員工誠信家居承諾書

員工誠信家居承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)建立了勞動關(guān)系，為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保證乙方的誠信履約，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的機(jī)密資料，不得泄露給第三方，也不得用于非授權(quán)的目的。1.3乙方在離職時，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求歸還所有甲方的財物和資料。1.4乙方在任職期間，不得接受與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)的聘請，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受各種福利待遇。2.2乙方有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時，要求甲方給予保護(hù)。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。3.2甲方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。第四條其他4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工誠信家居承諾書模板2.甲方（用人單位）詳細(xì)信息表3.乙方（員工）詳細(xì)信息表4.甲方規(guī)章制度5.乙方職務(wù)說明書6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未認(rèn)真履行職務(wù)，違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方機(jī)密資料給第三方或用于非授權(quán)目的。3.乙方未按照甲方要求歸還所有財物和資料。4.乙方在任職期間接受與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)的聘請或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。6.甲方未保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指用人單位與員工之間建立的法律關(guān)系，用人單位有權(quán)對員工進(jìn)行管理，員工有權(quán)按照約定享受待遇。2.機(jī)密資料：指對甲方具有商業(yè)價值，未公開，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相關(guān)工作。4.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未認(rèn)真履行職務(wù)：及時溝通，明確職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督。2.乙方泄露機(jī)密資料：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)資料管理，追究違約責(zé)任。3.乙方未歸還財物和資料：提前告知，加強(qiáng)物品管理，追究違約責(zé)任。4.乙方接受與甲方有競爭關(guān)系的聘請或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動：簽訂競業(yè)限制協(xié)議，追究違約責(zé)任。5.甲方未提供乙方福利待遇：按照約定及時提供待遇，加強(qiáng)溝通。6.甲方未保護(hù)乙方合法權(quán)益：建立健全權(quán)益保護(hù)機(jī)制，及時處理糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和待遇。2.乙方按照甲方要求履行職務(wù)，遵守規(guī)章制度。3.甲