2011年黨建帶工建工作總結

民族社區(qū)以“黨建帶工建”推進工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結為帶動民族社區(qū)工會組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高社區(qū)工會組織建設水平，增強基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極發(fā)揮黨建帶工建的主導作用和工建促黨建的能動作用，實現(xiàn)黨建工建雙向促進，根據(jù)自治區(qū)關于“黨工共建”文件精神，充分發(fā)揮“工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者”的作用，黨建帶工建既是黨的建設的重要任務，也是工會充分發(fā)揮優(yōu)勢，推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要舉措。根據(jù)旗委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，結合我社區(qū)工會工作的實際，發(fā)揮好黨建帶工建的作用，推動全旗工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。我們的主要體會和做法是：一、積極爭取黨政和有關方面的重視支持，努力為非公企業(yè)工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

在推進新建企業(yè)工會組建工作中，我們始終堅持以人為本，把統(tǒng)一思想認識放在首位。特別是通過分析我旗非公企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的形勢，針對這些企業(yè)的投資經(jīng)營者，長期以來由于法律意識淡薄，只顧賺錢，隨意延長勞動時間且屢次侵犯職工合法權益的案例，多次組織干部特別是基層工會干部學習全國新建企業(yè)工會組建工作會議精神，通過遠程教育網(wǎng)學習中央、自治區(qū)等領導關于加強新建企業(yè)工會組建工作的重要講話和《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)。使大家認識到在新建企業(yè)中建立工會組織是當務之急，是加強黨和鞏固黨的階段基礎和執(zhí)政地位的需要，是貫徹落實黨的“依靠”方針，維護職工合法權益，調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展的需要。通過學習，不斷的增強了社區(qū)黨委、黨支部和全體工會干部的緊迫感和責任感。

在思想達成共識的基礎上，為切實加強對新經(jīng)濟組織工會組建工作的組織領導，根據(jù)旗總工會確定的組建目標，結合本社區(qū)的實際，首先，成立了由民族社區(qū)領導負總責的，協(xié)同街道辦事處工會組成新建企業(yè)工會工作領導小組，并建立聯(lián)席會議制度，社區(qū)按照任務目標具體履行其職責。旗委組織部把新建企業(yè)工會組建工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，把黨建和工建一起部署，一起組織檢查考核；旗人大，把推進新建企業(yè)工會組建工作納入依法治旗的工作進程，加強《工會法》、《勞動法》的執(zhí)法大檢查；工商、稅務等職能部門在對企業(yè)進行登記、注冊和審批時，積極引導和督促企業(yè)組建工會；旗總工會充分發(fā)揮組建工作的主體作用，通過設點宣傳、流動宣傳、集中宣傳、和上門宣傳等方式把工會法規(guī)廣泛宣傳，爭取企業(yè)和社會各界的理解和支持，營造良好的建會氛圍；由于旗委高度重視，上下齊抓共管，各部門密切配合，從思想上、組織上提供了保障。為我社區(qū)非公企業(yè)工會組建工作創(chuàng)造了寬松、良好的條件。二、辦好試點，突破難點，典型帶動，整體推進為了實現(xiàn)組建目標的突破，針對我旗非公企業(yè)規(guī)模小且分散的現(xiàn)狀，本著探討多個小型分散企業(yè)如何建會這個課題，由旗總工會帶隊，聯(lián)合街道辦等相關部門,組織精干力量，在甘鎮(zhèn)私營企業(yè)開展調(diào)研活動，并進行試點工作。在整個工作過程中，我們解放思想、調(diào)整思路、大膽探索，打破企業(yè)規(guī)模，所有制性質(zhì)、組織形式的限制，從實際出發(fā)，因地因企制宜，采取靈活多變的組建形式，即：具有一定規(guī)模（25人以上）的企業(yè)單獨組建工會，25人以下的小型分散的零星企業(yè)，組建工會聯(lián)合會,條件好的也可以單獨組建工會,在旗政府的高度重視和街道辦工會工作委員會的緊密配合下，不斷鞏固完善社區(qū)工會組織體系和網(wǎng)絡，并根據(jù)形勢需要，及時把社區(qū)工會轉型為工會聯(lián)合會，使原來游離于工會組織外的規(guī)模小、較分散、建會難的企業(yè)和個體工商戶加入到工會聯(lián)合會中來，實現(xiàn)了對基本工會組織的覆蓋，切實擴大了工會組織覆蓋面。我們在社區(qū)召開現(xiàn)場會，總結推廣自治區(qū)總工會從健全完善機關工會到組建新建企業(yè)工會及行業(yè)性工會聯(lián)合會的組織體制的經(jīng)驗和做法，有效地推動了工會組建工作的順利開展。我們趁熱打鐵，利用典型，廣泛宣傳，反復向企業(yè)主作深入細致的思想工作，同他們促膝談心，溝通思想，講清道理。觸動了轄區(qū)大多數(shù)企業(yè)主的思想，進一步掃清了組建工作中的思想障礙，營造了一種強大的組建工作氛圍，整體推進了新建企業(yè)工會的組建工作,從而有力的推動了我旗非公企業(yè)工會組建工作的新突破。

三、利用工商資源優(yōu)勢，加大力度，全面促進黨工共建工作工商行政管理機關作為政府的重要經(jīng)濟監(jiān)督管理部門之一，承擔著規(guī)范和維護鎮(zhèn)場秩序的重要職責，掌握著我旗所有的企業(yè)情況。為如何利用工商資源做好今年的工會組建工作,旗委、旗總工會和街道辦事處抓做好非公企業(yè)工會組建工作與該局領導商量,贏得了企業(yè)的積極配合，街道辦事處成立了黨建帶工建工作小組。在街道辦黨建帶工建工作小組的帶領下，我社區(qū)積極開展工作，深入到有關企業(yè)，發(fā)放資料，大力宣傳成立黨組織和工會組織的重要意義，并把是否建立黨組織和工會組織作為年度企業(yè)評優(yōu)、評先的條件。還向企業(yè)主和員工們講清建立工會對維護職工合法權益與促進企業(yè)發(fā)展壯大的辯證關系，使他們從思想上認識到工會在協(xié)調(diào)勞動關系，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定方面是其它組織無法代替的，為工會組建工作打下了堅實的基礎。同時，認真做好黨員發(fā)展工作，對不具備建黨條件的企業(yè)，先盡快把工會組織建立起來，依托工會實施工作覆蓋。加強對無黨員的企業(yè)黨建工作的指導，通過黨建指導員開展工作，促進基層黨組織的建立和發(fā)展。由于領導重視，措施得力，組建工作進展順利，組建非公企業(yè)工會1家，發(fā)展會員12名。在街道辦事處總工會的領導下，設立了民族社區(qū)困難職工檔案，在節(jié)假日、公休日、各大節(jié)日為困難職工送溫暖、送慰問品、送愛心，從而拉近了職工與工會的聯(lián)系。為下一步工會工作奠定了基礎。四、幾點工作體會1、充分認識抓好非公企業(yè)黨建帶工建工作的重要性。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，加強非公企業(yè)工建，是我們黨非常重視的一項工作。近年來，旗委根據(jù)中央、省委的有關要求，結合加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，突出了非公有制經(jīng)濟的地位和作用。這些都充分體現(xiàn)了旗委、旗政府對非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重視。這么大的一個領域，那么多從業(yè)人員，更需要加強黨和工會在這方面的組織和領導，通過黨和工會來宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。所以，抓好非公有制企業(yè)黨建帶工建工作，是各級黨委和有關部門應盡的職責。2.充分發(fā)揮好黨建帶工建工作小組和職能部門協(xié)調(diào)合作的作用。職能部門作為非公有制企業(yè)的審批和行業(yè)主管部門，但其不熟悉工會業(yè)務，所以抓好黨建帶工建工作指導員和職能部門協(xié)調(diào)合作，是加強非公有制企業(yè)工建工作的有效途徑。黨建帶工建指導員和職能部門要密切配合堅持指導與服務相結合，加強與企業(yè)主和職工的溝通，要經(jīng)常性地向企業(yè)主和職工宣傳開展黨建帶工建工作的必要性和旗委的有關要求。指導企業(yè)搞好文化建設，在尊重和維護職工和經(jīng)營者合法權益的同時，要善于擔當好協(xié)調(diào)人的角色。全方位多層次地做好關心人、凝聚人的工作，形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動機制和聯(lián)系、宣傳、組織、團結職工的機制，以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團結穩(wěn)定的職工隊伍增強企業(yè)的發(fā)展動力和活力，使黨建帶工建工作為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、職工所擁護。

我們雖然取得一些成績，但與旗總工會的要求和兄弟旗縣相比