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。二、甲方職責(zé)：1.建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2.采取有效的勞動安全衛(wèi)生措施，定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。3.定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，提高乙方自我防護(hù)意識和能力。4.配備必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的人身安全。5.嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。6.依法參加工傷社會保險，及時為乙方繳納保險費(fèi)。三、乙方職責(zé)：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。2.嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程。3.正確使用和維護(hù)勞動保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。4.不得在生產(chǎn)過程中違章作業(yè)，不得違反規(guī)定從事與本職工作無關(guān)的作業(yè)。5.積極參加甲方組織的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。四、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)措施：1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和勞動條件，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期檢查、更換。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，不得安排乙方從事有害身體健康的工作。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對女職工身體有害的高強(qiáng)度工種。4.甲方應(yīng)建立健全傷亡事故報告和處理制度，對乙方發(fā)生的工傷事故應(yīng)及時救治，并報告有關(guān)部門。五、違約責(zé)任：1.甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方人身傷害或損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。六、其他：1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。3.本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康檢查報告

3.勞動安全衛(wèi)生制度

4.勞動保護(hù)用品清單

5.工傷社會保險繳納證明

6.傷亡事故報告和處理制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方人身傷害或損害的，認(rèn)定為違約行為。

2.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，認(rèn)定為違約行為。

3.甲方未按時足額支付乙方工資的，認(rèn)定為違約行為。

4.甲方未依法為乙方繳納工傷社會保險的，認(rèn)定為違約行為。

5.甲方違反女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

2.安全生產(chǎn)法：是指為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，制定的法律。

3.工傷社會保險：是指為了保障職工在工作中發(fā)生工傷或者職業(yè)病時得到及時救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，制定的一種社會保險制度。

4.女職工和未成年工特殊保護(hù)：是指對女職工和未成年工在勞動過程中的特殊保護(hù)措施，包括禁止從事有毒、有害、危險和對身體有害的高強(qiáng)度工種等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.遇到乙方在工作中發(fā)生工傷事故，應(yīng)立即救治并報告有關(guān)部門，同時按照工傷社會保險制度進(jìn)行賠償。

2.遇到甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.遇到甲方未依法為乙方繳納工傷社會保險，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。

4.遇到甲方違反女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.適用于各類企業(yè)與勞動者之間簽訂的勞動安全合同。

2.適用于涉及女職工和未成年工的特殊