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2024勞動(dòng)變更協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、勞動(dòng)合同的變更1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,決定對(duì)原合同的部分條款進(jìn)行變更。1.2變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容如下:(1)原合同第一條(勞動(dòng)合同期限)變更為:雙方同意將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至__________年__________月__________日。(2)原合同第二條(工作內(nèi)容)變更為:乙方同意調(diào)整至甲方__________部門,從事__________工作。(3)原合同第三條(工作時(shí)間和休息休假)變更為:乙方的工作時(shí)間為每周__________天,每天__________小時(shí),如有特殊情況,雙方可另行協(xié)商調(diào)整。(4)原合同第四條(勞動(dòng)報(bào)酬)變更為:乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元,甲方按月支付乙方工資,并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。(5)原合同第五條(福利待遇)變更為:乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,具體內(nèi)容如下:(1)帶薪年假:乙方每年享有__________天帶薪年假。(2)加班工資:乙方按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。(3)社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(4)其他福利:乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受其他福利待遇。1.3甲乙雙方應(yīng)按照變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、合同的解除和終止2.1在本協(xié)議有效期內(nèi),如甲乙雙方再次達(dá)成一致,可以提前解除或終止本合同。2.2甲乙雙方解除或終止本合同時(shí),應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和原合同的相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、其他約定3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著公平公正的原則協(xié)商解決。3.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即取代原合同的相關(guān)內(nèi)容。原合同同時(shí)作廢,但其余條款仍然有效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.勞動(dòng)合同變更協(xié)議書

2.乙方身份證復(fù)印件

3.原勞動(dòng)合同

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方工作業(yè)績(jī)證明

7.相關(guān)法律法規(guī)條款匯編三、法律名詞及解釋:

1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.變更協(xié)議:對(duì)原勞動(dòng)合同的部分條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充的協(xié)議。

3.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定,未能履行合同義務(wù)的行為。

4.違約責(zé)任:違反合同約定所產(chǎn)生的法律后果,包括繼續(xù)履行、賠償損失等。

5.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,與勞動(dòng)者協(xié)商一致,決定變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。

2.勞動(dòng)者因個(gè)人原因,與用人單位協(xié)商一致,決定變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。

3.用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),經(jīng)協(xié)商一致,決定提前解除或終止勞動(dòng)合同。

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