2024勞務(wù)合同正規(guī)范本

2024勞務(wù)合同正規(guī)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：一、勞務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按照約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。3.2甲方每月____日之前支付乙方上個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、保密事項(xiàng)6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方勞動(dòng)合同范本

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方工作崗位職責(zé)描述

10.乙方工作成果證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合質(zhì)量要求。

2.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)。

3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

5.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬。

6.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

7.甲方未按約定提供乙方休假待遇。

8.甲方未按約定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方委托乙方提供一定勞務(wù)，乙方同意提供的協(xié)議。

2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。

4.年休假：指勞動(dòng)者工作滿一定年限，享有的帶薪休假。

5.產(chǎn)假：指女職工生育享受的休假。

6.婚假：指職工結(jié)婚享受的休假。

7.喪假：指職工直系親屬去世享受的休假。

8.病假：指職工因病需要休息享受的休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務(wù)：乙方應(yīng)按照約定提供勞務(wù)，否則甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方：甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。

4.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)依法提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞務(wù)項(xiàng)目，乙方同意提供相應(yīng)勞務(wù)。

2.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方同意在甲方工作。

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