外籍工作人員聘用合同范本

外籍工作人員聘用合同范本合同編號：__________外籍工作人員聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外籍工作人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方__________職位，負責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元（稅前），每月__日之前支付。2.乙方享受五險一金，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如遇特殊情況需要預(yù)支工資，可向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況予以審批。五、外國人在中國就業(yè)規(guī)定1.乙方應(yīng)按照中國法律法規(guī)辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于辦理工作許可證、居留證等。2.乙方應(yīng)遵守中國法律法規(guī)，不得從事非法活動。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂保密協(xié)議，并嚴格遵守保密協(xié)議的規(guī)定。七、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外籍工作人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作許可證復(fù)印件4.乙方居留證復(fù)印件5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.五險一金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達到甲方要求的，視為乙方違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的，視為乙方違約。3.甲方未能按照合同約定支付乙方工資、加班費等，視為甲方違約。4.甲方違反法律法規(guī)，解除合同的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.外籍工作人員：指在中國境內(nèi)就業(yè)的外國公民。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.保密協(xié)議：是指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假問題：如乙方工作時間超過法定標準，甲方應(yīng)支付加班費。如乙方休息權(quán)益受到侵犯，乙方有權(quán)要求甲方予以保障。2.勞動報酬問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付。如甲方未支付加班費，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.外國人在中國就業(yè)問題：如乙方無法辦理工作許可證或居留證，應(yīng)由甲方協(xié)助解決。4.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.外資企業(yè)在中國境內(nèi)招聘外