2024年勞動(dòng)和解協(xié)議官方版（二篇）

第3頁共3頁2024年勞動(dòng)和解協(xié)議官方版為深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于提高行政效能優(yōu)化投資環(huán)境的十項(xiàng)規(guī)定》，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，完善服務(wù)措施，提高執(zhí)法水平，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，向社會(huì)作如下服務(wù)承諾。一、壓縮審批時(shí)限對2個(gè)行政許可項(xiàng)目和1項(xiàng)監(jiān)督管理工作事項(xiàng)的承諾時(shí)限進(jìn)一步壓縮，共壓縮90個(gè)工作日，分別是：1、特殊工時(shí)制度審批（也稱企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制）由規(guī)定的7個(gè)工作日改為4個(gè)工作日；2、舉辦勞動(dòng)力交流洽談會(huì)實(shí)行即辦；3、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)審批項(xiàng)目中的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立，由規(guī)定的90個(gè)工作日壓縮為45個(gè)工作日；職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立，由規(guī)定的60個(gè)工作日壓縮為30個(gè)工作日。二、優(yōu)化服務(wù)措施1、認(rèn)真落實(shí)“兩集中、兩到位”。在政策法規(guī)處增掛行政服務(wù)處牌子，將特殊工時(shí)制度審批、舉辦勞動(dòng)力交流洽談會(huì)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)審批、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定（即開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)）、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)定5個(gè)項(xiàng)目歸并到行政服務(wù)處，行政服務(wù)處負(fù)責(zé)人進(jìn)市行政服務(wù)中心，負(fù)責(zé)所有進(jìn)中心項(xiàng)目的審批，處長以下的審批工作全部由行政服務(wù)處處長完成。2、認(rèn)真做好“六公開”工作。將項(xiàng)目的辦事流程、承諾時(shí)限、申報(bào)材料、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)在市政府網(wǎng)站、局網(wǎng)站、市行政服務(wù)中心網(wǎng)站上公開，并及時(shí)公布新出臺相關(guān)政策法規(guī)和工作程序，同時(shí)在窗口發(fā)放《辦事須知》，以方便企業(yè)和群眾查詢，并接受社會(huì)監(jiān)督。3、建立和完善相關(guān)制度。制定并認(rèn)真落實(shí)《業(yè)務(wù)差錯(cuò)追究制》等制度，完善“首問負(fù)責(zé)制”，實(shí)行即時(shí)服務(wù)制度。用人單位招工、辦理錄用職工手續(xù)、勞動(dòng)合同鑒證、企業(yè)工資開戶、市內(nèi)職工流動(dòng)、技校畢業(yè)生落戶等，凡手續(xù)齊全，隨到隨辦。4、做到管理與監(jiān)督，管理與服務(wù)并重。切實(shí)樹立服務(wù)觀念，維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕以罰代管現(xiàn)象，不對用人單位濫施檢查。嚴(yán)格按收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，凡無政策規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目一律取消，收費(fèi)時(shí)做到亮證開票，公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。三、監(jiān)督和投訴投訴處理：對辦事人的電話、信件、電子郵件等方式投訴工作人員違紀(jì)違規(guī)的，署實(shí)名并留有聯(lián)系方式或本人上門投訴的均即時(shí)受理，并在____日內(nèi)予以答復(fù)，未署實(shí)名經(jīng)查屬實(shí)的在我局網(wǎng)站上公開答復(fù)。監(jiān)督或投訴電話：0511_____53xx618投訴接待部門：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室（地址：運(yùn)河路號____號勞動(dòng)保障大樓10樓）以上承諾自公布之日起正式實(shí)施。2024年勞動(dòng)和解協(xié)議官方版（二）一、背景和目的此勞動(dòng)和解協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）是由雇主（以下簡稱“甲方”）和員工（以下簡稱“乙方”）自愿達(dá)成，旨在解決甲乙雙方因勞動(dòng)糾紛而產(chǎn)生的分歧和爭議。本協(xié)議具有合法、公正和約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。二、糾紛概況甲方與乙方存在以下勞動(dòng)糾紛：（請具體描述勞動(dòng)糾紛的內(nèi)容、原因和影響）三、協(xié)商過程雙方在已經(jīng)充分、平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下共識：1.和解金額甲方同意向乙方支付和解金額（具體數(shù)字）作為解決勞動(dòng)糾紛的賠償，乙方同意接受該和解金額作為全額賠償，不再追究甲方其他法律責(zé)任。2.工齡和離職證明甲方將根據(jù)乙方辦理離職手續(xù)，并出具正式的離職證明。離職證明中將明確注明乙方的工作崗位、在職期間、工資待遇等相關(guān)信息。3.保密義務(wù)雙方同意將本協(xié)議及相關(guān)糾紛保密，不向任何第三方透露本協(xié)議內(nèi)容，否則需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.停止糾紛雙方同意自愿撤銷相關(guān)的申訴、投訴和告訴，不再以任何方式繼續(xù)對原勞動(dòng)糾紛進(jìn)行追索和索賠。5.終止勞動(dòng)關(guān)系甲乙雙方同意自愿解除勞動(dòng)合同，乙方自解除勞動(dòng)合同之日起即為離職，不再享有甲方任何權(quán)益和待遇。四、附加條款1.協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，并生效期間為協(xié)議簽署之日起。2.法律適用和爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)，雙方如產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定提起訴訟。3.其他約定（此處可根據(jù)實(shí)際情況添加其他約定，如解除后的工資結(jié)算、福利待遇處理等）甲方（單位）：